Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen

Manager Zorg- en Veiligheidshuis IJsselland

Functie omschrijving

Zorg- en Veiligheidshuis IJsselland

In het Zorg- en Veiligheidshuis werken verschillende organisaties en verschillende domeinen samen om te komen tot een integrale aanpak van (potentieel) criminele of ernstige overlast veroorzakende personen, waarachter een complexe problematiek schuilgaat. Het justitieel domein, veiligheidsdomein, zorgdomein en sociaal domein hebben allen een aandeel in de aanpak van deze complexe problematiek. Doel is het voorkomen en verminderen van (ernstige) overlast en criminaliteit om daarmee een bijdrage te leveren aan de veiligheid(sbeleving) in de 11 gemeenten in de regio IJsselland. Gemeenten, zorgpartners en justitiepartners werken hiertoe samen in het netwerk Zorg- en Veiligheidshuis.

Het Zorg- en Veiligheidshuis IJsselland

Het Zorg- en Veiligheidshuis IJsselland wordt bestuurd door een stuurgroep, bestaande uit bestuurlijke partners uit de deelnemende gemeenten, justitiële partners en zorgpartners.

Het Zorg- en Veiligheidshuis bestaat uit een vaste kern van ZVH-medewerkers, zoals procesregisseurs, informatiecoördinator, procesondersteuners en manager. Daarnaast werken er flexibele medewerkers vanuit de verschillende partnerorganisaties mee aan de betreffende casus.

Per juni vertrekt de huidige manager Zorg- en Veiligheidshuis. In verband met de continuïteit en een aantal ontwikkelingen zoals een onderzoek naar een toekomstbestendige organisatievorm is ervoor gekozen deze functie eerst tijdelijk in te vullen. Dit biedt de mogelijkheid om voor de structurele invulling van de functie een zorgvuldig proces te doorlopen en aan te sluiten bij de uitkomst en implementatie van het onderzoek.

De functie Manager (interim)

De manager draagt de verantwoordelijkheid voor het functioneren van het Zorg- en Veiligheidshuis. De manager zorgt voor de continuïteit van het Zorg- en Veiligheidshuis. In gang gezette ontwikkelingen pakt de manager samen met het team (verder) op, zoals de evaluatie van de casustafels. Daarnaast stuurt de manager de medewerkers van het Zorg- en Veiligheidshuis aan, fungeert als sparringspartner voor de medewerkers en is verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering. Ook adviseert de manager het bestuur van de betrokken gemeenten en de partners in de regionale stuurgroep en legt verantwoording aan hen af.

Specifiek in de huidige situatie wordt de interim manager gevraagd om uitvoering te geven aan de verkenning die momenteel wordt uitgevoerd naar de toekomstbestendige organisatiestructuur van het Zorg- en Veiligheidshuis. Daarbij neemt hij de medewerkers goed mee en heeft hij oog voor hun positie in deze overgangssituatie.

Kennis

De manager heeft kennis van en affiniteit met de maatschappelijke, politieke en bestuurlijke context van de thema’s veiligheid, zorg en de strafrechtketen. Tevens beschikt de manager over kennis van relevante wet- en regelgeving op het gebied van zorg- en veiligheid. Tot slot heeft de manager minimaal 5 jaar ervaring met leidinggeven en bedrijfsvoering. Ervaring met verandertrajecten is een pré.

Competenties

Mensgericht

Verbinden

Samenwerken

Visie

Resultaatgericht

Omgevingsbewust

Bestuurlijk en politiek sensitief

Werk- en denkniveau

HBO+/WO werk- en denkniveau is een vereiste.

Functie eisen (1) en -wensen (•)

Eisen:

• Minimaal HBO werk- en denkniveau
• Minimaal 5 jaar ervaring met leidinggeven en bedrijfsvoering
• Kandidaat is per 1 juni 2024 beschikbaar voor de gevraagde 24 uur

Wensen:

• WO-werk- en denkniveau wat blijkt uit een afgeronde opleiding of middels notitie op CV waaruit het gevraagde denkniveau blijkt
• Ruime ervaring met leidinggeven en bedrijfsvoering
• Ervaring met verandertrajecten, afleesbaar van CV
• Heeft kennis van relevante wet- en regelgeving op het gebied van zorg- en veiligheid. Dit blijkt o.a. opgedane werkervaring op hetzelfde gebied, anders gelieve dit verder te specificeren op CV hoe kandidaat hieraan voldoet
• Heeft kennis van en affiniteit met de maatschappelijke, politieke en bestuurlijke context van de thema's veiligheid, zorg en de strafrechtketen
• De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Dit kan samen met kennis vertrouwen en ervaring worden getoetst in een persoonlijk gesprek. - Mensgericht - Verbinden - Samenwerken - Visie - Resultaatgericht - Omgevingsbewust - Bestuurlijk en politiek sensitief - Oog voor de mens bij veranderde omstandigheden

Algemeen

Heb je interesse in deze functie?
Reageer dan via de website van www.zuidprofs.nl voor de meest uitgebreide terugkoppeling.

En let op, want voor onze functies geldt:

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.

meer...

Naar vacature

Meer vacatures van ZuidProfs
Meer Manager Zorg- en Veiligheidshuis IJsselland vacatures