Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen

Clustermanager bij Stichting Kinderopvang

Stichting Kinderopvang Zoeterwoude (SKZ)

is 32 jaar geleden opgericht en staat voor goede, betrouwbare en eigentijdse kinderopvang voor kinderen in de leeftijdsgroep van 0 tot 13 jaar. Sommige medewerkers van het eerste uur zijn nog steeds werkzaam bij SKZ. Door de jaren heen is SKZ uitgegroeid tot een professionele organisatie voor kinderopvang met vestigingen in Zoeterwoude-Dorp, Zoeterwoude-Rijndijk en Stompwijk. 

SKZ is een betrokken, bevlogen en bekwame organisatie die zich verbindt met de gemeenschap. Klein genoeg voor persoonlijke warmte, groot genoeg voor duurzame kwaliteit. Samen met partners en ouders zorgt SKZ voor een sterke pedagogische omgeving, waarin kinderen zich optimaal kunnen ontwikkelen.

Bij SKZ werken ongeveer 70 enthousiaste medewerkers. De twee clusters worden beiden aangestuurd door een Clustermanager die integraal verantwoordelijk is voor alle werkprocessen op de locaties. Op het centraal kantoor zijn verschillende specialisten voor diverse processen werkzaam ter ondersteuning van de medewerkers op de locaties. 

Wij hebben een vacature voor de functie van

Clustermanager

(28 - 32 uur per week, te verdelen over 4 dagen, ma , di, do en vrij)

Wat ga je doen? 

Als Clustermanager vorm je samen met de tweede Clustermanager een sterk operationeel managementteam. Jullie rapporteren over jullie eigen cluster aan de Directeur-Bestuurder. 

Jouw cluster wordt gevormd door twee locaties met tien groepen (KDV, BSO en POV). Eén ervan bevindt zich in een Brede school. 
Als Clustermanager zorg je voor de vertaling van het organisatiebeleid naar jouw cluster en voor het meenemen van de medewerkers hierin. Met jouw teams zorg je voor het realiseren van de operationele en tactische doelstellingen voor jullie cluster. Je implementeert, borgt en evalueert het vastgestelde organisatiebeleid. Je denkt ook mee in hoe ontwikkelingen die op onze organisatie afkomen, vormgegeven kunnen worden, bijvoorbeeld in projectgroepen. En je denkt mee in het ontwikkelen van beleid. Je houdt van dynamiek en legt jouw bruisende ideeën voor met betrekking tot vernieuwing, groei en ontwikkeling in brede zin.

De circa 35 bevlogen en betrokken medewerkers van het cluster vinden in jou terug een energieke en inspirerende manager die de medewerkers op een enthousiasmerende wijze coacht, begeleidt en stuurt. En die sterk is in teamontwikkeling en het begeleiden van mensen in hun kracht. In jouw leiderschapsstijl geef je ruimte aan talenten, ontwikkelkansen en initiatieven en stuur je aan op eigenaarschap. Je stuurt de werkprocessen aan op zowel kwaliteit als kwantiteit. 

SKZ verbindt zich met de gemeenschap en vanuit die visie werk je nauw samen met het basisonderwijs en met andere samenwerkingspartners in het lokale werkgebied rondom het jonge kind. Je begeleidt de GGD audits en onderhoudt de relatie met de oudercommissies en met ouders.

Wat breng je mee?

 

Voor deze functie komen wij graag in contact met kandidaten die voldoen aan het volgende: 
Opleiding, ervaring en vaardigheden

• HBO denk- en werkniveau
• Bij voorkeur heb je een pedagogische opleiding afgerond 
• Meerdere jaren aantoonbare leidinggevende ervaring
• Vaardig in coachen van ontwikkeling (individuen en teams)
• Ervaring in de kinderopvang is een pre
• Uitstekende communicatieve vaardigheden (zowel mondeling als schriftelijk)

Competenties

• Warme zakelijkheid
• Plannen en organiseren
• Resultaatgericht
• Proactief
• Samenwerken/Verbinden
• Klantgericht
• Ondernemend
• Zelf-reflecterend vermogen

SKZ biedt

Een prettige, persoonlijke en warme werkomgeving in een kleinschalige organisatie waar de lijnen kort en efficiënt zijn. Je hebt volop de mogelijkheid om zaken naar je toe te trekken. De arbeidsvoorwaarden zijn geregeld in de CAO Kinderopvang. De functie is ingedeeld in schaal 10. 

meer...



Meer vacatures van Hr Kinderopvang