Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen
Teammanager OK
De verbindende schakel zijn met aandacht voor zowel het individu als het team: dat is jouw uitdaging!
Management en advies
32 - 36 uur
Operatiekamers algemeen
Sluit op 17-08-2021
29.04.21.TSPI
Functie inhoud
Vanuit je inhoudelijke betrokkenheid ben je als teammanager, verantwoordelijk voor de operationele en personele aansturing van het OK Complex. De onderlinge samenwerking kenmerkt zich door een integrale aanpak samen met je collega teammanagers en sectormanagers waarin eenieder (mede) portefeuillehouder is voor meerdere aandachtsgebieden. Met circa 400 fte voeren wij dagelijks de meest complexe en uitdagende operaties uit.Het team waaraan jij (hiërarchisch) leidinggeeft bestaat uit circa 35-45 FTE medewerkers. Je draagt zorg voor personele zaken, zoals de kwalitatieve en kwantitatieve personeelsbezetting van dit team. Je begeleidt en coacht de medewerkers en bent daarbij de verbindende schakel tussen de sectormanagers en de medewerkers.
Door jouw aandacht, betrokkenheid en initiatieven om integraal samen te werken faciliteer je het team optimaal en geef je ze het vertrouwen om met elkaar bergen te verzetten. Jouw zichtbaarheid voor de medewerkers is daarbij van cruciaal belang. Jouw belangrijkste verantwoordelijkheid is het zorgdragen voor een optimale patiëntenzorg die als team geleverd wordt.
Daarnaast ben je samen met je collega teammanagers integraal verantwoordelijk voor organisatorische vraagstukken en voor kwaliteit en veiligheid binnen het OK-complex.
Barst jij van het enthousiasme én wil je jezelf verder ontwikkelen als manager? Dat komt goed uit! Je krijgt namelijk de kans om deel te nemen aan ons uitgebreide interne management development programma 'Zichtbaar & Persoonlijk leiderschap’. Ook andere scholing ter ondersteuning van je rol als manager bieden wij je graag aan.
Werkomgeving
Veiligheid en optimale zorg voor de patiënt zijn onze uitgangspunten. Goede samenwerking en vakinhoudelijke ontwikkeling vinden wij belangrijk. Bij ons staat de medewerker centraal. Vanuit de visie van integrale aansturing is het van belang dat aandacht voor medewerkers, vakinhoudelijke kennis, bedrijfskundig -en organisatorisch belang in goede balans is binnen het managementteam.Het managementteam van OK/ CSA-Logistiek bestaat uit 3 sectormanagers en 10 teammanagers met elk hun eigen aandachtsgebied en teamverantwoordelijkheid.
Het OK-complex van het Erasmus MC, de CSA en Sophia is verdeeld over 4 locaties, bestaande uit totaal 39 operatiekamers (inclusief interventiekamers). Hierin faciliteren we de meest complexe ingrepen, waaronder trauma-, transplantatie-, thorax- en neurochirurgie bij kinderen en volwassen. Het Dagbehandelcentrum valt ook onder de verantwoordelijkheid van de afdeling OK.
Profiel
- Je hebt een hbo werk- en denkniveau en gevoel met een academische werkomgeving.
- Je hebt ervaring in het aansturen van medewerkers en je bent in staat om verbeteringen met betrekking tot kwaliteit, veiligheid en veranderprocessen aan te sturen en te borgen.
- Bij het uitdragen van het Erasmus MC-beleid ben je je bewust van het effect van jouw handelen als manager op het team en daarmee op het behouden van de goede sfeer en een prettige werkverhouding op de werkvloer. Je bent daarbij enthousiasmerend, initiatiefrijk, resultaat- en klantgericht en vaardig in het uitdenken, schrijven en overbrengen van plannen.
- Je hebt het vermogen om beleidsmatig en conceptueel te kunnen denken, inspirerend en mensgericht te zijn en resultaatgericht leiderschap te bieden. Daarbij geef je blijk van creativiteit en oplossend vermogen. Je voelt je prettig in een dynamische en complexe organisatie.
- Je bent als leidinggevende in staat om collega's mee te krijgen in nieuwe ontwikkelingen en zal waar nodig medewerkers stimuleren. Je bent in staat te schakelen tussen proces, inhoud en relaties en bent volhardend in het bereiken van de gestelde doelen zonder daarbij de omgeving en het individu uit het oog te verliezen.
- Stressbestendigheid, flexibiliteit en collegialiteit zijn je op het lijf geschreven.
- Natuurlijk sta je voor je collega’s klaar, want jij begrijpt: samen staan we sterk!
- In verband met continuïteit ben je beschikbaar voor tenminste 4 dagen per week.
de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.
Wat bieden wij
Een uitdagende functie binnen het grootste Universitair Medisch Centrum (UMC) van Nederland met hoge ambities op het gebied van zorg, onderwijs en onderzoek.- Legio ontwikkelkansen. In deze functie blijf je groeien. Je hebt alle kansen om het beste uit jezelf te halen.
- Een bruto maandsalaris van maximaal € 4.615,- (schaal 10) bij een volledige werkweek van 36 uur.
- Uitstekende secundaire voorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering die al in november uitgekeerd wordt en een persoonlijk reiskostenbudget.
- Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij nemen circa 2/3 van de maandelijkse bijdrage voor onze rekening.
- Bijzondere voordelen, zoals een fysiotherapeut en een fietsenmaker van de zaak. En er is ook een sportclub waar je na werktijd aan je conditie kunt werken.
zijn conform de cao Universitair Medische Centra.
meer...
Meer vacatures van Erasmus Mc