Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen

Medewerker Onderwijscoördinatie Radboudumc Health Academy

• 20-24 uur per week
• Bepaalde tijd
• 1 jaar met uitzicht op verlenging
• Schaal 7
• Fulltime: min € 2422 - max € 3280 bruto per maand
• Sluitingsdatum: 29 september 2021
• Datum eerste gesprek: 6 oktober 2021

#wijzijnradboudumc, jij ook?

open de extra opties van dit blok
print pagina
sluit
sluit de extra opties van dit blok
Als medewerker Onderwijscoördinatie ben je de spin in het web die er voor zorgt dat circa 3.000 studenten en 1.000 docenten elke dag weer op het juiste moment op de juiste plaats zijn om het gewenste onderwijs te volgen of te geven.

print pagina
deel pagina

Functie

Als medewerker Onderwijscoördinatie

ben je de spin in het web die er voor zorgt dat circa 3.000 studenten en 1.000 docenten elke dag weer op het juiste moment op de juiste plaats zijn om het gewenste onderwijs te volgen of te geven.

Als medewerker Onderwijscoördinatie maak je deel uit van het team Organisatie, Planning & Roostering van de Radboudumc Health Academy. De werkzaamheden zijn met name gericht op de ondersteuning van de onderwijs- en toets- logistieke processen voor de Academische Opleidingen.

De producenten en medewerkers Onderwijscoördinatie binnen het team zijn verantwoordelijk voor de organisatorische en logistieke aspecten van het onderwijs met als doel deze processen zo optimaal mogelijk te laten verlopen voor studenten, docenten en de Radboudumc Health Academy.

Taken en verantwoordelijkheden

• Richt zelfstandig systemen in ten behoeve van het onderwijs en levert gegevens aan om deze draaiende te houden, onder andere Brightspace, Osiris en de Studiecatalogus en voert mutaties door in studie-informatiesystemen.
• Heeft de regie over de totstandkoming van de jaarlijkse studiegids en de publicatie hiervan.
• Zorgt voor informatievoorziening aan studenten, docenten en coördinatoren.
• Stelt docent- en studentlijsten samen ten behoeve van de coördinatoren en collega’s.
• Verwerkt toetsinformatie (toetsvragen, resultaten, etc.) in diverse systemen, zoals Cirrus en Osiris.
• Beheert postbussen en beantwoordt zelfstandig vragen van collega’s, studenten en coördinatoren.
• Biedt dagelijkse ondersteuning aan de producenten.
• Draagt verantwoordelijkheid voor het uitwerken van notulen tijdens vergaderingen.

open de extra opties van dit blok
print pagina
sluit
sluit de extra opties van dit blok
Maak kennis met de Radboudumc Health Academy. De Radboudumc Health Academy is een organisatie met een divers opleidingsaanbod voor verschillende doelgroepen: van paramedici tot verpleegkundigen en van artsen tot onderzoekers. Met één onderwijsinstituut kunnen professionals al tijdens de...

print pagina
deel pagina

Afdeling

Maak kennis met de Radboudumc Health Academy.

De Radboudumc Health Academy is een organisatie met een divers opleidingsaanbod voor verschillende doelgroepen: van paramedici tot verpleegkundigen en van artsen tot onderzoekers. Met één onderwijsinstituut kunnen professionals al tijdens de opleiding met elkaar in contact komen en vanuit één gedachte worden opgeleid.

Onze visie: Life Long Learning for health care professionals

De wereld van de zorg is continu in ontwikkeling, met belangrijke uitdagingen voor nu en in de toekomst. De vraagstukken worden steeds complexer en vragen om diversiteit in kennis en ervaring. Samenwerken in de gezondheidszorg is steeds belangrijker. Dit vraagt om interprofessioneel werken en leren.

Werk maken van leren en ontwikkelen
De Radboudumc Health Academy maakt werk van het leren en ontwikkelen van (toekomstige) zorgprofessionals. Dit vanuit de gedachte dat zorgprofessionals zich continu moeten blijven ontwikkelen en moeten blijven doorleren. De zorgprofessionals die we opleiden gaan het verschil maken voor jou als mens en voor onze maatschappij als het gaat om persoonsgerichte, innovatieve, betaalbare en duurzame zorg.

Regie op eigen ontwikkeling
De Radboudumc Health Academy ondersteunt, faciliteert en ontwikkelt een rijk leerklimaat. Als wij aan leren denken dan is werkplekgebonden leren een van de uitgangspunten. Het leren van en met anderen. Want, leren is zo veel meer dan kennisoverdracht. Leren vraagt om een rijk leerklimaat. Waarbij het gaat over het voeren van de regie op de eigen ontwikkeling. Wij vragen daarom nadrukkelijk van iedereen om zelf die regie te nemen. Omdat wij geloven dat leren en werken vanuit eigen kracht uiteindelijk tot het best resultaat leidt.

Innovatiekracht benutten
Wij anticiperen op veranderingen in de maatschappij en gezondheidszorg en vertalen deze naar het onderwijs. Om die reden is bijvoorbeeld ons curriculum Geneeskunde en Biomedische Wetenschappen vernieuwd. Met persoonsgerichte zorg als uitgangspunt. Dit heeft geleid tot een innovatief en vernieuwend curriculum, waarmee de artsen en de onderzoekers van de toekomst opleiden.

Radboudumc Health Academy: volop in ontwikkeling

De Radboudumc Health Academy is een fusieorganisatie (een samenvoeging van de voormalige Radboud Zorgacademie en het Instituut voor Wetenschappelijk Onderwijs en Opleidingen) en is opgericht in 2015.

Het Radboudumc

Het Radboudumc wil voorop lopen in het vormgeven van de gezondheidszorg van de toekomst. Dat doen we persoonsgericht en innovatief. En in nauwe samenwerking met ons netwerk. We willen

significant impact on healthcare
hebben. Elke dag willen we het beter doen. Elke dag streven naar betere zorg, onderzoek en onderwijs. Elke dag beter begrijpen hoe ziektes ontstaan, hoe we ze kunnen voorkomen, behandelen en genezen. Zo krijgt iedere patiënt altijd de beste zorg, nu en in de toekomst. Want daar doen we het voor.

meer...



Meer vacatures van Radboudumc