Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen

Tijdelijk - Medewerker HR beheer sociale werkvoorziening

Jij bent van het verwerken en controleren van personeelsmutaties en voor jou is werken met medewerkers uit de SW-doelgroep heel vertrouwd.
€ 2666 - € 3784 bruto p.m.
32 - 36 uur per week
Bepaalde tijd
Solliciteer t/m
27 april 2024

Recruiter :
Voeg vacature toe aan favorieten

Jouw rol

De HR medewerker die dit team nu nodig heeft is iemand die ervaring heeft met het werken met medewerkers uit de SW doelgroep. Een enthousiaste collega die maatschappelijk betrokken is en graag met hart en hoofd deze dynamische functie wil uitoefenen. Iedere werkdag is weer anders. De ene dag werk je vanuit huis en de andere dag op locatie, waar je gesprekken hebt met zowel medewerkers als leidinggevenden. Geduld is voor jou vanzelfsprekend.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het verwerken en controleren van personeelsmutaties in Compas (personeelsadminstratiesysteem);
• Je voert arbeidsvoorwaarden gesprekken;
• Je kunt zelfstandig werkzaamheden verrichten;
• Je fungeert als vraagbaak over de personeelsadministratie;
• Je ondersteund en behandelt vragen van medewerkers en lijnmanagers.

Dit bieden we naast je salaris

Werk thuis of op een locatie
Mooie mix van werken op locatie, in de stad of vanuit huis. Waarbij het uitgangspunt niet kantoor is, maar de plek waar jij jouw werk het beste kunt doen. Voor iedere dag dat je volledig thuiswerkt, ontvang je een thuiswerkvergoeding.

Optimale (thuis)werkfaciliteiten
Optimale (thuis)werkfaciliteiten, zodat jij thuis of onderweg je werk goed kunt uitvoeren.
Flexibel in te richten werktijden
Flexibel in te richten werktijden. Bijv. 36u = 4x9 of extra vakantie- opbouw bij 40u p/w.
OV-mobiliteitskaart
De reiskostenregeling sluit aan bij hybride werken en stimuleert gezond en duurzaam reizen. Reizen met het OV gebeurt met de OV-mobiliteitskaart en wordt 100% vergoed. Voor reizen met de fiets, deelvervoer en zelfs wandelen ontvang je tevens een vergoeding.

17,05% keuzebudget
17,05% keuzebudget bovenop je salaris in te zetten voor aanschaf extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, extra cash, fietsvergoeding of reiskostenuitruil.

Goede ABP Pensioenregeling
Waarbij gemeente Rotterdam voor ambtenaren 70% van de pensioenpremie betaalt en de werknemer 30%.

Dit bieden we naast je salaris

Werk thuis of op een locatie
Optimale (thuis)werkfaciliteiten
Flexibel in te richten werktijden
OV-mobiliteitskaart
17,05% keuzebudget
Goede ABP Pensioenregeling
Bekijk alle voorwaarden
Of je nu paspoorten of rijbewijzen verstrekt, bezoekers begeleidt in het stadsarchief of huisbezoeken doet. Bij Dienstverlening & Publiekszaken doen we alles altijd in nauwe verbondenheid met de stad.

meer...

Naar vacature

Meer vacatures van Werken voor Rotterdam