Staf & Support HR-officer

Energiemarkt | 20-24 uur | Amersfoort / Hybride | v/m/x | IT | €33K-€48k/jaar incl. 8% vakantiegeld 
 
Bij EDSN draag jij bij aan de verduurzaming van Nederland. Elke dag. Sámen met onze partners in de energiesector. Bij EDSN staat de mens centraal en

jij levert
daar
een belangrijke bijdrage
aan
. Jij bent een echte servicegericht
e en hands-on
aanpakker
, die
goed
overzicht kan bewaren in een groeiende, dynamische organisatie. Ben jij het liefst continu bezig met het ondersteunen en
adviseren van
collega
’
s, nieuwe
medewerkers en leidinggevenden
binnen onze organisatie? Dan zoeken wij jou!
 
 
Werk aan de ontwikkeling van
HR
 
Werk vol energie 
 
Als HR-
officer
bij EDSN ben jij
het eerste aanspreekpunt voor
collega
’
s, nieuwe medewerkers
en leidinggevenden
.
Je werkt
zelfstandig
in e
en klein team met
twee andere HR-
officers
. Samen stemmen jullie het werk af en
zorgen jullie ervoor dat
alle operationel
e
HR-zaken
tijdig en correct
opgepakt en afgehandeld
worden
.
 
Dit ga
jij
doen

:
 
Je verwerkt
de
admi
ni
stratieve
HR-zaken met betrekking tot
in-,
door- en uitstroom
.
 
Jij zorgt ervoor dat nieuwe EDSN-medewerkers zich meteen thuis voelen. Je bent het eerste aanspreekpunt en je zorgt ervoor dat alles betreft
onboarding
goed is geregeld
.
 
 
Je hebt
r
egelmatig contact
met
medewerkers en we
et
wat er speelt in het werk,
maar ook privé
om
een juiste werk/privé balans
te
kunnen
waarborgen
;
 
Je
treft
de voorbereidingen van de maandelijkse salarisbetaling in samenwerking met
jouw HR-office
collega
’s
,
Finance
en met de externe payroll partij
;
 
Je
optimalise
e
r
t
en
zorgt dat de personeelsdossie
rs
up-to-date
zijn
;
 
Je houdt je bezig met
c
ontractbeheer en
verwerk
t
eventuele
mutaties in het personeel
s
systeem
(HR2Da
y)
, in
afstemming hierover met
bijvoorbeeld de
leidinggevenden of medewerkers
zodat ze correct verwerkt worden
;
 
Je
draagt zorg voor de juist
heid van de
HR

data
in ons
HR

systeem
en
levert
deze gegevens
maandelijks
aan ten behoeve van
de management
rapportage
;
 
Je houdt onze
HR

Intranetpagina
bij
,
zodat
we onze service
verlening kunnen verbreden en verbeteren
;
 
Je
lever
t
een
actieve
bijdrage bij het optimaliseren
en standaardiseren
van
de basis
HR-
processen
. Jouw inbreng en mening nemen we hierin serieus!
 
Zichtbaar
in de
organisatie
 
Hier krijg jij energie van
 
Het zit in je natuur om mensen
zo goed mogelijk
te
helpen
.
Als eerste aanspreekpunt ben jij zichtbaar en beweeg
jij
je gemakkelijk binnen de organisatie.
Je steekt de handen graag uit de mouwen, neemt verantwoordelijkheid en toont initiatief.
Het overzicht
bewaren tussen
de
verschillende
taken, e-mail
s
,
contactmomenten
en
mutaties
is voor jou geen probleem
.
Je vindt het leuk om er samen voor te zorgen dat HR-processen goed
zijn ingericht
en draagt
actief
je steentje bij om deze verder te optimaliseren
.
Je zit bomvol goede ideeën
en pakt deze initiatieven dan ook zelf op.
 
Dit neem je verder mee
 
J
e hebt een afgeronde opleiding in de richting van
HR
of een vergelijkbare richting
;
 
J
e bent beschikbaar voor 20-24 uur, verdeeld over meerdere ochtenden per week (werktijden in overleg)
;
 
Je hebt
aantoonbare ervaring in een soortgelijke
HR

• functie.

E
rvaring met het personeelsinformatiesysteem
HR
2day is een pré
;
 
J
e bent flexibel, je staat
 bekend om je nauwkeurige uitvoering van taken,
organiseert 
je
taken overzichtelijk en pakt deze op volgens de juiste
 
prio
riteiten
;
 
U
itstekende
kennis van M
icrosoft-
office (
met name W
ord
en
Excel) en van de Nederlandse taal zowel mondeling als schriftelijk
;
 
Jouw collega’s
 
Als HR-
officer
werk jij
zoals eerder gezegd
samen met twee andere HR-
officers
.
 
Jullie zijn onderdeel van het grotere HR

• team

, wat tevens bestaat uit
HR Business Partners
en
Recruiters
onder leiding van onze CHRO.
Binnen het team
heerst een informele sfeer
.
W
e werken hard
,
maar hebben ook
heel
veel lol met elkaar. G
ezamenlijk
dragen we met onze werkzaamheden bij
aan
de cultuur en
de verdere groei van EDSN
en
aan de
ontwikkeling van onze medewerkers
.
J
e krijgt
in het team
alle ruimte om je te ontwikkelen
!
 
 

Ook werken vol energie?

Bij EDSN kun je, afhankelijk van de functie, kiezen uit een reiskostenvergoeding, mobiliteitsbudget, een NS Businesscard of een leaseauto, wij betalen 80% van jouw pensioenpremie én bieden in totaal zes weken vakantie per jaar! Benieuwd naar wat wij nog meer te bieden hebben? Kijk dan snel bij onze 

!

Wacht niet te lang

Reageer eenvoudig via de solliciteer-button! We kunnen jou op korte termijn al gebruiken bij EDSN. Staat jouw rol niet tussen de vacatures of heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan gerust contact met ons op.

Over EDSN 

Energie Data Services Nederland (EDSN) is een groeiend bedrijf dat snel stappen zet in de professionalisering van haar organisatie. Van startup naar 

scale
 up. EDSN ontwikkelt voor alle regionale en landelijke netbeheerders een betrouwbare en innovatieve ICT-infrastructuur. We specialiseren ons in het verzamelen en bereikbaar maken van gebruiksdata, die andere marktpartijen weer kunnen gebruiken voor het ontwikkelen van nieuwe diensten. Met die datadiensten geven we de energietransitie en daarmee ook de verduurzaming van Nederland ruim baan. 

meer...

Naar vacature

Meer vacatures van Edsn
Meer Staf & Support HR-officer vacatures