Tijdelijke Teamleider Beleidsontwikkeling Ruimte

Gemeenten Achtkarspelen & Tytsjerksteradiel
Sluit op 05-05-2024 23:59
ZZP (of detachering)
03-06-2024

• 31-12-2024

Friesland
36 uur per week
6 maanden (exclusief verlenging)
Delen

Over de opdracht

In het kort: Je gaat leiding geven aan het team Beleidsontwikkeling Ruimte, werken aan duurzaamheid en het voorbereiden van de splitsing van de werkmaatschappij in 2024. Je coacht medewerkers en bent verantwoordelijk voor resultaten. Salaris in schaal 12.

Functieomschrijving:
Het team Beleidsontwikkeling Ruimte binnen het cluster Ruimte van onze organisatie is op zoek naar een extra teamleider ter ondersteuning van de huidige teamleider. De nieuwe teamleider zal nauw samenwerken met de andere teamleiders binnen het cluster Ruimte en uiteraard met de medewerkers van het eigen team.

Als teamleider ben je verantwoordelijk voor het aansturen van de medewerkers binnen het team. Je kunt een coördinerende en programmatische rol vervullen op verschillende terreinen, zoals duurzaamheid, milieu, recreatie & toerisme. Het is mogelijk om een inhoudelijke rol te vervullen op één of meerdere onderwerpen, dit zal in overleg met de huidige teamleider worden bepaald.

Deze functie is gerelateerd aan het overgangsjaar 2024, waarin de huidige werkmaatschappij 8KTD wordt gesplitst en er twee nieuwe organisaties worden opgericht voor Achtkarspelen en Tytsjerksteradiel.

Verantwoordelijkheden:
Als teamleider fungeer je als coach voor jouw medewerkers, zowel op vakinhoudelijk gebied als op het gebied van persoonlijke ontwikkeling. De focus ligt op het ontwikkelen van meer resultaatgericht en projectmatig werken. Als teamleider speel je een sleutelrol in deze ontwikkeling en weet je dit positief te beïnvloeden. Daarnaast:

• Ben je verantwoordelijk voor het budgetbeheer;
• Werk je samen met je collega-teamleiders om de te behalen resultaten integraal te behalen en stem je dit intensief met elkaar af;
• Anticipeer je proactief op maatschappelijke ontwikkelingen vanuit een strategisch oogpunt.

De functie van Teamleider Beleidsontwikkeling Ruimte is ingeschaald in schaal 12 volgens ons functieboek.

Eisen

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

• Inzetbaarheid: De kandidaat is inzetbaar vanaf 3 juni 2024 tot en met 31 december 2024 voor 28-36 uur per week. Optionele verlenging van de inhuuropdracht is mogelijk. – Uren per week: Het aantal werkuren per week is initieel gesteld op 28-36 uur, met mogelijkheid tot uitbreiding tot maximaal 36 uur – Beschikbaarheid voor gesprekken: Gesprekken zijn gepland op maandagmiddag 13 mei 2024; de kandidaat dient hiermee rekening te houden. – CV indienen: Een cv van maximaal 3 pagina’s A4 moet worden toegevoegd, gebruikmakend van het bijgevoegde template. – Motivatiebrief: Er dient een motivatiebrief van maximaal 2 pagina’s A4 toegevoegd te worden. – Opleiding: De kandidaat beschikt over hbo werk- en denkniveau. – Werkervaring: Minimaal 2 jaar relevante en recente werkervaring (< 5 jaar). – Verklaring Omtrent Gedrag (VOG): In bezit van een geldige VOG (maximaal 3 maanden oud) of bereid deze aan te vragen.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

• Kennis, ervaring en affiniteit met het Ruimtelijk Domein bij een gemeente. – Relevante werkervaring als leidinggevende. – Positieve houding ten opzichte van de Friese taal; passieve beheersing van de Friese taal is een pré.

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de
harde deadline
van onze opdrachtgever.

• Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal

één werkdag

nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.

• Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
• Naast een

actueel en op de opdracht gericht CV

zullen wij altijd vragen om een bondige

persoonlijke motivatiebrief

(inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een

indicatief uurtarief.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.

meer...

Naar vacature

Meer vacatures van Overheidzzp