Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen

Juridisch adviseur bestuursrecht / vreemdelingenrecht

Reageren op deze opdracht kan 
uitsluitend
 t/m 29-01-2024 om 12:00.

Functiebeschrijving

Voor de Gemeente Hilversum is FlexIntens op zoek naar een Juridisch adviseur bestuursrecht / vreemdelingenrecht voor 4 tot 24 uur per week.

Gemeente Hilversum, mediastad in het groen

Zorgen voor nu en werken aan morgen

Met bovenstaand motto leggen we de verbinding tussen onze ambities voor Hilversum in de toekomst en de wensen en behoeftes die op dit moment bij de Hilversummers leven.

De afgelopen jaren is gewerkt aan een fundament waar we Hilversum verder op uitbouwen. Naar elkaar omkijken, goed bereikbare voorzieningen voor inwoners die dat nodig hebben, en veilige buurten vinden wij belangrijk. Het is onze wens dat inwoners voor elkaar zorgen en dat mensen zaken in hun eigen buurt of wijk kunnen regelen. En als het nodig is bieden we zorg of ondersteuning. Maar er is meer: ook toekomstbestendige werkgelegenheid, bereikbare woningen, een duurzame leefomgeving en voorzieningen op het gebied van sport, kunst en cultuur staan hoog op onze agenda.

Als gemeente willen we ín de maatschappij staan, niet ernaast. Hilversum moet een leefbare en veilige stad zijn, waar iedereen zich thuis voelt, waar inwoners zich gewaardeerd voelen en waar mensen zich in hun werk en vrije tijd kunnen ontplooien. Om samen met de Hilversummers op te trekken, blijven we in contact met inwoners, bedrijven en organisaties. Op die manier komen hun zorgen, ideeën en wensen rechtstreeks bij ons terecht.

 
Opdracht
Voor het programma Opvang Vluchtelingen zijn wij op zoek naar een jurist. Het programma gaat over alle vormen van vluchtelingenopvang binnen de gemeente Hilversum. Binnen het programma is behoefte aan een jurist. Een jurist die onderdeel uitmaakt van het programmateam, zonder dat hij of zij bij elke vergadering moet zijn. Maar wel iemand die weet wat er speelt op dit domein. De rol van deze jurist is om proactief ontwikkelingen te volgen en gevraagd en ongevraagd te adviseren. We zoeken een jurist die binnen dit onzekere en soms veranderende kader mee kan denken, soms de randen van de regelgeving op kan zoeken en die documenten van collega's kan toetsten op juridische basis. De inhoudelijke vraagstukken waarover we juridisch advies nodig hebben zijn:

Opvang Oekraïners:

Algemeen
Volgen van wijzigingen in de regelgeving rondom opvang Oekraïners;
Rechtszaak uitzetting volgen en begeleiden;

• Advisering bij pakket sanctiemaatregelen en uitzettingen: wat mag en hoe kunnen we dit zo goed mogelijk doen? Advisering bij time-outlocatie;
• In kaart brengen welke wijzigingen nog meer verwacht worden in de Regeling opvang ontheemden Oekraïne;
• Ad hoc advisering over zaken die zich voordoen, denk aan aanpassing huisregels, overlijden en repatriëring etc.

Derdelanders

• Adviseren over en meewerken aan uitvoering landelijke wetgeving rondom derdelanders in Oekraïne opvang.

Asielopvang

• Advisering over bestuursovereenkomsten met COA;
• Advisering over voorbereiding locatiekeuze;
• Advisering over eventuele bezwaarprocedures naar aanleiding van locatiekeuze;
• Advisering over juridische kader wetgeving spreiding asielopvang plekken over Nederland.

De uren binnen deze opdracht kunnen per week fluctueren afhankelijk van de werkdruk waarbij een minimale inzet van 4 uur geldt. De inzet kan oplopen tot 24 uur per week.

Functie-eisen

Eisen:

• Een afgeronde opleiding op minimaal WO niveau in de richting Nederlands Recht
• Flexibel inzetbaar, beschikbaar voor minimaal 4 uur per week en indien nodig 24 uur per week
• Uiterlijk beschikbaar per 7 februari 2024
• Aantoonbare werkervaring als juridisch adviseur

Wensen:

• Minimaal 3 jaar aantoonbare kennis van en werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het algemeen bestuursrecht ( 40 punten)
• Aantoonbare kennis van en werkervaring met de juridische advisering in het vreemdelingenrecht in de afgelopen 5 jaar
• Minimaal 3 jaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar als juridisch adviseur binnen een gemeentelijke organisatie

Arbeidsvoorwaarden

Arbeidsvoorwaarden worden per opdracht of vacature in overleg besproken. Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van (tijdelijk) personeel binnen toonaangevende organisaties met een maatschappelijk relevant karakter om zowel organisaties als professionals daarbinnen te ontwikkelen. Zo dragen we onder andere bij aan de ontwikkeling van verschillende ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties. Met een gemotiveerd team dat de markt en de mensen kent, streven we continu naar een professionele, maar toch informele dienstverlening die naar volle tevredenheid van alle partijen verloopt. Dit alles doen we vanuit onze kernwaarden kennis, daadkracht en vertrouwen.

meer...

Naar vacature

Meer vacatures van Flexintens