Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen
Junior Category Manager Assortiment Assortim
Junior Category Manager
Functieomschrijving
Ben jij commercieel, ondernemend en ontzettend ambitieus? Maar ben je nog een groentje in het vak? Da’s niet erg! Ga aan de slag als Junior Category Manager bij Toppy. Een van onze ervaren Category Managers gaat samen met jou aan de slag en verklapt jou al z’n slimme trucjes, wijze lessen én grandioze fouten. Zo groei jij snel uit tot expert en word je verantwoordelijk voor je eigen stukje assortiment op het gebied van tuin & outdoor. Heb jij zin om uit te groeien van een groentje naar een geeltje? Lees dan verder!Wat je doet
Je bent, samen met de desbetreffende category manager, verantwoordelijk voor een of meerdere productgroepen binnen ToppyJe bent zeker geen “assistent” maar gaat direct op eigen benen staan (uiteraard met de nodige richting en begeleiding vanuit ons)
Je onderhandelt met nieuwe en bestaande leveranciers over inkoop, acties en afspraken omtrent levering en retouren
Je analyseert klantgedrag en markt- en verkoopdata en draagt daarmee bij aan het succes van het team en de organisatie
Je zoekt naar interessante producten / productgroepen en onderneemt de benodigde acties hiervoor om deze in te kopen
Je neemt samen met je content collega’s verantwoording voor een optimale presentatie van producten en productgroepen in onze webshop
Je bent aanspreekpunt en sparringpartner voor marketing, klantenservice, logistiek en andere betrokkenen omtrent jouw productgroep
Je ondersteunt de content marketeers in het team bij het toevoegen en optimaliseren van producten en categorieën.
Je brengt klantbehoefte in kaart door observaties en onderzoeken
Een dag als
Je begint de dag met een blik op de cijfers. Hoe staan je productgroepen ervoor? Liggen de resultaten in lijn met de verwachtingen? Hoe staat het voorraadniveau? En welke dynamische prijswijzigingen zijn er afgelopen nacht doorgevoerd? Je handelt direct en voert de benodigde acties uit of overlegt nog even kort met de overkoepelende category manager.Voor een aantal van je producten staat er later deze week een testdag gepland. Want zonder de producten zelf vast gehad en ervaren te hebben wordt het toch wel lastig om de échte expert te zijn. Ter voorbereiding van deze testdag regel je dat alle benodigde producten op tijd aanwezig zijn. Ook vraag je de fotograaf en een aantal content marketeers aan te sluiten. Door middel van deze testdagen weet jij straks alles van je producten, hebben we mooie foto’s/video’s en weten de content marketeers precies waar ze zich op moeten focussen tijdens de optimalisatie.
Net voor de lunch staat er een gesprek gepland met een nieuwe leverancier. Twee weken terug heb je op de beurs namelijk een toffe leverancier gesproken voor unieke accessoires in jouw productgroep. Vanuit de overkoepelende category manager heb je inmiddels de vrijheid gekregen om deze gesprekken zelfstandig te voeren. Je bereidt een korte presentatie voor en schrijft voor jezelf duidelijk op welke vragen je wilt stellen. Je hebt namelijk al gezien dat de prijsconcurrentie online erg hevig is.
Aan het begin van de middag staat een meeting met de content marketeers op de planning. We gaan starten met een nieuwe serie producten waar je veel van verwacht. Hiervoor heb je een plan van aanpak gemaakt welke je graag wilt delen. Welke eigenschappen gaan we uitlichten? Wat moet de klant echt weten? Misschien moet er ook wel een keuzehulp komen om klanten te helpen met de keuze.
Samen verdeel je de taken om eind van de week een mooi nieuw assortiment te kunnen presenteren. In de middag bespreek je samen met de klantenservice verbeterpunten voor een categorie. Je hebt klantvragen geanalyseerd en ziet veel dezelfde vragen binnenkomen welke je graag wilt tackelen door het toevoegen van de juiste informatie. Je weet immers dat de juiste productinformatie zorgt voor een betere klantreis en daarmee een hogere conversie.
Aan het eind van de dag schrijf je nog een plan van aanpak (gewoon kort, we zitten niet meer op school) voor de optimalisatie van deze categorie en vraag je bij de leveranciers de benodigde informatie op. Morgen weer een dag!
Wat wij bieden
- Een vast salaris tussen de 2300 en 2800 euro bruto
- Nog meer geld:
- Onbeperkt vakantiedagen.
- Een stel jonge honden als collega’s.
- Een kantoorhond.
- Veel leuke dingen doen.
- Een omgeving zonder kantoortaal, hiërarchie en waar initiatief wordt toegejuicht.
- Online trainingen via NewHeroes
Klinkt dit allemaal leuk?
Denk je na het lezen van deze vacature: “Verrek, ze zoeken mij?!” Solliciteer als een razende via de sollicitatieknop!
Heb je nog vragen over de vacature of het werken bij Toppy? Bel, mail of whatsapp dan Maud. Zij kan je er alles over vertellen! (maud@toppy.nl of 0651594986)
meer...
Meer vacatures van Toppy