Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen

Sluitingdatum 14 AIOS

Locatie VUmc en Spaarne Gasthuis/Atalmedial bieden een opleidingsplaats aan tot Klinisch Chemicus met ingang 1 november 2021.

• 32-36 uur
• Salarisindicatie : 2911 tot 4615 euro
• contract bepaalde tijd

Wat ga je doen

Amsterdam UMC, locatie VUmc en het Spaarne Gasthuis zijn erkende opleidingsplaatsen voor de postacademische opleiding tot klinisch chemicus, conform de opleidingseisen van de NVKC. Op basis van de opleidingseisen zal de exacte invulling van de opleiding worden vastgesteld. Tijdens de opleiding loop je stages in de verschillende laboratoriumunits en klinische afdelingen van beide ziekenhuizen en maak je actief kennis met de klinische chemie, endocrinologie, metabole ziekten, hematologie en immunologie. Verder wordt veel aandacht besteed aan de klinische achtergrond bij bepalingen, kwaliteitszorg en aan managementtechnieken en -vaardigheden. Na het eerste jaar participeer je in diverse staf-overleggen en in de bereikbaarheidsdienst (avond, nacht en weekend) klinische chemie.

Wat we van je verwachten

Een gemotiveerde (bio)chemicus, apotheker, (medisch) bioloog of arts met affiniteit voor de medische diagnostiek is. Andere goedgekeurde vooropleidingen zijn te vinden op de NVKC website;

• Aantoonbare wetenschappelijke interesse en een voltooid proefschrift heeft;
• Aantoonbare belangstelling heeft voor de laboratoriumgeneeskunde; publicaties op dit terrein strekken tot aanbeveling;
• Affiniteit heeft met het onderwijs voor MLO-, HLO- en facultaire studenten;
• Kwaliteitsbewust is;
• Beschikt over uitstekende representatieve en communicatieve vaardigheden. Is een teamspeler met een enthousiaste werkhouding.

Voor de actuele instroomeisen verwijzen wij u naar de website van de Nederlandse Vereniging voor Klinische Chemie en Laboratoriumgeneeskunde (NVKC, ).

Waar ga je werken

Je komt te werken in Amsterdam UMC. Amsterdam UMC staat voor onderscheidende patiëntenzorg, hoogwaardig wetenschappelijk onderwijs en grensverleggend onderzoek. De afdeling Klinische Chemie draagt daar met verve aan bij en verzorgt patiëntenzorg, onderzoek, opleiding en onderwijs. De patiëntenzorg omvat het complete scala van de klinische chemie, alsmede de hemocytometrie, endocrinologie, neurochemie en erfelijke metabole ziekten. Het onderzoek sluit nauw aan bij de prioriteiten van Amsterdam UMC en omvat o.a. markers voor neurodegeneratieve processen, aangeboren en verworven metabole ziekten, botstofwisseling, diabetes en steroïden. Daarnaast wordt actief in de vele klinische trials waaraan Amsterdam UMC deelneemt geparticipeerd. Onderwijs wordt gegeven aan studenten geneeskunde, (medische) biologie en scheikunde, en in het kader van de analistenopleiding MLO/HLO. Opleidingsbevoegdheid is verkregen voor zowel de opleiding tot klinisch chemicus, als voor de specialisaties endocrinologie en metabole ziekten en de NAV opleiding tot klinisch biochemisch geneticus. Sinds november 2016 is de afdeling op locatie VUmc volgens de ISO15189 geaccrediteerd.

Een deel van je opleiding kom je te werken bij Atalmedial, een van de grotere medisch diagnostische centra van Nederland welke eveneens geaccrediteerd is volgens de ISO15189. Atalmedial heeft i.s.m. Spaarne Gasthuis een erkende opleiding tot klinisch chemicus.

Het klinisch chemisch laboratorium ondersteunt diagnostiek met behulp van klinische chemie, endocrinologie, hematologie en bloedtransfusie alsmede speciële chemie. In totaal zijn ongeveer 185 fte analisten werkzaam op vijf ziekenhuislocaties (waaronder 2 locaties in Spaarne Gasthuis) en één centrale locatie voor zowel eerste- als tweedelijnsaanvragers.

