Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen

Medior Handhaver (4x)

Wil jij als Handhaver zorgen voor een veilige en prettige leefomgeving in ons mooie Zaanstad? Mis je hiervoor nog een BOA opleiding maar heb je de ambitie om dit in de toekomst te gaan doen? Geen probleem! Je krijgt bij ons de kans om je BOA certificaat te halen!

Company information

De gemeente Zaanstad is er voor de Zaankanters. Voor de inwoners, de ondernemers en de bezoekers van onze stad. Ons doel is om de kwaliteit van leven in Zaanstad optimaal te maken. En daar hebben we jouw expertise en denkkracht bij nodig. Bij de gemeente Zaanstad werk je in een dynamische, professionele organisatie met een grote maatschappelijke betrokkenheid. Jij levert met jouw werk dus een belangrijke bijdrage aan onze maatschappij! De verantwoordelijkheden in de organisatie liggen laag. Hierdoor lever je als individuele medewerker al snel een zichtbare toegevoegde waarde aan de stad, haar inwoners of de organisatie.

De afdeling Straattoezicht
Binnen de afdeling Straattoezicht, onderdeel van de sector Veiligheid & Handhaving, houden Handhavers/BOA’s zich samen voornamelijk bezig met toezicht en handhaving van de openbare ruimte. Samen zorgen zij voor een veilige en prettige leefomgeving in onze gemeente. De BOA’s houden zich onder andere bezig met toezicht op groepen (jeugdoverlast), vandalisme, drank- en drugsgebruik in de openbare ruimte, de wijze waarop inwoners met hun afval omgaan, het controleren van de marktkooplui en het fout parkeren van voertuigen en fietsen.

Met name de APV en parkeren zijn belangrijke punten binnen deze afdeling. De sector is volop in ontwikkeling en dat brengt veranderingen met zich mee. De aanpak van jeugdoverlast is, mede door de ontwikkeling van de Nationale Politie, voor de gemeente een belangrijk speerpunt geworden.

Ben je benieuwd naar een dag uit het leven van een collega Handhaver/BOA bij Gemeente Zaanstad? Klik dan
en/of

Function description

Als Medior Handhaver houd jij je bezig met diverse uitdagende werkzaamheden. Geen dag is hetzelfde in deze dankbare functie! Zo ben je als Handhaver o.a. bezig met het handhaven van verschillende wet- en regelgeving, houd je toezicht op de juiste naleving en treedt je op als opsporingsbevoegde tegen overtredingen.

Daarnaast:
Maak je beschikkingen, in het kader van de Wet op de Administratieve Afhandeling Verkeersovertredingen, en naheffingsaanslagen op;
Verricht je (indien nodig) opsporingsactiviteiten en draag je bij aan de uitvoering van bestuursdwangprocedures;
Rapporteer je overtredingen waarvoor de bevoegdheid bij anderen ligt;
Maak je processen-verbaal op bij constateringen van overtredingen en maak je zorgmeldingen bij in- of externe partners voor jeugd in de stad als de situatie daar aanleiding toe geeft.

Function Requirements

Als Handhaver is het van belang dat je stressbestendig bent. Werken in een team is voor jou vanzelfsprekend en gaat je gemakkelijk af. Je gaat namelijk nauw samenwerken in een hecht, collegiaal en dynamisch team. Met jouw vastberadenheid en krachtige persoonlijkheid houd jij je hoofd koel, ook in conflictsituaties. Het is belangrijk dat je flexibel bent en bereid bent om onregelmatige diensten te werken, zoals in de weekenden of avonduren.

Daarnaast breng jij het volgende mee:
Een afgeronde MBO 3 opleiding (bijvoorbeeld Handhaver, Toezicht en Veiligheid) is een pré
Een BOA diploma of ambitie om je BOA te halen;
Ervaring als Handhaver/BOA is een pré
Goede beheersing van de Nederlandse taal in zowel woord als geschrift;
Sterke communicatieve en sociale vaardigheden;
Een rijbewijs B;
Ervaring in dienstverlening/klantcontact;
Een gezonde fysieke en mentale conditie.

Job conditions

Gemeente Zaanstad is een fijne werkgever. Je gaat werken met gedreven, enthousiaste collega’s, je hebt inhoudelijk zeer uitdagende en verantwoordelijke werkzaamheden én een geweldige werkplek.

Verder bieden wij:
Een baan voor 36 uur per week
Een salaris tussen €2170 en €3176 bruto per maand (schaal 7 o.b.v. 36 uur per week). Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring. Inschaling in een aanloopschaal behoort tot de mogelijkheden.

Individueel Keuzebudget van 17,05% van je bruto jaarsalaris (opgebouwd uit o.a. vakantiegeld en eindejaarsuitkering)
Op basis van fiscale uitruil komen wij je tegemoet in de reiskosten
meer...