Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen

Relatiebeheerder

Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA)
Delen
Print
Vacature bewaren
Solliciteren
Stand­plaats
Utrecht
Uren per week
32 - 36
Maand­salaris
€2.811

€4.519
Salaris­niveau
schaal 10
Niveau
Bachelor - HBO
Vakgebied
Administratief / secretarieel, Auditing / accountancy, Documentatie en Informatievoorziening
Reageren voor
7 juni
Nog 11 dagen
Vacaturenummer
NVWA_20220304_10
Plaatsingsdatum
14 mei 2022
Dienst­verband
Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
Wil jij een belangrijke bijdrage leveren om door samenwerking de voedsel- en productveiligheid, plant- en diergezondheid en het welzijn van de natuur en dieren te vergroten? Ben jij sterk in het opbouwen en onderhouden van relaties? Lijkt het je daarnaast leuk om als relatiebeheerder het aanspreekpunt van private partners te zijn? Dan is deze functie als relatiebeheerder bij de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) echt iets voor jou!

Waar kom je terecht?
Je komt te werken binnen de divisie Regie & expertise van de directie Handhaven, op de afdeling Regie in het team Front. Team Front draagt bij aan de missie van de NVWA om de voedsel- en productveiligheid, plant- en diergezondheid en het welzijn van de natuur en dieren te vergroten.

Als relatiebeheerder heb je veel interne en externe contacten en ben je een echte spin in het web.
Je bent binnen het cluster “Borging en monitoring private controlesystemen” verantwoordelijk voor het relatiebeheer met meerdere private partners.

Je bent met je collega’s de verbindende schakel tussen de directie Handhaven en de private partners van de NVWA. Het is jouw doel om de samenwerking te ontwikkelen en vlekkeloos te laten verlopen. Je legt verbanden, creëert draagvlak, vangt signalen op en bouwt actief aan strategische samenwerkingsrelaties.

Wat ga je doen?
Als relatiebeheerder ben je het eerste aanspreekpunt en dossierhouder van de aan jouw toebedeelde private partners. Samen met de accountmanager ben je betrokken bij alle processen vanaf de aanmelding voor samenwerking tot de acceptatie als (mogelijk) toezicht ondersteunend systeem.

Je coördineert het toetsingsproces, bewaakt/coördineert de voortgang in dit proces en geeft samen met de accountmanager een oordeel in de vorm van een advies over het wel of niet accepteren van het controlesysteem.

Na acceptatie geef je vorm aan de samenwerking, door een jaarlijks vastgesteld monitoringsprogramma om de geaccepteerde controlesystemen te coördineren. Je zorgt ervoor dat er regelmatig overleg plaatsvindt om de voortgang te bewaken en te evalueren en je vervult in dat kader de rol van aanspreekpunt. Jij weet interne medewerkers te vinden en interne medewerkers weten jou te vinden wanneer er vragen zijn over de partners welke jij in je portefeuille hebt.

In overleg zal worden bekeken welke partners je in beheer krijgt. Afhankelijk van jouw kennis, competenties en interesses kunnen je werkzaamheden in de toekomst binnen team Front uitgebreid worden.

Als relatiebeheerder draag je bij aan de doorontwikkeling van het cluster, het team en de afdeling Regie door mee te helpen met de verdere ontwikkeling van producten, diensten en processen. Je denkt proactief mee over vernieuwingen en ontwikkelingen binnen samenwerkingsverbanden en levert daarmee een belangrijke bijdrage aan de innovatie binnen de NVWA. Door jouw creativiteit en verbindend vermogen worden resultaten gehaald.

Werken binnen team Front betekent met grote zelfstandigheid werken in een (inter)nationale, politieke en dynamische omgeving. Teamvorming, processturing, doorontwikkeling, flexibele samenwerkingen en teamintegratie spelen bij deze functie een belangrijke rol. Het team Front is volop in ontwikkeling.

