Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen
Teamleider ICT
- Voor de duur van 1 jaar
Goed voor elkaar
Wij willen een ‘goed leven’ voor de cliënten en ‘mooi werk’ voor demedewerkers. En dat binnen financieel gezonde kaders. Als organisatie blijven wij onszelf ontwikkelen en willen wij verder uitbouwen waar wij goed in zijn. We hebben recent onze meerjarenstrategie voor 2021-2025 vastgesteld. Vanuit de gedachte dat wij graag leven aan de dagen van onze cliënten toevoegen nu en in de toekomst, is er mede gezien de ontwikkelingen op het gebied van technologie, een rol weggelegd voor de afdeling ICT.
Met deze nieuw ingezette koers, zijn wij op zoek naar een Teamleider ICT. Als Teamleider ICT, zet jij een stevige ICT organisatie neer, die ingericht is op de ontwikkelingen die komen gaan. Ga jij met ons de ambities waarmaken?
Lees dan hieronder de uitgebreide vacaturetekst en wat dit betekent voor jou
Het team
Als Teamleider ICT maak jij onderdeel uit van het MT bedrijfsvoering en ontvang je leiding van de Manager Bedrijfsvoering. Als lid van het MT draag je actief bij aan de strategische koers en ben je een gelijkwaardige gesprekspartner binnen het MT.Jij geeft leiding aan functioneel beheerders en een adviseur. Zij zetten zich in om collega’s zo goed mogelijk vanuit de techniek en ICT te ondersteunen.
Daarnaast streven we er naar om elke dag een stukje beter te worden. Voor jou betekent dit samen met je team regie pakken op ICT vraagstukken. Dit maakt dat wij op zoek zijn naar een ICT expert, die verantwoordelijk is voor het succesvol opleveren van ICT projecten en in staat is op strategische niveau leiding te geven. Kom jij ons team versterken?
Wat wij je graag willen bieden
Je komt te werken binnen een dynamische zorgorganisatie in de regio Zwolle met een belangrijke maatschappelijke functie. Daarnaast bieden wij:- Een 32-36 urige werkweek met flexibele werktijden.
- Een dienstverband voor een jaar, met de intentie om dit om te zetten in een vast dienstverband.
- Een salaris van maximaal €4.886,73.
- Dit is bruto per maand op fulltime basis (FWG 60).
- Een mooie eindejaarsuitkering van 8,33%.
- Je krijgt je reiskosten vergoed conform cao VVT.
- Persoonlijke groei en e-learning trainingen via Good Habitz.
- Mooi werk waar je trots op kunt zijn!
- Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden.
Hoe ziet je dag eruit?
Door de veranderende informatiewereld en een snel veranderende ICT ontstaat er een toenemende behoefte aan inzicht in de organisatie. Vanuit jouw specialisme geef je advies over nieuwe ontwikkelingen en ben jij sparringpartner voor het MT en eindverantwoordelijk voor de afdeling ICT .Als Teamleider ICT ben jij verantwoordelijk voor het goed functioneren van de gehele ICT-infrastructuur, inclusief de noodzakelijke doorontwikkelingen. De medewerkers, waar jij leiding aangeeft, zetten zich in om bestaande processen en applicaties goed te laten verlopen en veranderingen beheerst door te voeren. Jij zorgt samen met het team dat de visie op ICT verder wordt geïmplementeerd binnen de organisatie.
Daarnaast ontwikkel je beleidsvoorstellen passende bij ons meerjarenbeleid en houd je je bezig met het optimaliseren en hernieuwen van processen. Ook pak jij de lead als het gaat om grote ICT projecten. Te denken valt aan:
- Het doorontwikkelen en inrichten van de ICT-afdeling conform onze ICT visie.
- Professionaliseren van het interne netwerk.
- Realiseren van veranderprogramma’s o.a. domotica , cloud werkplek en zorginnovaties.
- Implementeren van een ERP systeem.
Gedij je goed binnen een omgeving waarin je het verschil kunt maken voor de samenleving en neem je het volgende mee:
- Een afgeronde relevante ICT-opleiding op minimaal hbo-niveau.
- Je bent goed bekend met diverse kennisgebieden in het brede domein.
- Je hebt veel ervaring met gangbare ICT systemen.
- Je hebt ervaring met ICT ontwikkeltrajecten.
- Je bent initiatiefrijk en durft met een gezonde dosis lef en overtuigingskracht uitdagingen aan te gaan.
- Je hebt kennis en ervaring met projectmanagement.
- Een authentieke persoonlijkheid, die collega’s kan inspireren en zichtbaar is op de werkvloer.
- De competenties om een brug te slaan tussen zorg en bedrijfsvoering door proactief afstemming te zoeken.
- Het vermogen om de koers en strategie door te vertalen naar het beleid van Zorgspectrum Het Zand.
het verschil maken
Op weg naar een overleg
Hoe nu verder?
Zoek contact!Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Amber Agterhuis (Recruiter)via 06 20 85 64 62
meer...
Meer vacatures van Het Zand