Werkbegeleider Tech

32 uur per week te Amsterdam

In het kort

50|50 Workcenter Amsterdam

Amsterdam Oost

Het 50|50 Workcenter op het Zeeburgerpad is een loods waar donaties binnen komen, maar ook de locatie waar
werkbegeleiding
in o.a. klein onderhoud, facilitair en klein technisch wordt uitgevoerd. Deelnemers die kansrijk zijn op de arbeidsmarkt, kunnen bij ons werkervaring op doen. Maar we begeleiden ook graag deelnemers die problemen hebben op meerdere leefgebieden die niet meer in de eigen bestaansvoorwaarden kunnen voorzien, zoals werk vinden en behouden.

Concreet betekent dit dat wij vaak deelnemers begeleiden die vanwege persoonlijkheidskenmerken, gedrag of specifieke combinaties van problemen, uitvallers van de (reguliere) arbeidsmarkt en/of samenleving zijn. Deze mensen zijn kwetsbaar. Maar juist in die kwetsbaarheid liggen vaardigheden en talenten verborgen die wij bij 50|50 willen aanboren.

Vuistregel die wij hierbij hanteren is
‘Zelfstandig waar het kan en alleen ondersteunen waar nodig
’. In de afgelopen jaren hebben wij vanuit deze visie vele mensen geholpen aan een duurzame werkplek op de arbeidsmarkt. In de meeste gevallen is dit gelukt door de vastberadenheid en vanuit de motivatie van de deelnemer zelf.

Locatie en bereikbaarheid

De locatie Zeeburgerpad 103 te Amsterdam is gevestigd in het oostelijk gebied van Amsterdam. Met het openbaar vervoer is de locatie te bereiken met de tram (3) en met de bus (37 en 65). Vanaf de halte

is de locatie op circa. 500 meter loopafstand. Ook met de auto is de locatie prima te bereiken en is het bovendien
gratis parkeren
.

Ons team

Nieuwsgierig naar je toekomstige collega's?

Binnen het 50|50 Workcenter Amsterdam maken wij geen onderscheid tussen medewerkers en deelnemers. Wij zijn allemaal collega’s van elkaar die samen de organisatie runnen. Bij elkaar komen is een begin, bij elkaar blijven is vooruitgang, met elkaar samenwerken is succes.

Chiel Naber

Teamleider 50|50
Wat ik het mooiste aan mijn werk vind is om de dagelijkse ontwikkelingen mee te krijgen van de deelnemers. Je werkt naar een doel toe en bereikt deze door o.a. de succesmomenten met elkaar te vieren. Deelnemers die jaren van de arbeidsmarkt af zijn leren dat ze wel iets kunnen, dat ze

iemand zijn
en er
toe doen.

Marcus van Rijsse

Werkbegeleider Tech 50|50
Met het werk wat ik doe ben ik er voor de mensen die het moeilijk hebben en met dat besef start ik mijn dag altijd goed.

Chris Thenu

Planner

Een dag als Werkbegeleider Tech 50|50

Binnen deze functie als Werkbegeleider Tech 50|50 ben je enerzijds verantwoordelijk voor het verrichten van werkzaamheden van technische aard binnen de woon- en verblijf voorzieningen en kantoren. Anderzijds vragen wij je kennis en ervaring over te dragen aan onze deelnemers, om hen zo te begeleiden naar de arbeidsmarkt. Je trekt met de deelnemers op; motiveren en stimuleren is een belangrijk onderdeel van je dagelijkse werk.

Maar hoe ziet een dag eruit als Werkbegeleider Tech 50|50?

07:30 uur

Dagelijks start je op de locatie om
07:30 uur
waar je met je twee collega´s en de planner samen komt om te bespreken welke projecten er vandaag worden opgepakt en om de updates van de vorige dag te bespreken. De

projecten
zijn gericht op o.a. klein onderhoud, klein technisch en facilitaire werkzaamheden.

08:45 uur

De eerste deelnemers druppelen binnen. Na een bakje koffie worden de deelnemers onder jou en jouw collega´s onderverdeeld en ga jij op pad naar één van de locaties waar de werkzaamheden moeten gebeuren.

