Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen

Jeugdzorgwerker D

Professionele werksfeer

Bij Timon waarderen we eigenheid, autonomie en zelfstandig denken. Je krijgt mogelijkheden om sturing te geven aan je loopbaan en jezelf te ontwikkelen.

Vanuit je identiteit

Je christelijke geloof verbinden met je professionaliteit? Hier kan het! Daarin ben jij er voor anderen en is je team er voor jou.

Dynamiek

Een werkomgeving die innoveert en groeit biedt een hoge diversiteit aan functies en taken. Dit maakt dat geen dag hetzelfde is.

Bevlogenheid

Samen delen we een enorme passie voor jongeren en jongvolwassenen in kwetsbare situaties. Dat maakt dat we altijd een stapje extra zetten.
Help jij graag kwetsbare jongeren op weg naar een stabiele en kansrijke toekomst? En vind je het mooi om hen te ondersteunen in hun dagelijkse leven? Timon biedt mogelijkheden voor enthousiaste zorgprofessionals. Lees hierover meer over onze actuele vacature jeugdzorgwerker D op het Perspectiefhuis in Woerden.

PerspectiefHuis Woerden is een plek voor jongeren tussen de 14 en 18 jaar die hulp nodig hebben en niet meer thuis kunnen wonen. Zij leren hier verantwoordelijkheid te nemen en om zelfstandig dingen te regelen en te ondernemen. Stap voor stap gaan we op weg naar volledig zelfstandig wonen. je werkt volgens een 24-uurs roosterplanning en werkt dus ook ‘s avonds, ’s nachts en in weekenden.

Daadkrachtig, empathisch en hoopvol

Soms kan een jongere niet meer thuis wonen. Is zelfstandig wonen een brug te ver, vanwege complexe problematiek? Dan biedt Timon een veilige woonplek in een 24-uurs voorziening. Hier werken jongeren aan herstel en aan hun toekomst. Als jeugdzorgwerker D begeleid je hen in het dagelijkse leven. Ze kunnen op jou rekenen. Je geeft hen een goede basis, structuur en handvatten om hun leven op de rit te krijgen. Dat vraagt om daadkracht, empathie en vasthoudendheid. Je bent sociaal vaardig en hebt een sterke persoonlijkheid. Want je maakt nogal eens wat mee.

Jouw werk doet ertoe!

Als jeugdzorgwerker D ben je er voor de jongeren. Je zorgt voor huiselijkheid. En helpt hen bij wat ze lastig vinden: van huiswerk en koken tot vriendschappen. Je stimuleert hen, met de persoonlijke doelen voor ogen. De mentor stelt deze doelen op voor iedere jongere, in afstemming met jou. Als het moet, trap je op de rem. Als jeugdzorgwerker D leef je het normale leven voor aan de jongeren. Houd er rekening mee dat je ook administratieve taken hebt. Het doel van jouw werk? Dat de jongere veiligheid en nabijheid ervaart en zich van daaruit ontwikkelt. Kortom, jouw werk doet ertoe!

Dit ga je doen

• Je stelt concrete doelen en werkpunten op voor je dienst
• Je monitort de ontwikkeling in de vastgestelde doelen en rapporteert daar op
• Je voert de dagelijkse doelen uit en ziet erop toe dat die gebeuren
• Overleg en intervisie met de werkbegeleiders en het team en je gedragswetenschapper

“Je hebt veel vrijheid om je diensten in te vullen. In het contact met de jongeren signaleer je wat een jongere nodig heeft en stem je af wat nodig is”

Linda van Oorschot, jeugdzorgwerker D

Dit vragen we van je

Als Jeugdzorgwerker D sta je stevig in je schoenen, ook in uitdagende situaties. Je kunt je eigen grenzen goed aangeven. Daarnaast beschik je over:

• Mbo-diploma niveau 4, bijvoorbeeld SPW. Of een startende hbo-er met een Social Work-diploma
• Ervaring met competentiegericht werken, verbindend gezag en/of geweldloos verzet
• Kennis van en inzicht in groepsdynamische processen
• Flexibele inzetbaarheid (onregelmatige diensten, ook slaapdiensten)

Dit bieden wij

Op basis van een 36-urige werkweek kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris volgens de cao Jeugdzorg (schaal 7) vanaf € 2.298,94 tot € 3.285,52 afhankelijk van je kennis en ervaring
• Een jaarcontract. Functioneer je goed? Dan zetten we dat om in een vast dienstverband
• 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld, onregelmatigheidstoeslag en reiskostenvergoeding
• Een eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris
• Een eigen coach die je helpt met je persoonlijke doelstellingen en ontwikkeling

Voor indiensttreding is het screeningsbeleid van Timon van toepassing. Deze is altijd opvraagbaar en wordt toegelicht in het arbeidsvoorwaardengesprek.

Binnen Timon krijg je een uitgebreid inwerktraject waarin we je koppelen aan een buddy. Daarnaast volg je diverse trainingen en opleidingen gericht op jouw functie zoals: Competentiegericht werken & Verbindend Gezag, Open & Alert en Motiverende gespreksvoering & Oplossingsgericht werken.

Wij zijn Timon

Je christelijke geloof verbinden met je professionele inzet? Dat kan bij Timon! Bij ons ben je er voor kinderen, jongeren en ouders. En ons team is er voor jóu. Iedereen kan een beroep op ons doen, ongeacht achtergrond en levensovertuiging. Met ruim 600 bevlogen medewerkers werken we in een groot deel van Nederland. Timon innoveert en groeit. We denken in kansen en zetten graag een stapje extra.

meer...



Meer vacatures van Timon