Accountmanager AGF

Bij Conpax voel ik me echt op mijn plek. Ze zijn super flexibel en denken altijd met je mee. Als ik een keer vanuit huis moet werken of eerder weg moet vanwege iets met de kinderen, is dat geen probleem. Daarnaast heb ik de kans gekregen om verschillende opleidingen te volgen om mij verder te ontwikkelen. Hier ben ik heel blij mee!

Waar moet je tegen kunnen als je bij Conpax werkt?
We zitten momenteel in een fase van transitie door de nieuwe wet- en regelgeving, die zeker zijn uitdagingen met zich meebrengt. Het is hierin belangrijk dat je plezier uit deze verandering haalt en de juiste positieve en innovatie mindset hebt om deze uitdagingen succesvol aan te gaan.

Waarom zou iemand willen overstappen naar Conpax?
We hebben een breed assortiment met mooie duurzame producten waar we mee werken. Dit maakt het interessant om mee te werken en het is daarnaast ook leuk om onze eigen producten overal terug te zien. Zo herinner ik me een wandeling op het strand van Scheveningen vorige zomer, waar ik toevallig de bakjes spotte waar ik diezelfde week nog aan had gewerkt voor een order. Deze artikelen werden uitgeladen uit een vrachtwagen van een klant van ons, bestemd voor een strandtent in Scheveningen. Dat is leuk om te zien. Daarnaast is de sfeer in ons team gewoon heel goed. We hebben een hechte groep waarin iedereen elkaar ondersteunt, openheid hoog in het vaandel staat, en waar, ondanks het harde werken, altijd ruimte is voor humor. Dit alles maakt dat ik graag bij Conpax werk.

Nadia van Schie | Binnendienst
Wat maakt Conpax voor jou een aantrekkelijke werkgever?
Er is veel flexibiliteit in het werk en Conpax heeft echt oog voor mij als individu. Er wordt actief geluisterd naar mijn wensen voor persoonlijke ontwikkeling en je inbreng wordt door het management gewaardeerd en ook iets mee gedaan. Daarnaast waardeert Conpax het belang van familie en partners. In uitdagende tijden biedt Conpax de nodige ondersteuning en ruimte en dat is heel fijn. Jaarlijks wordt er een evenement georganiseerd waar onze partners ook allemaal bij zijn. Dit laat echt dat familiegevoel zien dat bij Conpax leeft.

Wat viel me positief op toen ik bij Conpax begon?
Ik heb ervaring met zeer gestructureerde en strikte bedrijven, maar bij Conpax is dit echt anders. Hier krijg je de vrijheid om jezelf te zijn, jouw inbreng te geven en de beste versie van jezelf te ontwikkelen.

Waar moet je op voorbereid zijn als je bij Conpax werkt?
Je krijgt de vrijheid om je rol zelf vorm te geven, maar dit wordt niet op een presenteerblaadje aangereikt. Eigen initiatief en assertiviteit zijn cruciaal.

Waar ben je trots op dat je hebt bereikt bij Conpax?

Als nieuwkomer in zowel de branche als de functie, heb ik mij de afgelopen jaren enorm kunnen ontwikkelen. Ik ben er trots op dat ik die kans 6 jaar geleden heb gegrepen en de ruimte heb gekregen van Conpax om mij binnen deze functie en de organisatie breed te ontwikkelen.

Wilco Wieling | Commercieel Directeur
Wat zijn de belangrijkste doelen en ambities voor Conpax de aankomende jaren?
De komende jaren staat de transitie centraal die ervoor zorgt dat ons assortiment voldoet aan de geldende wetgeving, een transitie die niet alleen noodzakelijk is maar ook getuigt van ons commitment aan duurzaamheid en verantwoord ondernemen. We zoeken daarom mensen die duurzaamheid in hun DNA hebben en die bereid en in staat zijn deze transitie vorm te geven. Dit proces is uitdagend en vereist een sterke overtuiging en de vaardigheid om ons verhaal en concept overtuigend over te brengen.

Hoe ondersteunen jullie medewerkers in hun ontwikkeling?

Conpax zet zich actief in voor de persoonlijke en professionele groei van haar medewerkers door het aanbieden van gepersonaliseerde programma’s en trainingen. Dit doen we door nauwgezet te luisteren naar de wensen en behoeften van zowel individuen als teams. Bijvoorbeeld, een medewerker met de ambitie om van de binnendienst naar de buitendienst te gaan, kreeg de kans om de NIMA A sales training te volgen. Daarnaast organiseren we gerichte trainingen om het onderlinge begrip en de samenwerking binnen teams te versterken. 

Waar moet je tegen kunnen als je binnen Conpax werkt? 
We zijn geen grote corporate organisatie waar alles tot in de details is uitgedacht en georganiseerd. We begeleiden je daar waar nodig en waar het kan en verwachten dat je zelf proactief handelt en op eigen initiatief de voortgang bewaakt en zorgt dat het tot een resultaat leidt.

Vacature Accountmanager AGF

Conpax | | € 70.000 p/j | 36 - 40 uur p/w
Voorselectie afgerond

Wat bieden we jou?

