Medior Projectmedewerker Alcohol

Vanaf het najaar van 2022 zijn we op zoek naar een enthousiaste collega voor het Samenwerkingsverband Vroegsignalering Alcoholproblematiek. Ben je zowel wetenschappelijk als praktisch ingesteld? Dan zijn we op zoek naar jou!

Waar kom je te werken

Het Samenwerkingsverband Vroegsignalering Alcoholproblematiek (SVA) zet zich in voor de vroegtijdige herkenning van alcoholproblematiek en het wegnemen van drempels tot hulpverlening. In het SVA bundelen veel partijen uit het veld hun krachten. Samen zetten we de vroegsignalering van alcoholproblematiek op de kaart, creëren we urgentie bij publiek en professionals en bieden we ondersteuning door onder meer het ontwikkelen van materialen en effectieve interventies. Het SVA wordt gefinancierd door het ministerie van VWS in het kader van het Nationaal Preventieakkoord Problematisch Alcoholgebruik.

Door onderdeel uit te maken van het SVA krijg je de kans om veel werkervaring op te doen in het werkveld, bouw je een netwerk op en leer je nog meer dan je al wist over het onderwerp alcohol(preventie). Daarnaast is er veel ruimte voor eigen initiatief en zul je je zowel organisatorisch als inhoudelijk verder ontwikkelen.

Deze vacature is voor het SVA-bureau. Het bureau is penvoeder en spin in het web van het samenwerkingsverband. Het bureau organiseert, coördineert, ondersteunt inhoudelijk en voert de communicatiestrategie uit. En nog veel meer!

Wat zijn je werkzaamheden

Het mee-ontwikkelen van een implementatiestrategie om de vroegsignalering van alcoholproblematiek in de zorg te verbeteren;
het ondersteunen van de verschillende werkgroepen van het SVA door bijvoorbeeld het organiseren van intervisiebijeenkomsten;
het opzetten van een steunpunt deskundigheidsbevordering Vroegsignalering van alcoholproblematiek;
meewerken in de SVA-werkgroep Eerste Lijn;
ondersteuning bieden aan de congresorganisatie van een landelijk alcoholcongres;
het onderhouden van contacten met organisaties die activiteiten uitvoeren voor het SVA;
het overdragen van kennis die door het SVA ontwikkeld wordt via artikelen en presentaties op congressen en studiedagen.

Wat breng je mee

Een afgeronde academische opleiding in de (publieke) gezondheidszorg, gezondheidswetenschappen, psychologie of een vergelijkbare opleiding of academisch werk- en denkniveau;

affiniteit met preventie in de zorg en specifiek met alcoholpreventie in de zorg;
enige jaren tot ruime werkervaring in een vergelijkbare functie;
een proactieve houding, jij bent niet bang een klus aan te pakken en signaleert kansen;
zowel mondeling als op schrift taalvaardig;
goed kunnen werken onder wisselende werkdruk;
je weet mensen aan je te verbinden en te activeren;
hands-on mentaliteit en doorzettingsvermogen;
je bent daadkrachtig en hebt strategisch inzicht;
je floreert bij een veelzijdig takenpakket, van budgetbewaking tot strategische discussies.

Wat bieden wij

Een marktconform salaris (FWG 55) en een uitdagende en inspirerende werkomgeving met goede secundaire arbeidsvoorwaarden conform de CAO-GGZ, waaronder een eindejaarsuitkering van 8,33%, scholingsfaciliteiten, een laptop, flexibele werktijden en opname in het pensioenfonds Zorg en Welzijn. 

De aanstelling is in eerste instantie t/m december 2023, met de mogelijkheid tot verlenging en uitzicht op een vast contract.
Het Trimbos-instituut is een inspirerende, informele en professionele werkomgeving met maatschappelijke impact. Je komt te werken bij een toonaangevend wetenschappelijk instituut. Wij maken onder andere vooruitstrevende (digitale) interventies, preventieprogramma’s en behandelmethoden en hebben daarbij een maatschappelijke rol om beleidsmakers, politici en professionals te informeren over middelengebruik, verslaving en de geestelijke gezondheid van de Nederlandse bevolking.

meer...

Naar vacature

Meer vacatures van Trimbos