Contentspecialist

Laatst gecontroleerd op:
4 april 2024
Begrijpelijk communiceren is voor een een ingewikkelde organisatie als RVO soms een hele uitdaging. De leesbaarheid van wetteksten, regelingen en andere interne documenten laat vaak te wensen over. Daarom ben jij zo belangrijk. Je maakt een ingewikkeld onderwerp toegankelijk en begrijpelijk. Zo weten onze ondernemers waar ze aan toe zijn.

Van 'Den Haag' naar Nederland

Den Haag voelt voor onze ondernemers soms ver weg en het het vertrouwen in de overheid daalt. Daarom willen we dat onze ondernemers de regelingen snappen die invloed op ze hebben. Tussen het lezen en het begrijpen van een tekst zit heel veel ruimte. Jij zorgt dat jouw uitingen voor alle lezers duidelijk zijn. 

Het is heel leuk om de inhoud in te duiken en ingewikkelde teksten te vertalen naar B1-niveau. Om van die stoffige teksten een leuk verhaal te maken waar de lezer iets mee kan. 

Yne Scheper
Contentspecialist

Puzzelen

Een goede webtekst, brief of email schrijven is soms nog een hele puzzel. Je hebt namelijk met nogal wat meningen te maken. Juridische zaken, de keten, woordvoerders: je moet alle input meenemen. Hoe leg je alles simpel uit en zorg je dat alles juridisch klopt? Jij legt die puzzel samen met je collega's. 

Ik leer graag mijn doelgroep en hun werkveld graag kennen. Zo weet ik precies waarom ik het doe, voor wie ik het doe en hoe ik ze verder kan helpen.
Maarten Bunt
Contentspecialist

Begrijpelijk en duidelijk

RVO is groot, dus ligt er een hele wereld aan content op je te wachten. Van officiële brieven tot webteksten en social campagnes. De opdrachten hier zijn net zo divers als de Nederlandse ondernemers. Want wij helpen iedereen vandaag al met morgen.

Bekijk wat RVO jou te bieden heeft

Goede arbeidsvoorwaarden

De Rijksoverheid staat sinds jaar en dag bekend om uitstekende arbeidsvoorwaarden. Dat is bij ons dus niet anders. Wat je kunt verwachten?

• Een uitstekend salaris.
• Een individueel keuzebudget (IKB) waarmee je een deel van jouw arbeidsvoorwaarden zelf samenstelt.
• Betaald ouderschapsverlof.
• Studiefaciliteiten.
• Een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding voor jouw woon-werkverkeer.
• Een werkweek van maximaal 36 uur en mogelijkheden om werk en zorg te combineren.
• Veel aandacht voor jouw persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling.

Wil je nog dieper in je arbeidsvoorwaarden duiken? 
.

Managementstijl

We leren van elkaar. We werken samen als sparringspartners. Dat betekent dat je dus zelfstandig werkt en je collega’s opzoekt voor hulp als je dat nodig hebt. Wij sturen op resultaten en geven jou de ruimte om je expertise te gebruiken tijdens je werk. Onze teammanagers zijn coaches, geen micromanagers.

Flexibele werktijden en werkplekken

Bij RVO streven we naar een goede werk- en privébalans, daarom ben je zelf verantwoordelijk voor je agenda. Je kunt flexibel werktijden indelen, met dagen schuiven en zelf bepalen waar je werkt. Thuis, op een van onze kantoren, of in jouw favoriete koffiezaak. We vertrouwen erop dat jij zelf zorgt dat jouw werk niets te wensen overlaat.

Blijf je ontwikkelen

Bij ons is jouw talent belangrijk. Je moet kunnen werken aan iets waar je goed in bent en aan dingen die je leuk vindt. Daarom blijven we altijd kijken naar de beste plek voor jou. Zie je iets wat beter kan, of iets waar jij beter in bent, dan kijken we samen naar de de mogelijkheden. RVO biedt medewerkers een heel breed aanbod trainingen, cursussen en opleidingen zodat jij je constant kunt blijven ontwikkelen. 

Vergoeding voor openbaar vervoer

Duurzame mobiliteit is belangrijk. Daarom hebben we het liefste dat je op een milieuvriendelijke manier naar je werk komt. Je krijgt daarom een reisvergoeding voor het openbaar vervoer. Zo moedigen we het gebruik van het openbaar vervoer aan bij onze medewerkers. Als minder RVO'ers de auto pakken, verminderen we samen de CO

2

• uitstoot op weg naar een groene toekomst.

Thuiswerkvergoeding

Hybride werken betekent ook thuiswerken. Naast een vergoeding voor openbaar vervoer krijg je een thuiswerkvergoeding voor de dagen waarop je besluit thuis te werken. Je kunt dit zelf bijhouden en aanvragen in het rijksbrede P-direkt portaal.

Teamuitjes

Teamuitjes zijn leuk (en heel belangrijk). Uit eerdere uitjes blijkt dat collega's elkaar beter leren kennen, meer vertrouwen opbouwen en effectiever met elkaar samen werken naderhand. Bovendien verbetert een leuk uitje de teamspirit en versterkt het de onderlinge band van RVO’ers. Belangrijk dus. 

Laptop en telefoon

Ben jij onze nieuwe RVO’er? Dan krijg je een laptop en telefoon op jouw eerste werkdag. Hiermee heb je toegang tot de cloud en kun je efficiënt locatie-onafhankelijk werken.

Iets voor jou?

Wil jij aan de slag bij een maatschappelijke publieke dienstverlener, waar je met een sfeervol team impact kunt maken op maatschappelijke transities, resultaten kunt vieren en waar je jezelf kunt blijven ontwikkelen?

Grijp je kans en
In deze rol kan ik doen wat ik leuk vind, waar ik goed in ben en kan ik mijn communicatieve skills inzetten om echt iets te betekenen voor de maatschappij. 

meer...

Naar vacature

Meer vacatures van Rvo