HR beleidsmedewerker- aandachtsgebied arbeidsvoorwaarden
Functie omschrijving
Ga tijdelijk aan de slag bij Wetterskip Fryslân en duik in de uitdagende wereld van het waterbeheer. Als Wetterskipper krijg je vertrouwen, verantwoordelijkheid en de ruimte om je werk op jouw manier in te vullen. Met duizend-en-één expertises in huis kun je hier verrassend veel kanten op. En wát je ook doet, als Wetterskipper maak je altijd een verschil in de wereld om je heen. Je draagt bij aan een veilige en leefbare provincie. Voor mens en natuur. Voor huidige en volgende generaties.En wat doe jij morgen met water?
Je komt te werken in het HR-team binnen de vakgroep mens, organisatie en veiligheid. In dit team werken HR-adviseurs/experts, medewerkers HR-beheer, een salarisadministrateur, organisatieadviseur en 2 HR-businesspartners. We werken samen aan de ontwikkeling van de organisatie en de medewerker. Naast een betrouwbare en voorspelbare HR-dienstverlener werken we aan verschillende hr-thema’s.
In het kader van de CAO 2024 Werken voor Waterschappen dient een aantal thema's in beleid te worden omgezet. Denk hierbij aan wachtdiensten, overwerk, Regeling Vervroegd Uittreden (RVU), roosterdiensten etc. We zoeken extra capaciteit om deze werkzaamheden voor 1 juli 2024 te realiseren.
Werkzaamheden
Als tijdelijke HR beleidsmedewerker- aandachtsgebied arbeidsvoorwaardenkrijg je de opdracht om:- uitvoeringsbeleid te schrijven op het gebied van wachtdiensten, overwerk, RVU, roosterdiensten en aanverwante zaken
- beslisdocumenten voor directie en medezeggenschap opstellen
- communicatie richting leidinggevenden en medewerkers voorbereiden/ verzorgen
- aanpassingen doorvoeren in het personeelshandboek
Functie eisen
- U voegt een cv van maximaal 2 pagina's A4 met motivatie toe.
- De aangeboden kandidaat is minimaal in het bezit van een HBO-diploma op het gebied van HR. Dit wordt tijdens de selectieprocedure gecontroleerd.
- De aangeboden kandidaat beschikt over 2 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van arbeidsvoorwaarden bij overheden en heeft aantoonbare ervaring in het proces met medezeggenschap.
- Aantoonbare communicatie vaardigheden, mondeling en schriftelijk en aantoonbare ervaring in het opstellen en uitdragen van beleid.
Wensen
- Drie jaar aantoonbare werkervaring bij de overheid of een waterschap. Dit wordt tijdens het gesprek getoetst.
- Actuele kennis van de vakinhoud en ervaring met de gevraagde werkzaamheden en je bent in staat deze goed toe te passen. Dit wordt tijdens het gesprek getoetst.
- Je bent een teamspeler, resultaat- en klantgericht en beschikt over goede contactuele, schriftelijke en sociale vaardigheden. Dit wordt tijdens het gesprek getoetst.
Extra info
- Functietitel: HR beleidsmedewerker - Aandachtsgebied Arbeidsvoorwaarden
- Standplaats: Leeuwarden
- Startdatum: 01-03-2024
- Einddatum: 15-07-2024
- Optie tot verlenging: Ja, 4 x 3 maanden
Naar vacature
Meer vacatures van Zzp Opdrachten