Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen

Corporate Recruiter Magnus Hybride

We reageren meestal binnen
drie dagen
Als je het leuk vindt om bij verschillende organisaties binnen te kijken maar ook de voordelen van corporate werken ambieert en óók nog wilt pionieren dan is dit je kans. Bij onze organisaties ga je je als Talent Acquisition Specialist bezig houden met het verder ontwikkelen van Recruitment. Je staat hiervoor in nauw contact met de Hiring Managers en vertaal je de wervingsbehoefte in wervingsstrategie.

Er is een sterke focus op data gedreven recruitment, fact based werken en het onderbuik gevoel meetbaar maken. In nauwe samenwerking met onder andere Marketeers, HR en Data analisten werken we aan een optimale candidate journey. We willen onze doelgroep en kandidaten echt doorgronden. Dit betekent ook dat we de gekozen strategie testen en bijsturen waar nodig om zo optimaal resultaat te behalen.

We zijn in de opstartende fase, dit biedt jou de kans je te ontplooien en te onderzoeken waar je echt goed in bent en hierin te excelleren. Je bent enerzijds hands-on bezig en aan de andere kant ben je spannende plannen voor de toekomst aan het maken.

Wat ga je concreet doen?

• Je denkt mee in de wervingsstrategie aan de hand van de wervingsbehoefte
• In overleg met de Talent Acquisition Manager stuur je de strategie bij aan de hand van resultaten
• Je bouwt en onderhoudt relaties met Hiring Managers en stakeholders
• Je sourced bijvoorbeeld op LinkedIn naar nieuwe collega’s (de workload wordt verdeeld)
• Je denkt mee in contentcreatie en planning
• Je bewaakt het administratieve proces binnen het ATS
• Je voert kennismakingsgesprekken met sollicitanten

Wat heb je nodig

• HBO denk- en werkniveau
• Er is plek voor zowel starters als meer ervaren Talent Acquisition Specialisten
• Je bent minimaal 32 uur in de week beschikbaar
• Je bent zelfstandig
• Goede beheersing van de Nederlandse taal
• In bezit van rijbewijs B

Wat bieden wij

• Kansen – samen geven wij de groei van onze organisatie vorm
• Goede arbeidsvoorwaarden – een uitstekend salaris, leaseauto, laptop en telefoon;
• Afwisseling – binnen 5 verschillende organisaties het trainingsaanbod verder vormgeven
• Uitdaging – je krijgt snel veel verantwoordelijkheid, waardoor je een steile leercurve zult hebben;
• Professionele collega’s – wij staan klaar om je te helpen groeien als professional;
• Gezelligheid – een jaarlijkse ski-trip, knallende kerstfeesten, en natuurlijk gezellige borrels

Over de organisaties

Emixa is het paraplumerk van het digitale transformatie consortium bestaande uit Magnus Digital, Dimensys, cards PLM Solutions, Appronto en OnePLM. Deze bedrijven hebben een jarenlange historie en expertise in het leveren van oplossingen bestaande uit licenties, advies en implementatie diensten voor Product Lifecycle Management, Enterprise Resource Management, Low Code, Analytics en Management Consulting.

Voorbeelden van digitale transformatie projecten zijn het digitaliseren van ontwerp, engineering en productie van complexe high tech machines via software van Siemens, migratie naar en invoering van ERP software via software van SAP en het ontwikkelen van apps en integraties voor diverse bedrijven via software van Mendix. Het unieke van onze propositie is dat wij dit gecombineerd, als één team kunnen leveren richting onze klanten.

Gezamenlijk hebben de 5 bedrijven ruim 420 medewerkers in dienst en concentreren ze zich op vraagstukken rondom product lifecycle- en asset management, IT-architectuur, low-code applicaties, systeemintegraties en procesoptimalisatie. De bedrijven leveren een grote bijdrage aan organisaties in uiteenlopende sectoren, zoals de maakindustrie, (online)retail, logistiek, bouwnijverheid, infrastructuur, financiële dienstverlening en onderwijs. Het consortium heeft de ambitie om één van de leidende partijen te worden in West-Europa en wil naast de Benelux en het Verenigd Koninkrijk haar activiteiten verder uitbreiden naar de DACH-regio (Duitsland, Zwitserland en Oostenrijk).

Onze missie is om de wendbaarheid en efficiëntie te vergroten van organisaties en ze meer innovatief en toekomstbestendig te maken. Hierbij starten wij vanuit de kern, zijn kritisch, nieuwsgierig maar toch resultaat gedreven. We willen je graag verassen met een persoonlijke, partner gerichte aanpak waarbij wij kunnen putten uit zeer veel informatie, inzichten, ervaring en kennis. Accelerate into your future!

Klanten van Emixa zijn o.a. Alliander, BAM, ProRail, VolkerWessels, RML Group, NTS, Frencken, Xtrac, ING Bank, Secrid, HTM en NHG.
meer...



Meer vacatures van Magnus Digital