Medewerker wagenparkbeheer

Ons wagenpark hebben wij volledig in eigen beheer en daarin is St vd Brink uniek. Dat niet alleen, als koploper in duurzaam transport lopen wij voorop in de verduurzaming van ons wagenpark. Onze vloot bestaat uit vrachtwagens, getrokken materieel, bedrijfswagens en hulpmaterieel zoals kranen, heftrucks en pompwagens. Jij gaat graag de uitdaging aan om samen met je collega’s van het team Wagenparkbeheer onze vloot zo representatief, veilig en duurzaam te laten functioneren.

Daarom kies je voor deze functie bij St vd Brink

• Je krijgt uitdagende en gevarieerde taken waardoor geen dag hetzelfde is.
• Je draagt verantwoordelijkheid voor de operationele taken en krijgt de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen.
• Onze missie is om koploper in duurzaam transport te zijn. Hierin levert ons wagenpark een belangrijke bijdrage.

Wat ga je doen?

Vrachtwagens en bedrijfsauto’s zijn voor onze collega’s meer dan zomaar een voertuig. Voor onze ruim 750 collega’s is transport een passie. Of je nou op de weg zit óf op een afdeling werkt die zorgt dat onze chauffeurs hun werk kunnen doen: we delen allemaal dezelfde passie. Onze vrachtwagenchauffeurs hechten veel waarde aan de auto waarin ze rijden. Net zoals de collega’s van de loods het belangrijk vinden te werken met moderne materialen. Samen met jouw collega’s van het team Wagenparkbeheer heb jij als missie dit zo goed mogelijk te organiseren. In jouw functie heb je veel contact met chauffeurs, de werkplaats, verzekeraars en leveranciers.

Als allround wagenparkbeheerder heb je een breed takenpakket. We hebben enkele werkzaamheden voor je op een rij gezet. Zo houd jij je bezig met het:

• regelen van vereiste documenten en middelen voor nieuwe voertuigen, zoals vergunningen, goedgekeurd blusapparaat, verzekeringsdocumenten en de installatie van een boordcomputer;
• doen van voorbereidingen bij de aanschaf van ondersteunend rijdend materieel;
• zorgen voor naleving van wet- en regelgeving met betrekking tot voertuigregistratie, verzekeringen en milieueisen;
• verzorgen van de verhaalschades in nauwe samenwerking met de schadebehandelaar;
• administreren en ordenen van documenten.

Over St vd Brink

St vd Brink is een echt familiebedrijf. We bestaan inmiddels meer dan 75 jaar. Dat familiegevoel is geen sausje. We kunnen niets zonder onze mensen en daarom vinden wij het belangrijk dichtbij de collega’s te staan. We luisteren naar elkaar en beoefenen samen ons mooie vak. In blabla zijn we niet goed. Waar we wel goed in zijn: staan voor ons bedrijf én voor onze mensen. Daar is familie toch voor?

Je komt te werken binnen het team Wagenparkbeheer en jouw standplaats is Ermelo. Kenmerkend voor de afdeling is de onderlinge betrokkenheid en de prettige, informele werksfeer. Respectvol met elkaar omgaan, staat op nummer 1 binnen de afdeling.

Wat vragen wij van jou?

Je houdt van aanpakken, bent servicegericht en bent goed in staat om prioriteiten te stellen. Je bent gek op alles wat wielen heeft en voelt je verantwoordelijk om hier zorgvuldig mee om te gaan. Verder neem jij mee:

• mbo-werk- en -denkniveau.
• ervaring in de branche is een pre.

technische kennis is een pré.

• kennis van wagenparkbeheer is meegenomen.

Wat bieden wij jou?

Naast een familiaire werksfeer waar iedereen ertoe doet, bieden wij op basis van een 40-urige werkweek:
Salaris conform CAO Beroepsgoederenvervoer.
4-wekelijkse uitbetaling van je salaris.
Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer volgens CAO Beroepsgoederenvervoer.
Vakantiedagen volgens CAO Beroepsgoederenvervoer.
3,5 atv-dagen.
Pensioenopbouw bij het Pensioenfonds Vervoer.
In eerste instantie een jaarcontract dat we daarna graag omzetten in een vast contract.

• Collectiviteitskorting met Broekhuis Lease waarmee je met veel voordelen een auto private kunt leasen.

De mogelijkheid deel te nemen aan een fietsplan en om met korting te sporten.
Jaarlijkse personeelsevenementen en leuke attenties bij verschillende gelegenheden.

Sollicitatieproces

1.
Kennismaking
Binnen ongeveer 2 à 3 werkdagen hoor je of wij je uitnodigen voor een kennismakingsgesprek. In dit gesprek leren we je graag beter kennen. En we horen graag alles over jouw kennis, ervaring en interesses. Op onze beurt vertellen we je graag meer over onze organisatie en wat de mogelijkheden zijn. Op basis van dit gesprek bepalen wij of jouw wensen aansluiten bij de onze.

2.
Proefdag meedraaien
We kijken wat je kennis en ervaring is en welke wensen of ambities je hebt. Zien we mogelijkheden, dan ga je een proefdag meedraaien met een collega. Vervolgens zullen we de ervaringen met elkaar delen.

3.
In dienst treding
Klikt het van beide kanten? Dan kom je in dienst. We schatten in hoeveel tijd je nodig hebt om ingewerkt te worden, bij St vd Brink of bij de klant. Sommige mensen kunnen de volgende dag al starten, anderen wat later.

1
/ 3

Direct solliciteren

De laatste stap tot de sollicitatie. Vul de gegevens in en upload een CV.
meer...

Naar vacature

Meer vacatures van St vd Brink
Meer Medewerker wagenparkbeheer vacatures