Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen
Hoofd Kraamafdeling
Benieuwd wat deze functie bij Reinier de Graaf inhoudt? Lees snel verder. Vragen? Neem dan contact met ons op.
Aantal uur: 32 - 36 uur
Solliciteren vóór
28-06-2021
Hoofd Kraamafdeling
"Waar ik het meest trots op ben? Het meest trots ben ik op onze medewerkers en de wijze waarop wij met elkaar het verschil maken voor onze patiënten", vertelt Gerda Vijfhuizen, afdelingshoofd Verloskunde. "Bij alle zorg die wij verlenen staat het gezin centraal. Dat dit door onze patiënten gewaardeerd wordt, blijkt uit de hoge score die wij halen met het patiënt tevredenheidsonderzoek". vervolgt Gerda.De afdelingen Verloskunde, Kraam, Neonatologie en Kind en Jeugd vormen samen het
van Reinier de Graaf. In het Moeder en Kindcentrum worden jaarlijks ongeveer 3000 baby’s geboren en 1500 kinderen opgenomen. Om moeder en kind de beste zorg te verlenen werken deze afdelingen nauw samen.
Op de
werken nu nog in totaal 110 medewerkers. Op dit moment vindt door middel van nieuwbouw uitbreiding van de afdeling plaats. In 2022 telt de afdeling 12 verlossuites, 6 obstetriesuites, 2 vierpersoonskamers observatorium, 2 tweepersoons inleidingskamers, 2 triagekamers en 20 kraamsuites. In dit integrale geboortecentrum zal de kraamzorg uitbesteed worden aan een externe partner.
Met deze uitbreiding vindt er ook personele uitbreiding plaats naar 140 medewerkers. Een grote afdeling dus. Om die reden is er besloten de afdeling te splitsen in Verloskunde en de Kraamafdeling. Naast Gerda, afdelingshoofd Verloskunde, zoeken wij een hoofd Kraamafdeling voor 32 - 36 uur per week.
Jouw werkdag
- Je bent verantwoordelijk voor de planning en coördinatie van de verschillende werkprocessen op de afdeling, waarbij je actief bijdraagt aan de continuïteit en de kwaliteit van de zorg
- Jij bent hét aanspreekpunt voor zowel onze medewerkers, de externe kraamzorg partner, als andere zorgverleners
- Je werkt nauw samen met de hoofden van andere afdelingen binnen het Moeder en Kindcentrum en je participeert in ziekenhuisbrede projecten
- Samen met de medisch specialisten en de managers van de zorgeenheid zorg je voor de ontwikkeling en de uitvoering van het jaarplan.
Jouw kwaliteiten
- Je bent resultaatgericht en je beschikte over voldoende doorzettingsvermogen. Ondervind je weerstand bij een project? Dan maak je aanpassingen daar waar nodig, maar zonder het uiteindelijke doel uit het oog te verliezen
- Je bent daadkrachtig. Heeft iemand een vraag of een idee? Jij laat merken dat je luistert en onderneemt desgewenst direct actie
- Coachen zit jou in het bloed. Jij prikkelt en stimuleert medewerkers om het beste uit zichzelf te halen
- Je bent een innovatieve netwerker, je kijkt verder dan de muren van het ziekenhuis en je zoekt proactief de samenwerking met de 1e lijn
- Je verliest de organisatiebelangen niet uit het oog. Je durft een ander te confronteren indien nodig, maar aan de andere kant heb je ook een flinke dosis empathisch vermogen.
Staf en management
De management- en stafafdelingen van Reinier de Graaf zorgen er samen voor dat onze medisch specialisten en verpleegkundigen hun werk goed kunnen doen. In ons ziekenhuis doet ieders inbreng ertoe en loop je makkelijk bij elkaar binnen (zelfs de deur van de directeur staat open). Van medewerker P&O tot hoofd verpleging, oprechte aandacht is het startpunt van ons denken en doen. Doorgroeien? Dat doe je met onze Reinier Academie. Volg bijvoorbeeld een scholing leiderschap, teamontwikkeling of persoonlijke ontwikkeling.Wij vragen
- Je hebt een afgeronde HBO-opleiding (bijvoorbeeld Verpleegkunde of Zorgmanagement)
- Je tenminste 5 jaar ervaring als afdelingshoofd of teamleider in de zorg (dit is een absolute must), waarbij ziekenhuis ervaring een pré is
- Je hebt affiniteit met gezinsgerichte zorg.
Wij bieden
- Je verdient minimaal € 3.322,- en maximaal € 4.798,- bruto per maand (FWG 60) bij een 36-urige werkweek.
- Je start met een jaarcontract voor 32 - 36 uur per week. Onze intentie is om je contract daarna om te zetten in een contract voor onbepaalde tijd
- Jouw werkplek is in
- Gratis parkeren van jouw auto en een overdekte en afgesloten stalling voor jouw fiets
- Je komt te werken in een
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden conform de Cao ziekenhuizen met onder meer een vaste eindejaarsuitkering en vakantiegeld van 8,33% van het bruto jaarsalaris
- Buiten de Cao vele extra’s zoals een uitgebreid vitaliteitsprogramma met bijvoorbeeld mindfulness, bootcamp en stoelmassages. Daarnaast ook coaching, loopbaanadvies en een actieve personeelsvereniging
- Je hebt de kans je horizon te verbreden door tijdelijk in het buitenland te werken middels het
- Een open bedrijfscultuur met maandelijkse sessies met onze directie, met veel aandacht voor eigen inbreng en innovatie
- Bezoek onze site voor het complete overzicht van onze
Ja, ik wil deze baan
Enthousiast en klaar voor de afwisselende functie van hoofd Kraamafdeling?
Upload jouw cv en motivatie middels de solliciteer button ter attentie van Miranda de Zeeuw-Bregman, recruiter.meer...
Meer vacatures van Reinier