Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen

Klantmanager Jongeren

32 - 36 uur, max. € 4.208,- (schaal 9)

WIJ

hebben voor jou een veelzijdige en uitdagende functie als klantmanager jongeren, waarbij je werkzaamheden op zowel doel- als rechtmatigheid van de Participatiewet uitoefent. Je bent dus van alle markten thuis! Met jouw eigen caseload ben je verantwoordelijk voor het beoordelen en afhandelen van aanvragen levensonderhoud, bijzondere bijstand en het beheer van uitkeringen. Je beoordeelt de (arbeidsmarkt)mogelijkheden van de jongere door samen een diagnose te stellen in het diagnose instrument Competensys en stelt een Plan van Aanpak op.

In het Plan van Aanpak staan de afspraken die je samen met de jongere hebt gemaakt, het doel van het re-integratietraject (betaald werk, onderwijs) en de (tussen)stappen die de jongere nodig heeft om dit doel te bereiken. Je houdt regie op het traject door maandelijkse voortgangsgesprekken met de jongere. Je werkt hierbij actief samen met de collega’s in het team, de trainers, werkbegeleiders en scholingsadviseur, maar ook met de collega’s van de Stadsbank, Team Garantiebanen en partners in de stad, zoals de Binnenvest, het RMC, het Veiligheidshuis, Cardea, Prodeba, en de wijkteams.

Bij signalen van het inlichtingenbureau of andersoortige onderzoeken naar mogelijke fraude, handel je deze af. Kortom: een zeer uitdagende functie met een uitgebreid takenpakket. Ben jij onze nieuwe toekomstige collega? Reageer dan snel!

Kijk ook eens bij onze vacature van
!

JIJ

haalt het beste uit jezelf, de jongere en uit ons team, want motiveren kan jij als geen ander! Je denkt in oplossingen en hebt goede communicatieve vaardigheden, zowel in woord als geschrift. Reflecteren op je eigen handelen en feedback ontvangen en geven kun je goed; je deinst er niet voor terug je klanten een spiegel voor te houden. Daarnaast vragen wij het volgende van jou:

• Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding en lange specialisatie of vervolgopleiding, bij voorkeur Sociale Juridische Dienstverlening (SJD).
• Je hebt kennis van de participatiewet en aanverwante wet- en regelgeving.
• Je hebt de volgende competenties: resultaatgericht, besluitvaardig, klantgericht, stressbestendig en collegiaal.
• Je hebt affiniteit en interesse in jongeren tussen 18-27 jaar met diverse achtergronden.

ONS TEAM

Werk & Inkomen van het Cluster Participatie en Maatschappelijke Ondersteuning is volop in beweging. De decentralisaties binnen het Sociaal Domein en de daarbij behorende wijzigingen in de wetgeving zijn van grote invloed op het team. Team Jongeren is een aparte afdeling binnen Werk en Inkomen. De doelgroep zijn jongeren tussen 18-27 jaar die een bijstandsuitkering aanvragen.

Collega’s

Sander en Melia

vertellen wat over hun werk: je beheert een kleine caseload, je beoordeelt het recht op uitkering, handelt aanvragen bijzondere bijstand af en verwerkt wijzigingen. Ook zorg je er voor dat de uitkering op orde is, zodat er voor de jongeren financiële rust is en er ruimte komt om aan de toekomst te werken. Dat laatste verschilt per jongere. Bij de ene jongere gaat het om hele kleine stapjes en is de beweging richting hulpverlening al een hele overwinning, bij een ander is uitstroom naar werk meteen het doel. Juist de afwisseling, het steeds individueel bekijken waar een jongere staat en wat een eerste stap kan zijn maken dit werk tot een uitdagende baan. Kom jij ons team versterken?

ONS AANBOD

voor jou is een leuke en afwisselende functie waarin ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden. Bijbehorend salaris is maximaal € 4.208,- bruto bij een 36-urige werkweek (schaal 9). Verder hebben wij voor jou:

Ook bieden wij jou:

• Een jaarcontract met de intentie tot een vast contract.
• Een dynamische werkomgeving die continu in beweging is en een sfeer waarin we met inzet en plezier werken aan het beste resultaat voor onze burgers.
• Professionele werkomgeving waar we aandacht hebben voor vitaliteit, inclusiviteit en jouw persoonlijke ontwikkeling, bijvoorbeeld met het brede aanbod aan workshops en cursussen van onze 'Academie71'.
• Naast je salaris ontvang je ook nog een vrij besteedbaar budget, een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05%. Je hebt hierdoor meer keuzevrijheid en zeggenschap over je geld. Je bepaalt zelf wat het beste past bij je levensfase en persoonlijke wensen.
• We werken hybride, waarbij het uitgangspunt is dat je 50% van je werktijd op kantoor aanwezig bent.
• Een prachtig modern kantoorgebouw pal naast het station Leiden Centraal.
• De gelegenheid om aan het eind van je werkdag te ontspannen in een van onze vele parken of in de gezellige horeca in de binnenstad (allemaal op loopafstand).

meer...



Meer vacatures van Werken in de Leidse Regio