We bieden jou een inspirerende sales functie bij een internationale marktleider op het gebied van duurzame en innovatieve verpakkingsoplossingen.
Een bruto jaarsalaris dat afhankelijk van je achtergrond kan oplopen tot €70.000,- plus een aantrekkelijke bonusregeling
36 - 40 uur per week
Auto, laptop en telefoon van de zaak
25 verlofdagen + 7,5 extra vrije dagen
Een ‘niet-ziek’ bonus die kan oplopen tot €600 bruto per jaar
Persoonlijke ontwikkeling staat centraal met een op maat gemaakt opleidingsprogramma en doorgroeimogelijkheden
Een gedegen inwerk programma om je snel vertrouwd te maken met onze producten en diensten
Gedreven en gezellige collega’s en een prettige werkplek binnen ons prachtige duurzame pand
Bij Conpax sta jij centraal. Ze kijken naar jou als individu en jouw behoeften, of dat nu gaat om het combineren van werk met een jong gezin of het volgen van een specifiek leertraject.

Een flexibele werkgever die met je meedenkt

Jouw achtergrond

Minimaal een hbo-niveau verkregen door opleiding en/of ervaring
Een aantal jaren ervaring als Accountmanager, bij voorkeur in de AGF-/Horti-/Agri- sector en/of de verpakkingsindustrie
Vloeiend in het Nederlands en goede beheersing van Engels en/of Duits
Ervaring met complexe sales structuren zoals inkoopverbanden, grote assortimenten en diverse beslissers
Affiniteit met duurzaamheid
Als persoon ben je commercieel sterk, communicatief vaardig, servicegericht, hands on, gedreven, verantwoordelijk, ambitieus, ondernemend en positief ingesteld

Jouw uitdaging als Accountmanager AGF

Als Accountmanager bij Conpax (80 medewerkers) ben je de spin in het web tussen onze (key)accounts en ons assortiment. Je geeft richting aan de strategische positie van Conpax en bent medeverantwoordelijk voor het uitbouwen van haar marktaandeel. Je maakt deel uit van het salesteam (15 personen) en rapporteert rechtstreeks aan de commercieel directeur.

Op hoofdlijnen zijn dit de werkzaamheden die je daartoe uitvoert:

• Beheren van de bestaande (key)accounts
• Werven van nieuwe klanten door het plegen van acquisitie
• Marktontwikkelingen signaleren en deze vertalen naar nieuwe producten en assortimenten
• In samenwerking met de binnendienst offertes opstellen, contracten beheren en zorgen voor een vlekkeloze afhandeling van orders
• Een actieve bijdrage leveren aan de ontwikkeling en uitbreiding van ons assortiment
• Deelnemen aan sales overleggen samen met je collega’s van de buiten- en binnendienst
• Op de hoogte blijven van de laatste ontwikkelingen in de markt en wijzigende wetgeving

Zo kan een werkdag eruit zien

donderdag 25 april
08:30

Dagstart 

Vandaag staat er een overleg met de binnen- en buitendienst op de planning, dus je start vanaf kantoor op. Je praat gezellig bij met de collega’s met een kop koffie en daarna is het tijd voor het overleg. Je hebt een aantal nieuwe ontwikkelingen in de markt waargenomen en bespreekt deze ontwikkelingen aan de hand van een door jou uitgewerkt plan.

10:00

Ontwikkeling

Na de vergadering heb je een afspraak met Wilco om jouw ontwikkelingsmogelijkheden bij Conpax te bespreken. Samen stellen jullie een op maat gemaakt plan op dat aansluit bij jouw ambities.

10:30

Nieuwe klanten

Je hebt tijd geblokt om op zoek te gaan naar nieuwe mogelijke klanten om Conpax nog verder te laten groeien! Je gebruikt je netwerk, LinkedIn, e-mail en belt de contactpersonen om de Conpax propositie onder de aandacht te brengen en een afspraak te maken.

12:30

Lunchtijd

Voordeel van opstarten op kantoor is dat je ook gezellig mee kan lunchen met de collega’s op onze mooie locatie!
13:00

Afspraak nieuwe klant

Je stapt in de auto naar een afspraak met een potentiële nieuwe klant. Op de Horecava heb je hen ontmoet en je bespreekt hoe Conpax het bedrijf kan ondersteunen. Ze zijn enthousiast! Na afloop stuur je een samenvatting van het gesprek en de belangrijkste actiepunten.

14:30

Afspraak bestaande klant

Je brengt een bezoek aan één van onze langdurige partners om de samenwerking te bespreken. Dit is een perfecte kans om uitdagingen te transformeren in kansen en te verkennen hoe Conpax nog meer waarde kan toevoegen aan de organisatie.

17:00

Afsluiting

Onderweg naar huis bel je nog even met een klant en met een collega van de binnendienst om haar bij te praten. Morgen start je op vanaf huis, dus je plant alvast de route voor de verschillende afspraken en daarna is het tijd om af te sluiten.

Toekomstige collega's aan het woord

Victor Straatman | Binnendienst

Hoe omschrijf je Conpax als werkgever? Bij Conpax voel ik me echt op mijn plek. Ze zijn super flexibel en denken altijd met je mee. Als ik een keer vanuit huis moet werke...

Nadia van Schie | Binnendienst

Wat maakt Conpax voor jou een aantrekkelijke werkgever? Er is veel flexibiliteit in het werk en Conpax heeft echt oog voor mij als individu. Er wordt actief geluisterd na...

Wilco Wieling | Commercieel Directeur

Wat zijn de belangrijkste doelen en ambities voor Conpax de aankomende jaren? De komende jaren staat de transitie centraal die ervoor zorgt dat ons assortiment voldoet aa...

Waar ga je werken?

Conpax BV is dé leverancier van duurzame disposables en foodverpa
meer...

Naar vacature

Meer vacatures van Lev - Hr