09:00 – 14:00 uur

Vandaag wordt er één van de wooncomplexen van het Leger des Heils op orde gemaakt. Jij en je team, bestaand uit ongeveer 12 man, zijn hier de komende drie dagen verantwoordelijk voor. Aangekomen op locatie halen jullie het pand leeg. De meubelen worden eruit gehaald, de muren geverfd en de nieuwe meubels worden erin gezet. Eén van de deelnemers geeft aan dat de fonteintjes het niet doen, dus deze maken jullie in de tussentijd ook. De tijd vliegt en het is alweer

14:00u
, tijd om in te pakken.

14:15 uur – 14:30 uur

Een kwartier later vertrekken jullie weer in het busje, terug naar de Zeeburgerpad. De deelnemers gaan naar huis.

14:30 – 16:30 uur

Jij gaat weer door om de administratie van de dag op orde te maken. Ook de voorbereidingen van de projecten de aankomende dagen worden door jou klaar gemaakt.

Over jou

Jij bent
van alle markten thuis
. Naast je
afgeronde LTS diploma
ben je een type persoon die in zijn/haar vrije tijd erg handig is met zijn/haar handen, ook klus je graag. Nog veel belangrijker is dat jij jouw
kennis graag deelt
met een ander en hierin de juiste
begeleiding
weet te geven. Jij weet dat ieder persoon een eigen handleiding heeft en de manier hoe je begeleiding geeft
maatwerk
is, ook wanneer je een team van twaalf man aanstuurt.
In jouw omgeving weet iedereen je dan ook te vinden als ze wéér willen weten hoe ze in huis een kapotte wasbak kunnen maken. Jij hebt het geduld en neemt de tijd om dingen gedetailleerd uit te leggen.

De
Amsterdamse humor
is iets waar jij jezelf in terug kan vinden en je bent
nuchter
van aard. Je werkt prima zelfstandig maar weet ook wanneer je je team moet inschakelen voor hulp.

Achter de schermen

Een team, één taak.
De locatie Zeeburgerpad in Oost, jouw startpunt en eindpunt
Na een dag met jouw team op pad te zijn geweest, is het uiteraard ook tijd voor de administratie
Bij aankomst zijn er ook kluisjes waar jij, maar ook de deelnemers hun spullen kwijt kunnen voor ze op pad gaan
De Zeeburgerpad is een loods waar de bussen te vinden zijn maar ook de locatie waar donaties worden afgeleverd. Deze donaties worden weer onderverdeeld in de LdH locaties en wooncomplexen

Waarom we doen wat we doen

Het Leger des Heils staat voor mensen die
hulp
nodig hebben. Ras, achtergrond, geloofsovertuiging, geaardheid, geslacht of politieke overtuiging spelen geen rol.
Ons ideaal is dat onze cliënten, die kwetsbaar zijn en geen alternatieven hebben in hun eigen omgeving, zo
zelfstandig
mogelijk kunnen functioneren. Daarom bieden we hen zorg en begeleiding zonder vooroordeel. In de overtuiging dat iedereen er mag zijn.
We zijn toegankelijk en respectvol. Flexibel en
vasthoudend
binnen onze professionele grenzen. Door onze integrale manier van werken sluiten de vele vormen van onze zorg naadloos op elkaar. Zo krijgt onze cliënt de

veiligheid
en geborgenheid die zo hard nodig is.

Dit bieden we je

8%
vakantietoeslag en
8,3%
eindejaarsuitkering
Opname in het
pensioenfonds
Zorg & Welzijn
Doorlopende ontwikkeling via onze
Leger des Heils Academie
(Herstelgericht Werken, De-escalatie en meer)
Reiskostenvergoeding
Goede begeleiding in een baan die
veel van je vraagt
, maar ook
veel teruggeeft
De
sterke ruggengraat
van een professionele organisatie met
6.500
betaalde professionals en
13.000
vrijwilligers

In 4 stappen naar Werkbegeleider Tech 50|50

Telefonische intake
Matchen we op papier? Dan neemt Yessi van recruitment
contact
met je op.
Kennismaking
Tijd om
kennis te maken
met Linette, onze Teamleider. En waarschijnlijk schuift een collega-Groepsbegeleider ook even aan.
Eventueel meelopen
Als we op één lijn zitten na onze kennismaking, ben je van harte welkom om een keer
mee te lopen
.
Aan de slag!
Iedereen nog steeds enthousiast? Hoogste tijd om
meer...

Naar vacature

Meer vacatures van TjobTjob