Inloggen - Registreer  

Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen

Communicatiemedewerker met pit, n vlotte pen en regeltalent

HumanTotalCare - Utrecht - 15-11-2021 Naar vacature  

Als communicatiemedewerker bij HumanTotalCare ontdek je alle facetten van het communicatievak, terwijl je je collega’s enorm ontzorgt.
Solliciteer
Communicatiemedewerker met pit, ‘n vlotte pen en regeltalent in Utrecht of Son
Solliciteer
Sterk fundament
Samen zorgen we ervoor dat onze collega's hun werk goed kunnen (blijven) doen en zijn we van betekenis voor de hele organisatie.
Vooruitkijken en -denken
Bij ons werken initiatiefnemers en aanpakkers die zich thuis voelen in een omgeving van vernieuwing en verandering. Wij excelleren met onze denk & doe-modus.

Kennis delen
De lat ligt hoog: we gaan voor minstens een 9. Wat we extern beloven, maken we intern ook waar, met onder andere nieuwe producten en diensten.

Als energieke communicatiemedewerker ben je met jouw schrijftalent van betekenis voor jouw collega’s; je schrijft makkelijk en toegankelijk en zorgt altijd voor een haakje met de visie & strategie. Daarnaast houd je van overzicht, en het maken van planningen geeft jou energie. Je hebt al ervaring met werken met een CMS, waardoor het plaatsen van content voor jou een feestje is. Kortom: we zoeken een nieuwe collega, die vrolijk is en een tikkie humor heeft, die van structuur houdt en zo van betekenis is voor de afdeling Corporate Communicatie.

Hoe ga je meer betekenen als communicatiemedewerker bij HumanTotalCare
Als communicatiemedewerker bij HumanTotalCare ben je ons schrijftalent en pak je vele uitvoerende werkzaamheden op. Je schrijft makkelijk en vlot, en berichten schud je bij wijze van spreken zo uit je mouw. Dat doe je circa de helft van de tijd. Daarnaast ben je iedereen nét een stapje voor en regel je alle zaken die nodig zijn voor het realiseren van communicatiemiddelen. Denk aan het:

  • opvragen van offertes voor bijvoorbeeld drukwerk of relatiegeschenken
  • maken en bewaken van planningen voor drukwerk, webinars, webcasts, vlogs en fotoshoots, gebaseerd op edit- en levertijden en deadline ontwerp
  • samenstellen van adreslijsten, verwerken van aanmeldingen, verzorgen van natrajecten van zendingen (niet geleverd, breuk, etc.)
  • versturen van klantmailings via onze mailprogramma’s Spotler en xRM
  • organiseren van overleggen, inclusief locaties en/of aankleding
  • beheren van de agenda van o.a. onze directeur Corporate Communicatie
  • regelen van praktische zaken (HR, IT etc.) voor eventuele nieuwe collega’s
  • facturen van de afdeling checken en goedkeuren
  • plaatsen van content op o.a. het intranet, de corporate website en de werken-bij-site
  • maken van polls en aanmeldformulieren voor diverse activiteiten
  • beheren van de algemene mailbox van de afdelingen

Met wie ga je meer betekenen

Vanaf dag één ben je volwaardig onderdeel van het Corporate Communicatieteam van HumanTotalCare. Daarbij werk je voor HumanTotalCare én HumanCapitalCare. HumanCapitalCare is één van de zes merken binnen de familie van HumanTotalCare.

Je werkt nauw samen met onze twee vormgevers, de communicatieadviseurs, de online manager, de specialist arbeidsmarktcommunicatie en de webstudio-manager. Plus natuurlijk de directeur Corporate Communicatie, jouw leidinggevende. Een heel gedreven en gezellig team met professionals van wie je veel kunt leren. En waarin iedereen graag samenwerkt aan een goed resultaat.

Wat is écht leuk aan deze baan

Als je leergierig bent, barst van de energie en je een pietje precies bent, dan is dit het walhalla voor jou. Je geeft met jouw creativiteit en pakkende berichten inhoud aan het

my
  • way ontwikkel- en vitaliteitsprogramma voor collega’s. Daarnaast
leer je andere communicatiedisciplines kennen. Van interne communicatie tot PR, van arbeidsmarktcommunicatie tot eventmanagement. Daarbij zet je elke dag jouw schrijf- en regeltalent in, zodat je doet waar je goed in bent en waar je energie van krijgt.

Is er ook iets minder leuk

Afspraak is afspraak en dat betekent dat je toegezegd werk afmaakt en dat deadlines heilig zijn. Dit betekent dat je het soms rustig hebt en vroeg kunt stoppen, maar ook dat je af en toe moet door bikkelen totdat het werk ook echt af is. Gelukkig sta je er op dit soort momenten nooit alleen voor, maar denken en werken je collega’s waar mogelijk met je mee.

Wat neem je mee
Jij bent (over het algemeen, het hoeft echt niet altijd) vrolijk, energiek, leergierig en über-nauwkeurig. Stilzitten is niets voor jou, jij wilt dingen regelen, en trekt werk dat je leuk vindt naar je toe. Jouw blik is fris, de ideeën borrelen vanzelf omhoog en de gebaande paden ken je nog niet.

V

erder heb je:
  • een relevante mbo-4-opleiding of een hbo-opleiding in communicatie
  • 2 tot 5 jaar werkervaring
  • ’n vlotte pen (of eigenlijk: toetsenbord)
Wat krijg je ervoor terug
Met 1.500 collega’s hebben we één gezamenlijk doel voor ogen: we zetten ons in voor een gezond, gemotiveerd en competent werkend Nederland. Vanuit onze merken adviseren en ondersteunen we werkgevers en werkenden gedurende hun hele werkzame leven. Zo zijn we van betekenis voor werkenden, organisaties en onze maatschappij. En wat we naar buiten beloven, doen we ook intern.

We bieden je

dan ook:

regelmatig thuiswerken

, waarbij we er graag voor zorgen dat jouw thuiswerkplek ergonomisch helemaal op orde is. Als team zien we elkaar op de dinsdagen in Utrecht en op de donderdagen in Son.

  • een

salaris

tussen de € 2.600,- en € 3.100,- per maand (o.b.v. 40 uur), afhankelijk van jouw opleiding en ervaring
.

25 vakantiedagen

(met de mogelijkheid om bij te kopen) en een goede pensioenregeling. Plus een laptop, mobiele telefoon en reiskostenvergoeding van de zaak.
  • een

jaarcontract

met uitzicht op een vast contract.

alle aandacht voor preventie en vitaliteit

. We zijn trots op ons
my-
way vitaliteits- en ontwikkelprogramma waar alle 1.500 collega’s gebruik van maken.
Je sollicitatie
Wil jij als communicatiemedewerker #meerbetekenen voor werkend Nederland? Verras ons met een pakkende motivatie en stuur deze met je CV - graag vóór 1 december 2021 - naar ons toe.

Heb je vragen? Stel ze aan Linda van den Bergh, directeur Corporate communicatie HumanTotalCare via 06 - 1508 2127 of
meer...



Meer vacatures van HumanTotalCare