Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen

Corporate Recruiter

Als Corporate Recruiter ben je van werving tot aanname betrokken bij het verwelkomen van nieuwe collega’s. Ook bouw je mee aan ons employer brand. Samen met het team help je Recruitment naar het volgende niveau te tillen.

Ermelo
€2750 - 3775
Vast
24- 32 uur
Solliciteer direct
Bel mij terug
Vacature opslaan

Wat ga je doen?

Als Corporate Recruiter ben je dagelijks bezig met het vervullen van onze openstaande vacatures. Je bent op de hoogte van de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt en krijgt energie van het verder ontwikkelen van onze employer brand: meebouwen aan een sterk werkgeversmerk met doelgroepgerichte arbeidsmarktcommunicatie.

Je hebt de verantwoordelijkheid over de werving en selectie van onze nieuwe collega’s en pakt hierin de lead. Je bent écht een businesspartner van jouw hiring managers en draagt bij aan het optimaliseren van processen. Je bouwt mee aan de Recruitmentafdeling en durft gevraagd, maar ook ongevraagd advies te geven.

Waar sta je over twee jaar?

Je weet zeker dat je nog niet klaar bent met je uitdaging binnen Technical Valley. Je werk en je collega’s blijven je energie geven. Wie weet groei je door naar een HR-rol of naar een meer sales gerichte rol, zoals Accountmanager. Voldoende mogelijkheden. Lekker om te ervaren dat jouw visie op ontwikkelen en die van je werkgever hand in hand gaan!

Bij Technical Valley vinden we het belangrijk dat jij de regie hebt over hoe je groeit als professional, maar ook als mens. Met E-volve geven we samen een ontwikkelplan vorm waarin jouw wensen centraal staan. Met coaching en trainingen op het gebied van bijvoorbeeld leiderschap en communicatie groei je door in je vak en ontwikkel je jouw talenten. Tegelijkertijd creëer je zo nieuwe kansen voor jezelf in andere (technische) disciplines.

Waar ben je verantwoordelijk voor?

Om nieuwe collega’s te enthousiasmeren en blij te maken heb je veel contact met je collega’s. Denk daarbij aan HR-collega’s, Accountmanagers, Projectleiders, Marketeers en mede-Recruiters. Je zorgt er zo voor dat iedere professional die bij een van je vacatures past in aanraking komt met Technical Valley. Verder houd je je bezig met:

• Werven en selecteren van nieuwe medewerkers met diverse recruitment tools;
• Het uitbouwen en versterken van ons employer brand;
• Je bent sparringpartner voor de business en denkt mee over verdere uitbreiding en inzet van collega’s;
• Het schrijven van vacatureteksten;
• Motiveren en boeien van medewerkers en ze binden aan Technical Valley;
• Ontwikkelen en optimaliseren van het wervingsproces;
• Samenwerken met verschillende hiring managers.

Wat bieden wij jou?
Wat neem je mee?
Jouw team
Wat hebben wij te bieden?

• Zekerheid: je krijgt direct een vast contract voor onbepaalde tijd.
• Een knap salaris: afhankelijk van jouw achtergrond en ervaring ontvang je een salaris tussen de €2.750,- en €3.775,-.
• Doorgroeimogelijkheden: door de sterke groei van Technical Valley zijn er regelmatig kansen.
• Het ontwikkelprogramma E-volve: hierin krijg jij de ruimte en het gereedschap om je te ontwikkelen zoals jij dat wilt.
• Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder thuiswerkmogelijkheden, telefoon, laptop, 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Leuke activiteiten: we houden ervan om lol te hebben met elkaar! Denk aan borrels, teamuitjes, een zomerbarbecue en een gezellige jaarafsluiting.

Wat neem je mee?

Je bent proactief, een doorpakker en energiek. Jij bent een goede sparringpartner en inspirator. Wat je daarnaast meeneemt:

• Ervaring als bijvoorbeeld Recruiter, Intercedent en/of HR-medewerker.
• Je behoudt de regie in het recruitmentproces en bent een goede gesprekspartner voor je interne stakeholders.
• Het inzicht om te toetsen welke kandidaten het meest geschikt zijn om bij ons te komen werken.
• Gevoel voor humor en behoefte aan gezelligheid op de werkvloer: wij houden ervan om ook veel lol te hebben met elkaar!

Jouw team
Hoewel de functie van Corporate Recruiter een zelfstandige rol is, werk je veel samen en heb je veel contact met je collega’s. Denk aan de HR-collega’s, maar ook Accountmanagers, Marketeers en mede-Recruiters. En dat is leuk en fijn samenwerken! Wij hebben niet alleen plezier tijdens het werk, maar ook tijdens leuke activiteiten die geregeld plaatsvinden.

Over Technical Valley

Techniek heeft energie nodig. Daarom zijn we al meer dan 15 jaar een bron van energie voor de technische sector. Dit doen we door expertise en betrokken vakmensen in te zetten bij belangrijke technische projecten. Projecten waarmee wij werken aan een duurzamer en toekomstbestendig Nederland. We kunnen het achter de tekentafel bedenken, maar we staan net zo lief met onze voeten in de klei. Wij zijn bedenkers én afmakers. Dit zijn we geworden door talent iedere dag verder te ontwikkelen. Persoonlijke aandacht is hierbij het belangrijkst: hoe kunnen we jou de energie geven om de juiste uitdaging te vinden? En waar wil je heen groeien? Dat is ook de reden dat meer dan 400 collega’s en opdrachtgevers al jaren met ons samenwerken. En die stellen wij graag aan je voor!

Werk waar je energie van krijgt

Plezier in je werk, maar ook daarnaast: belangrijk, toch? Gelukkig denken jouw toekomstige collega’s er net zo over! Schuif jij ook aan tijdens de volgende vrijdagmiddagborrel?

Wie jarig is, trakteert!
De winnaressen van de pubquiz
Nieuwe projecten, daar krijgen we energie van
meer...



Meer vacatures van Technical Valley