Pedagogisch medewerker

Voor onze KDV, BSO en eventueel PO locaties in Friesland zoeken wij (flexibel inzetbare) pedagogisch medewerkers. Wil jij aan de slag in de kinderopvang? Laat het ons weten! Wij informeren je graag naar onze mogelijkheden.

Flexibel
Friesland

Omschrijving

Als één van de grootste kinderopvangorganisaties van het Noorden heeft Kids First COP groep een groot aanbod aan kinderopvang in de provincies Groningen, Friesland en Drenthe.

Jouw liefde voor de kinderen en passie voor het mooie vak maken elke dag de moeite waard. Jij moedigt de kinderen aan om zichzelf en de wereld om hen heen te ontdekken en onbevangen op te groeien. Geen kind is hetzelfde en juist dat zie je als een uitdaging. Jij begeleidt ze en geeft ze iets mee waar ze de rest van hun leven plezier van hebben!

Daarnaast draait het natuurlijk ook om werkplezier, jouw persoonlijke ontwikkeling en leuke teamuitjes. Bij Kids First sta jij als medewerker centraal.

Informatie en/of solliciteren

Heb je een vraag of mocht je informatie willen over de vacature bel dan, van maandag t/m donderdag tijdens kantooruren, naar HR via: 088-0350497.
Informatie over de locaties vind je 
.

Wij bieden

• een uitdagende baan in een dynamische werkomgeving waarin de opvang en ontwikkeling van kinderen voorop staat;
• een jaarcontract (met zicht op een vast dienstverband) waarbij wij samen jouw uren bepalen;
• salarisinschaling op basis van ervaring volgens CAO MKMB Kinderopvang min. €2.489,- tot max. € 3.421,- bruto per maand (o.b.v. 36u); t/m 30 juni 2024 is dit conform CAO Kinderopvang;
• opleidings- en ontwikkelmogelijkheden in je loopbaan. Voorbeelden hierin zijn het volgen van de VVE- of babytraining, MBO niveau 4 Gespecialiseerd Pedagogisch Medewerker of verkorte opleiding tot het werken in de kinderopvang;
• lekker actief bezig zijn en elke dag vers fruit op de werkvloer;
• kinderen die blij zijn om jou te zien!

Wij verwachten

Een medewerker die werkt vanuit de pedagogische visie van Kids First. Je bent zelfstandig, neemt initiatief en bent creatief en bent een pedagogisch medewerker in hart en nieren.

Vanuit jouw (werk)ervaring, kwaliteiten of specifiek talent (bijvoorbeeld sport, natuur, muziek, techniek) vind je het leuk om samen met de kinderen dingen te ondernemen en hen uit te dagen.

Uiteraard ben je (mede)verantwoordelijk voor de opvang en ontwikkeling van kinderen wat maakt dat we het volgende van je vragen:

• dat je beschikt over een diploma waarmee je in de kinderopvang mag werken. Bijvoorbeeld mbo Pedagogisch Medewerker Kinderopvang – niveau 3, of mbo Gespecialiseerd Pedagogisch Medewerker – niveau 4. Maar ook met het diploma Onderwijsassistent kun je in de kinderopvang werken. Twijfel je? Check je diploma 

.

• 3F Taalniveau en kinder-EHBO wordt door ons verzorgd;
• VVE-gecertificeerd is een pré;
• goede sociale en communicatieve vaardigheden;
• een betrokken en klantgerichte houding.

Kids First Academy

Ontdek alles op ons speciale platform, de Kids First Academy! Hier vind je essentiële informatie, zoals richtlijnen en protocollen voor je werk. Ontdek ook diverse modules en leerpaden om je op jouw eigen manier verder te ontwikkelen.

Doe de diploma check!

Ben je benieuwd of jouw diploma voldoet aan de vereisten voor de functie van pedagogisch medewerker, of dat je mogelijk met een aanvullend certificaat bij ons kunt beginnen? Voer simpelweg de naam van je diploma in en ontdek het direct.

HR@kidsfirst.nl

Onze arbeidsvoorwaarden

Elk jaar samen met je collega’s op pad tijdens een gezellig teamuitje
Een reiskostenvergoeding, of je nu met de fiets, de bus of met de auto komt
Een tegemoetkoming in je zorgverzekering en korting op kinderopvang wanneer je jouw eigen kind(eren) plaatst bij Kids First;
Maak gebruik van het fietsplan, korting op jouw fitness abonnement en/of computer/tablet

Het sollicitatieproces

Nieuwsgierig naar het sollicitatieproces bij Kids First? Hieronder vind je een stapsgewijze beschrijving van wat je kunt verwachten.

Sollicitatie indienen

Je reageert op de openstaande vacature door je cv en motivatiebrief in te dienen.

Kom op de koffie

Voldoe je aan de criteria? Dan nodigen we je graag uit voor een gesprek. Je hoort zo snel mogelijk van ons of je het bent geworden of niet.

Je bent het geworden!

Gefeliciteerd je bent het geworden. Er volgt een gesprek over de arbeidsvoorwaarden. Hier worden salaris, secundaire arbeidsvoorwaarden en andere relevante zaken besproken. Na overeenstemming wordt het arbeidscontract opgesteld en ondertekend.

Inwerktraject - Kids First Academy

Na het ondertekenen van het contract krijg je toegang tot de Kids First Academy, waar een inwerktraject wordt aangeboden om je voor te bereiden op de functie.

Buddy-systeem

Je wordt gekoppeld aan een ‘buddy’, een ervaren collega die fungeert als een mentor en jou begeleidt tijdens de eerste dagen of weken op de werkplek. Dit helpt bij het wegwijs maken in de organisatie en op de specifieke locatie.

meer...

Naar vacature

Meer vacatures van Kids First