RPO/MSP consultant RPO/MSP consultant

Wil jij de spil tussen inhurende managers, leveranciers en kandidaten worden?

Bij Hero kan dat!

Wat hebben we jou te bieden?

Een mooie boost van jouw carrière!
Een salaris van € 3.900,- tot € 4.500,- bruto p.m.
Persoonlijk opleidingsbudget
Vergoeding in jouw sportabonnementskosten
Vergoeding in jouw internet- en belkosten
Optioneel: auto van Hero

Laat je gelden!

Word jij onze nieuwe RPO/MSP Consultant? Dit is dé unieke kans om RPO & MSP gecombineerd in één functie te kunnen uitvoeren. Met jouw komst breiden we ons RPO (Recruitment Process Outsourcing) en MSP (Managed Service Provider) team verder uit. Ben jij de gedreven professional die zich gaat focussen op onze farmaceutische klant in Noordoost-Brabant?

Previous
Next

Wat ga je bij ons doen?

Voor RPO ben je verantwoordelijk voor het plaatsen van vacatures, het opzetten en uitvoeren van wervingsstrategieën, vinden van kandidaten, het voeren van intakes en het informeren van managers en HR bij geschikte kandidaten. Je ontzorgt de klant in het gehele recruitmentproces, vanaf de intake tot de plaatsing van de kandidaat en je denkt mee over een stuk employer branding. Daarnaast onderhoud je het contact met kandidaten in procedure en leg je gegevens vast in het ATS-systeem. Je bent een proactieve gesprekspartner die meedenkt en advies geeft over arbeidscommunicatie, wervingtools en markttrends.

Voor MSP ben je de spil tussen de inhurende manager, leveranciers en kandidaten. Je zet tijdelijke functies helder uit, selecteert de juiste kandidaten, onderhandelt over tarieven en zorgt voor een vlotte plaatsing. Daarnaast deel je jouw expertise over de flexmarkt, wet- en regelgeving en ondersteun je Inkoop, HR en Finance met waardevolle rapportages.

Wat voor type professional hebben wij voor ogen?

Geen dag is hetzelfde; elke dag brengt nieuwe uitdagingen en kansen met zich mee in deze rol. En dat is precies waar jij van houdt! Jij ziet dit als de ideale kans om je 

RPO-ervaring met MSP te combineren en daarmee het verschil te maken bij onze klant. Aan gedrevenheid en energie kom je niets te kort en dat weet je ook nog eens goed over te brengen naar anderen. Je beschikt bovendien over een groot verantwoordelijkheidsgevoel, bent initiatiefrijk en kunt heel goed zelfstandig werken. 

Omdat je veel op locatie – in Noordoost-Brabant – gaat werken en je ook thuis kunt werken (maximaal 2 dagen), is dit een zeer afwisselende rol. Maar ook dat spreekt jou aan! 

Verder beschik je over hbo-werk en -denkniveau, een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (in woord en geschrift) en ben je een overtuigende gesprekspartner die stakeholders goed te woord weet te staan. En tot slot … als het om communiceren en onderhandelen gaat, draai jij daar ook je hand niet voor om.

Hero in #'s

#Vakmanschap

Bij Hero werken vakmensen, wij bedrijven het vak van recruiter met veel liefde en passie en streven er altijd naar om The Perfect Match voor zowel klant als kandidaat te realiseren. Middels een goed begrip van de klantomgeving, een uitgebreid netwerk van kandidaten en met behulp van het team waarin je opereert zorg je voor de kenmerkende Hero kwaliteit en service.

#Groeibedrijf

Hero groeit al 17 jaar lang, 45% tot 65% per jaar, elk jaar weer. Dit maakt dat wij een typische groeibedrijf cultuur hebben, dat we record na record breken. En dit uiteraard ook vieren. Maar ook dat er veel doorgroeimogelijkheden zijn.

#PersoonlijkeOntwikkeling

Groei voor Hero vinden we belangrijk, maar jouw persoonlijke groei vinden we zo mogelijk nog belangrijker. Hiervoor hebben we dan ook voor alle medewerkers coaching, training en opleiding programma’s. Alle medewerkers hebben een persoonlijke, externe coach en daarnaast is er veel aandacht voor teamcoaching.

#HeroAcademy

De Hero Academy borgt de ontwikkeling van al onze medewerkers. Hier delen onze beste specialisten hun kennis en kunde, huren we externe deskundigen in om ook hun vaardigheden op je over te brengen en hebben we een uitgebreide online learning omgeving.

#Celdeling

Vakmanschap en de bijbehorende kwaliteit en dienstverlening vinden we erg belangrijk. Ook in onze groei, behouden wij graag de kracht van klein. Zodoende splitsen onze kantoren zich dan ook op in twee nieuwe cellen op het moment dat een vestiging te groot wordt.

#Cultuur

Hero heeft een unieke, eigen, bedrijfscultuur waar wij dan ook veel tijd en aandacht aan besteden. Er valt hier veel over te vertellen, maar samengevat komt het neer dat onze cultuur een open, eerlijke en collegiale omgeving borgt. Waarin er ruimte is om fouten te maken, te leren en te ondernemen.

#TheMovie

Wil je al meer weten over Hero, we hebben afgelopen zomer Hero The Movie gemaakt. Om je een inkijkje in ons bedrijf te geven. Deze kun je kijken via 

#HeroFacts

Al met al werk Hero voor ruim 100 opdrachtgevers, dit doen wij samen met 80 medewerkers en hebben wij bijna 1.200 kandidaten actief aan het werk bij onze opdrachtgevers. En dit alles groeit jaarlijks dus nog altijd met 45% tot 65%.

Mirjam Jelsma

Corporate Recruiter

Wil je meer weten over deze vacature? Dat kan! Neem dan contact met mij op via: 
meer...

Naar vacature

Meer vacatures van Hero
Meer RPO MSP consultant RPO MSP consultant vacatures