Functioneel werkt je veel samen met een senior inspecteur die als accountmanager gekoppeld is aan een private partner. Samen stem je af met de Coördinerend Specialistisch Adviseur (CSA) die inhoudelijk het cluster aanstuurt. Hiërarchisch rapporteer je aan de teammanager van team Front.

Ben jij communicatief sterk en gericht op de relatie, heb je gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en publiek-private samenwerkingen en heb jij de nodige kennis en ervaring met relatiebeheer? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Je bent organisatiesensitief. Je hebt een constructieve houding en kunt het goede gesprek voeren met onze externe partners. Je bent zo nodig een stevige gesprekspartner maar hebt ook oog voor de relatie. Je bent rol- en taakbewust maar ook flexibel om in de praktijk tot werkzame afspraken te komen en relaties te managen. Daarnaast hou je het overzicht en kun je goed plannen.

Jij vindt het echt leuk om als regisseur en dossierhouder de zaken goed te regelen, je voelt je daarvoor verantwoordelijk en bent een echte verbinder.

Daarnaast zien wij graag het volgende:

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur aangetoond door een relevante afgeronde HBO opleiding.
• Je hebt goede sociale vaardigheden en weet relaties te managen.
• Je hebt kennis van kwaliteit- en controlesystemen en de daar bijbehorende processen.
• Je hebt projectmanagementvaardigheden.
• Ervaring met politiek-bestuurlijke verhoudingen en publiek/private samenwerking en/of relatiebeheer in een complexe en dynamische omgeving is een grote pré.
• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden in woord en geschrift.

Competenties:

• Overtuigingskracht
• Plannen en organiseren
• Organisatiesensitiviteit
• Zelfontwikkeling

Salaris­niveau
schaal 10
Maand­salaris
Min €2.811

Max. €4.519 (bruto)
Dienst­verband
Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
Minimaal aantal uren per week
32
Maximaal aantal uren per week
36
Waar kom je te werken?
De NVWA is een betrokken, sociale werkgever die actief is in een groot en maatschappelijk speelveld. Ons werk als toezichthouder staat in het centrum van de belangstelling. Media, politiek, bedrijfsleven en de Nederlandse burgers volgen ons werk kritisch. Bij de NVWA doe je werk met maatschappelijk belang, jouw werk heeft impact op de veiligheid van voedsel, producten, de gezondheid van planten en dieren en het dierenwelzijn in Nederland.

Wat bieden wij jou?

• Een inwerkprogramma dat past bij jouw functie met begeleiding van ervaren collega’s.
• Ruime opleidings- en/of coaching mogelijkheden voor jouw verdere professionele ontwikkeling.
• Waar de functie het toelaat bieden we jou de ruimte om tijd- en plaats onafhankelijk te werken.
• Een prettige werkomgeving met als hoofdkantoor Utrecht op loopafstand van het Centraal Station.
• Regelmatig leuke activiteiten met je collega’s, zoals onze (inmiddels legendarische) pub-quiz!
• Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
• De sollicitaties worden volgens geldende afspraken in beschouwing genomen, waaronder de CAO Rijk- en NVP-sollicitatiecode.
• Voor werken bij de NVWA is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.
• Betreft het een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd en heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je (in beginsel), ter beoordeling van je geschiktheid, met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd.
• Geef duidelijk in je curriculum vitae aan dat je aan de gevraagde opleidingseisen voldoet.
• De selectiecommissie kan referenties inwinnen, maar zal dit altijd vooraf met jou afstemmen.
• Een online screening via bijvoorbeeld zoekmachines of sociale media, kan onderdeel zijn van het selectieproces.
• Een competentietest en/of een assessment kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure.
• Een uitgebreide screening A of B door de Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (AIVD), kan een vereiste zijn voor een aantal functies bij de NVWA (o.a. bij de IOD).

Na sluitingsdatum zal de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar zijn. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

meer...



Meer vacatures van Werken voor Nederland