Onze laboratoria omvatten vrijwel het gehele scala aan in de klinische chemie gebruikelijke technieken en hebben de beschikking over moderne apparatuur, waaronder een zogenaamde ‘track’ op ons centrale laboratorium in Amsterdam. Je maakt kennis met de klinisch chemische, immunochemische en hematologische diagnostiek in de meest brede zin en bent actief betrokken bij de klinisch chemische ondersteuning van eerste-, tweede- en derde lijn zorgverleners. Ook is er veel aandacht voor de preanalyse en logistiek en betrekken we je bij het management van de laboratoria en de ontwikkeling en implementatie van nieuwe diagnostische methoden. Je doet ruime ervaring op met de interpretatie van het verrichte diagnostiek en de advisering daarover aan de aanvragende arts. De staf laboratoriumgeneeskunde klinische chemie verzorgt (24/7) consultancy naar de aanvragers uit zowel de eerste als de tweede lijn. De assistenten in opleiding worden van harte uitgenodigd de stafvergaderingen bij te wonen en hun eigen inbreng te geven. Je zult dan ook maximaal betrokken worden bij overleg, beleids-, management- en afdelingskwesties. Tevens bieden we jou de mogelijkheid tot individuele verrijking/verdieping bovenop het gevestigde curriculum.

Tijdens je opleiding neem je deel aan het landelijk opleidingscurriculum voor klinische chemici en regionale OOR-nascholingsdagen.

Wat we je bieden

Salarisschaal 10: 2911 tot 4615 euro bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring).

• Naast een goed basissalaris bieden we onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Wil jij weten wat je gaat verdienen? Bereken dan hier jouw netto salaris (onder voorbehoud).
• Gratis en onbeperkt toegang tot het trainingsaanbod van onze online leeromgeving GoodHabitz.
• Je pensioen wordt opgebouwd bij het ABP. Amsterdam UMC draagt 70% van deze premie bij.
• Wij bieden een reiskostenvergoeding en daarnaast een fietsregeling.
• Wij hebben een zeer actieve personeelsvereniging en een Jong Amsterdam UMC en organiseren vanuit beide verschillende (sportieve) activiteiten en evenementen door het jaar heen.
• Wij bieden jou een dienstverband voor de duur van de opleiding. Deze is in principe 4 jaar bij een voltijds dienstverband en gaat in per 1 november 2021.

Amsterdam UMC heeft een open cultuur. Dit betekent dat wij hopen dat iedereen zich welkom voelt bij onze organisatie en dat wij streven naar het bieden van gelijke kansen aan iedereen. Wij nodigen dan ook alle geïnteresseerden van harte uit om te reageren op deze vacature.

Voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden kijk op onze website.
Een referentiecheck kan onderdeel zijn van de selectieprocedure. Daarnaast is het aanvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) voor iedere nieuwe medewerker verplicht. De aanvraag voor een VOG wordt opgestart vanuit VUmc zodra de nieuwe medewerker is aangesteld.

Voor medewerkers die in de directe patiëntzorg gaan werken, kan een uitgebreide screening onderdeel zijn van de procedure. Klik hier voor meer informatie en of deze op jou van toepassing is.

Ben je werkzaam in een zorggerelateerde functie, dan is een aanstellingskeuring ook onderdeel van jouw selectieprocedure.

Bijzonderheden

De opleiders in locatie VUmc zijn dr. E.A.Roelandse-Koop, klinisch chemicus / hoofd Centraal Diagnostisch Laboratorium, en prof. dr. R. de Jonge, afdelingshoofd Klinische Chemie. De opleiders in het Spaarne Gasthuis zijn dr. C.J. Pronk-Admiraal en dr. M.H. Herruer.

De gesprekken zullen op 9 en 13 september, bij voorkeur op locatie, plaatsvinden.
meer...



Meer vacatures van Vumc