Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen

Nachtwaker Huis en Haard

Solliciteer uiterlijk
zondag 16 mei, 2021
Dordrecht
20 uur

Vacature

Toevoegen
aan favorieten
Wij zoeken een enthousiaste en gedreven collega!

Informatie

Als Nachtwaker bij Huis en Haard heb je een belangrijke ondersteunende rol in het creëren van een woonomgeving waar rust, veiligheid en structuur kernbegrippen zijn. Je bent in staat consequent om te gaan met afspraken rond de cliënt en kunt hen op een positieve, opbouwende manier aanspreken op hun gedrag, waarin je de eigenheid van de cliënt respecteert. Je waarborgt de veiligheid en orde in en rondom de woonvoorziening door cliënten te ondersteunen in burgerschap en samen leven. Je verricht huishoudelijke, lichttechnische en eenvoudige administratieve taken. Je hebt hierbij regelmatig contact met de bewoners.

Huis en Haard Dordrecht
Huis en Haard is een beschermde woonvorm voor circa 31 deelnemers met een psychiatrisch ziektebeeld. Daarnaast is er vaak sprake van de combinatie met verslaving, problematische schulden en/of gebrek aan dagbesteding. In samenwerking met de GGZ-behandelaars ligt de nadruk binnen Huis en Haard op het bieden van structuur, veiligheid en stabilisatie. Samen met de deelnemer wordt een persoonlijk plan opgesteld om te werken aan herstel, waar zinvolle dagbesteding een onderdeel van is. Momenteel zijn er 15 intramurale deelnemers en 16 deelnemers die in hun eigen woning begeleiding ontvangen.

Belangrijke uitgangspunten binnen de begeleiding zijn het voorkomen van verlies van vaardigheden, stabilisatie van de problematiek en herstel van menswaardigheid en maatschappelijke participatie. Je komt terecht in een betrokken, stabiel, zelfstandig en enthousiast team. Het team bestaat uit een mix van persoonlijk begeleiders, een verpleegkundige, een huismeester en woonbegeleiders.

Huis en Haard is in de zomer van 2020 verhuisd naar een tijdelijke locatie. Onze doelstelling is om binnen 2 jaar binnen de Drechtsteden een nieuwe locatie te vinden voor circa 25 deelnemers.

Functie-eisen

Wij zijn op zoek naar een gedreven en stabiele medewerker, die stevig in zijn/haar schoenen staat, met (V)MBO-werk- en denkniveau en bereid is om in de toekomst een opleiding te doen. We zoeken iemand die kennis heeft van de richtlijnen ten aanzien van veiligheid en bereid is BHV hiervoor te behalen.

Je hebt affiniteit heeft met de doelgroep. Je kan onaangepast en/of agressief gedrag begeleiden die voortvloeit uit gebruik van verslavende middelen en/of psychiatrie. Je weet deelnemers te motiveren en stimuleren. Je hebt goede mondelinge en sociale vaardigheden en bent een proactieve en zelfstandige persoon die oplettend, stressbestendig, adequaat en flexibel is.

We verwachten dat je een betrokken christen bent en vanuit deze levensovertuiging de doelstelling van de Stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg kunt onderschrijven. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op

.
Een verklaring omtrent gedrag (VOG) is vereist voor alle functies. De kosten hiervoor worden vergoed. Daarnaast is een integriteitscontrole via het Waarschuwingsregister Zorg & Welzijn ook onderdeel van de sollicitatieprocedure

Arbeidsvoorwaarden

Het Leger des Heils doet ertoe in onze samenleving. Jouw werk bij ons daarmee ook. Het is werk dat zowel professioneel als persoonlijk voldoening geeft. We nemen je graag mee in onze bijzondere organisatie en bieden je een plek waar je ook veel kunt leren. Daarnaast bieden wij je:

• Een contract voor 12 maanden met de intentie om daarna een vast dienstverband aan te gaan.
• Salaris conform CAO Sociaal Werk schaal 3 die loopt van € 1.873,- tot € 2.550,- per maand bij een 36-urige werkweek. Daarnaast heb je bij onregelmatige werktijden recht op een toeslag.
• Volledige reiskostenvergoeding als je met het OV reist, een fietsregeling met extra reiskostenvergoeding als je gaat fietsen en een kilometervergoeding van maximaal € 163,20 netto per maand als je met de auto reist (afhankelijk van je reisafstand en werkdagen).
• Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
• 170 verlofuren per jaar o.b.v. een 36-urig dienstverband. Daarnaast heb je recht op maximaal 36 vitaliteitsuren die je opbouwt afhankelijk van je leeftijd.
• Diverse overige secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fietsregeling, eindejaarsuitkering van 8,3% per jaar, € 10 per maand tegemoetkoming zorgkosten en een vakantietoeslag van 8% per jaar.

Daarnaast hebben we een aantrekkelijk en passend aanbod van trainingen en opleidingen via onze LdH Academie, gericht op jouw werkgebied. Daarnaast bouw je maandelijks een loopbaanbudget op die je voor je eigen ontwikkeling kunt inzetten.

Contactinformatie

Interesse? Wacht dan niet langer en solliciteer met je cv en motivatiebrief uiterlijk 17 mei aanstaande via de solliciteerbutton. Na deze datum streven wij ernaar om je binnen een week reactie te geven.

meer...



Meer vacatures van Zorgbanen