Helpende niveau 2 voor de nacht in Dorp

Waar loop JIJ warm voor?
Persoonlijke aandacht voor kwetsbare mensen, een luisterend oor bieden, net dat beetje extra aandacht waardoor iemand weer met een gerust hart kan gaan slapen.

Met de een dat fijne gesprek waardoor je weet hoe het met iemand gaat, de ander op weg helpen bij de wisselligging. Vanzelfsprekend ben jij de aangewezen persoon op het moment dat er vragen zijn. Je werkt vaste nachtdiensten samen met je collega verzorgende niveau 3. In de nachtdienst maak JIJ het verschil.

Over WIJdezorg

‘Iedere dag een fijne dag’ is ons motto. WIJ vinden kwaliteit van leven belangrijk en de bewoner staat hierbij centraal. Welbevinden en aandacht staan bovenaan, waarbij ieders talenten, expertise en vaardigheden van belang zijn. We bieden zorg en ondersteuning waarin je als medewerker de ruimte krijgt om je te ontwikkelen. Keuzes maken vanuit eigen regie die aansluiten bij onze bewoners. Dit doen we niet alleen, maar samen met onmisbare mantelzorgers. Zo dragen we bij aan een zorgzame samenleving met gedeelde verantwoordelijkheden.

Voor locatie Emmaus in Zoeterwoude-Dorp zijn wij op zoek naar een

helpende niveau 2 voor de nacht

24 uur per week

JIJ

• bent bekend met de ouderenzorg
• bent flexibel en weet zelfstandig alle ballen hoog te houden
• bent zelfverzekerd en laat je niet snel uit het veld slaan
• hebt een goed ontwikkeld verantwoordelijkheidsgevoel
• hebt natuurlijk je diploma voor helpende niveau 2 op zak en je mag medicatie delen

WIJ

• bieden jou arbeidsvoorwaarden en salaris volgens de CAO VVT salarisschaal FWG 25, minimaal

€ 2.339,72 en maximaal € 2,928,86 bij een 36-urige werkweek, plus onregelmatigheidstoeslag van minimaal 44%

• geven jou een dienstverband voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband
• bieden 8% vakantiebijslag en 8,33% eindejaarsuitkering
• bieden ruim 29 vakantiedagen per jaar op basis van een 36-urige werkweek, plus de mogelijkheid om verlof te sparen. Hierdoor kun je bijvoorbeeld een sabbatical nemen of minder uren werken tot aan je pensioen
• vergoeden € 0,23 per kilometer aan reiskosten voor woon- werkverkeer
• hebben aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een bedrijfscultureel abonnement en een Personeelsvoordeelwinkel
• bieden pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg en Welzijn
• zijn aangesloten bij FiscFree, waarbij je hoge korting krijgt op de aanschaf van een fiets, een mobiele telefoon, een computer, of op je sportcontributie
• vinden ontwikkeling van talenten, kennis en vaardigheden belangrijk en bieden daarom diverse leermogelijkheden, zowel online als fysiek, via ons eigen leermanagementsysteem REIN

meer...

Naar vacature

Meer vacatures van Wijdezorg