Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen

Handhaver Drank & Horeca

Ook zo benieuwd wat deze zeer veelzijdige en verantwoordelijke baan inhoudt?
€ 3014 - € 4244 bruto p.m.
36 uur per week
Onbepaalde tijd

Recruiter :
Voeg vacature toe aan favorieten

Jouw rol

Binnen Stedelijke Inzet van Handhaving houden diverse teams zich bezig met specialistische toezichthoudende en handhavende taken, waaronder controle op markten, panden, op milieugebied en het horecabeleid.

De horeca-inspecteurs binnen Team Drank & Horeca controleren de regelgeving binnen de Alcoholwet, (delen van) de Wet op de Kansspelen, de Algemene Plaatselijke Verordening (Afdeling Openbare Inrichtingen), de Horecanota Rotterdam en de verschillende, bijbehorende verordeningen in horeca-inrichtingen, slijterijen, supermarkten, evenementen en paracommerciële inrichtingen. Ook controleren we op de verstrekking van alcoholhoudende dranken aan jongeren. Hiermee leveren we een bijdrage aan het terugdringen van het alcoholgebruik onder jongeren, pakken we alcoholgerelateerde verstoringen van de openbare orde aan en leveren we een bijdrage aan het verminderen van administratieve lasten voor de ondernemer. Tevens leveren we een bijdrage aan de veiligheid en leefbaarheid voor de burgers van Rotterdam.

Je voert met een collega bedrijfsbezoeken uit op vooraf geselecteerde adressen en je werkt volgens protocol verschillende checklijsten voor je eigen taak en de lijst in opdracht van de ketenpartners af, waarbij een grote mate van zelfstandigheid is vereist. Je kijkt meervoudig en maakt een inschatting van de situaties die je ter plaatse aantreft. Je verwijst waar nodig en rapporteert je bevindingen. Ook treed je daar waar nodig handhavend op. De handhavingsstrategie op horecagebied en het handhavingsarrangement is leidend voor de wijze van optreden.

Op horecagebied is er geregeld inzet en acties in de late- en nachtelijke uren, al dan niet met ketenpartners zoals de politie, douane, Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit, Kansspelautoriteit, Belastingdienst, W&I uBO en Inspectie SZW.

Dit bieden we naast je salaris

Flexibel in te richten werktijden
Flexibel in te richten werktijden. Bijv. 36u = 4x9 of extra vakantie- opbouw bij 40u p/w.
17,05% keuzebudget
17,05% keuzebudget bovenop je salaris in te zetten voor aanschaf extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, extra cash, fietsvergoeding of reiskostenuitruil.

Werk thuis of op een locatie
Mooie mix van werken op locatie, in de stad of vanuit huis. Waarbij het uitgangspunt niet kantoor is, maar de plek waar jij jouw werk het beste kunt doen. Voor iedere dag dat je volledig thuiswerkt, ontvang je een thuiswerkvergoeding.

Optimale (thuis)werkfaciliteiten
Optimale (thuis)werkfaciliteiten, zodat jij thuis of onderweg je werk goed kunt uitvoeren.
Dienstverband
Je start met een contract voor bepaalde tijd, die kan worden omgezet naar onbepaalde tijd.
OV-mobiliteitskaart
De reiskostenregeling sluit aan bij hybride werken en stimuleert gezond en duurzaam reizen. Reizen met het OV gebeurt met de OV-mobiliteitskaart en wordt 100% vergoed. Voor reizen met de fiets, deelvervoer en zelfs wandelen ontvang je tevens een vergoeding.

Opleidingen & trainingen
Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
Goede ABP Pensioenregeling
Waarbij gemeente Rotterdam voor ambtenaren 70% van de pensioenpremie betaalt en de werknemer 30%.

Dit bieden we naast je salaris

Flexibel in te richten werktijden
17,05% keuzebudget
Werk thuis of op een locatie
Optimale (thuis)werkfaciliteiten
Dienstverband
OV-mobiliteitskaart
Opleidingen & trainingen
Goede ABP Pensioenregeling
Bekijk alle voorwaarden
Elke dag zetten specialisten zich in om het gevoel van veiligheid in de stad nóg meer te vergroten en onveilige situaties te voorkomen. Samen zorgen we ervoor dat de plannen die aan tafel worden gemaakt, zo goed mogelijk worden uitgevoerd.

Jouw profiel

Je hebt minimaal MBO-niveau 3. Voorts moet de toezichthouder beschikken over een geldige BOA-bevoegdheid binnen Domein I (Openbare Ruimte) of Domein II (Milieu en Welzijn). Daarnaast dien je in het bezit te zijn van het diploma Toezichthouder Drank- en Horecawet, Alcoholwet of moet je bereidt zijn om dit te willen halen. Je werkt in roosters. Je vindt het leuk je te ontwikkelen als horeca-inspecteur. Hiervoor wordt een opleidingstraject aangeboden. Indien zowel bij de examens en toetsen, als bij herkansing hiervan geen voldoende wordt behaald, dan voldoe je niet aan de opleidingseisen behorende bij deze functie en leidt dit tot een tussentijdse beëindiging van de aanstelling. Zowel bij de examens als toetsen heb je recht op een eenmalige herkansing.

De functie is momenteel ingeschaald in max FSK 8 € 4.052. Inschaling hierin zal plaatsvinden na het behalen / behouden van alle benodigde diploma's en bij goed functioneren. Toeslag Onregelmatige Dienst is afhankelijk van het rooster. Verwacht wordt dat je geen problemen hebt met onregelmatig diensten in late en nachtelijke uren. Inschaling is afhankelijk van kennis, leeftijd en ervaring. Rijbewijs B is een vereiste.

Daarom werken voor Rotterdam

Bij een stad die je elke dag uitdaagt en het beste in jou naar boven haalt, hoort een eigentijdse overheid die meebeweegt met de energie van de stad. Zo’n organisatie wil de gemeente Rotterdam zijn. Daarom bieden we je ruimte en kansen om Rotterdam en daarmee jezelf vooruit te blijven helpen. Wij creëren de voorwaarden zodat jij de ruimte ervaart om te groeien: in de stad en binnen de eigen organisatie. In een omgeving met collega’s die veilig en vertrouwd voelt. Waar we samen beslissen en samen aanpakken.

meer...

Naar vacature

Meer vacatures van Werken voor Rotterdam
Meer Handhaver Drank & Horeca vacatures