Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen
Arbeidsbemiddelaar / Intercedent
Arbeidsbemiddelaar / Intercedent
Ben jij toe aan de volgende stap in je loopbaan? Wil je meer de diepte in en betekenisvol werk doen? Dan is dit je kans! Als arbeidsbemiddelaar werk je voor de timmerfabrieken in Noord-Nederland. Je verzorgt de werving en selectie van nieuwe medewerkers, begeleidt medewerkers tijdens het volgen van een opleiding, gaat aan de slag met zij-instromers en adviseert op het gebied van HR-zaken. Breed pakket? Jazeker! Uitdagend? Absoluut!
Wat ga je doen?
Jij bent voor zo’n 30 timmerfabrieken in Noord-Nederland hét aanspreekpunt op het gebied van personeel. Je zorgt voor de concrete invulling van de doelstelling van Technopark: “de timmerindustrie in Noord-Nederland ondersteunen bij het werven, aannemen, ontwikkelen en behouden van kwalitatief goed personeel”.Je regelt alles voor het uitzendbureau: werving en selectie, administratie en de begeleiden van uitzendkrachten. Daarnaast bent je de sparringpartner voor de bedrijven op HR-gebied. Denk aan onderwerpen als personeelsplanning, loopbaanontwikkeling, arbeidsrecht en opleidingen. Je gaat aan de slag met zij-instromers, onderhoudt contact met UWV, gemeente en andere organisaties om zij-instromers te begeleiden naar een baan in de Timmerindustrie. Ook begeleid je van werknemers tijdens het volgen van een brancheopleiding en geef je voorlichting aan vmbo-leerlingen en sta je op beurzen.
Met wie en waar ga je werken?
In Heerenveen zijn de werkplaats en kantoren gevestigd. Voor jou staat al een bureau klaar!Technopark is een platte organisatie met een klein team. Je gaat samenwerken met Kees, de andere arbeidsbemiddelaar. Hij heeft veel ervaring en wil jou graag wegwijs maken. Tjeerd Peter is de leermeester, hij leidt de leerlingen, zij-instromers en cursisten op in de werkplaats. Lút is de boekhouder, hij doet alles op het financiële vlak. Maarten is de directeur en is de eindverantwoordelijke voor Technopark.
De uitzendkrachten en leerlingen van Technopark zien wij ook als collega’s, wij noemen ze dan ook Technoparkers. De bedrijven waar Technopark mee samenwerkt zijn op een positieve manier met elkaar verbonden. Je basis is dus een klein team, maar daaromheen werk je in een groot netwerk. Technopark is een kleine club met een grote impact.
Wat heb je voor deze baan nodig ?
- Een afgeronde hbo-opleiding. Bij voorkeur in de richting HRM of Personeel en Arbeid
- Affiniteit met techniek
- Een gezonde dosis commerciële vaardigheden in combinatie met een dienstverlenende instelling
- Goede communicatieve vaardigheden, op verschillende niveaus
- Goede computervaardigheden, ervaring met (het opzetten van campagnes met) social media
- Ervaring met uitzenden is een pre
Waarom zou je voor deze baan kiezen?
- Je krijgt uiteraard een laptop en telefoon van de zaak
- Een leaseauto behoort tot de mogelijkheden
- Je kunt 32 -40 uur werken
- Extra veel vrije dagen. Bij een fulltime dienstverband zijn dit 25 vakantiedagen en 11 ATV-dagen
- Opleidingen en trainingen zijn altijd mogelijk
- Je start met een jaarcontract en daarna krijg je een vast contract
- Een mooi salaris afhankelijk van je ervaring
meer...
Meer vacatures van Technopark