Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen

Strategisch beleidsadviseur

Signaleren en analyseren externe
ontwikkelingen en die vertalen in strategische organisatie-adviezen
Actief in uitgebreid netwerk van bestuurders en adviseurs gemeenten, vakbonden, koepels en onderwijs
Juiste persoonlijkheidsmix 
van (politieke) sensitiviteit, daadkracht, vernieuwingszin en lef
Werkbedrijf Senzer kent mooie balans van sociaal en zakelijk, binnen een politiek-bestuurlijke setting
Parttime functie op academisch niveau (28-32u per week). Kennis P-wet en arbeidsmarkt is pre
Salaris van max. €
5.356
maand + 18% IKB in te zetten voor uitbetaling of verlof 
Een Participatiewet in verandering, zeven gemeenten die lokale regelingen en eigen wensen hebben binnen het brede sociale domein én een arbeidsmarkt die volop in beweging is… Tel daarbij op dat wij, als regionale Participatiewet-uitvoerder, bezig zijn met een organisatie- doorontwikkeling en een actualisering van de

governance
en je hebt een beeld van het interessante landschap van een strategisch beleidsadviseur bij Senzer. In deze functie ben je een cruciale schakel tussen Senzer en zijn omgeving. Maatschappelijke ontwikkelingen en veranderingen in wet- en regelgeving, die je op de voet volgt, vertaal je naar strategisch beleid van Senzer. Je signaleert, analyseert en anticipeert vanuit een breed overzicht, met oog voor de belangen en dienstverlening van gemeenten en andere sociaal domein-partners. Voor de zeven gemeenten waar wij voor werken ben jij het gezicht en aanspreekpunt voor beleidszaken. Ook onderhoud je relaties met andere interne en externe partners. Zo breng je buiten naar binnen en binnen naar buiten. Herken jij jezelf hierin en wil je graag werken voor een organisatie die werkgevers en werkzoekenden verbindt binnen een wettelijk kader? Dan is Senzer op zoek naar jou en ben jij op zoek naar Senzer!

 
Inspelen op ontwikkelingen sociaal domein en arbeidsmarkt
Als strategisch beleidsadviseur heb je best een breed en divers werkveld. Echt een schaker op verschillende borden. Je volgt actief ontwikkelingen op het gebied van het sociaal domein, arbeidsmarkt en wetgeving in zijn algemeen. Met in het achterhoofd of er gevolgen, kansen of bedreigingen zijn voor Senzer. Je signaleert en analyseert én vertaalt dit in handzame beleidsadviezen of projectvoorstellen voor het Directieteam. Je schetst hierbij scenario’s en handelingsperspectieven en eventueel dienstverleningsconcepten voor de organisatie. Je bent daarbij een echte sparringpartner voor directie en management. Op deze manier speel je in op politiek-bestuurlijke en maatschappelijke ontwikkelingen die van belang zijn voor de strategie van Senzer. Hiervoor ben je actief in een uitgebreid netwerk, dat bestaat uit cliëntenraden, beleidsadviseurs sociaal domein bij gemeenten, wethouders en adviseurs van vakbonden, koepelorganisaties en onderwijsinstellingen, om enkele belangrijke te noemen. Je werkt nauw samen met de drie andere beleidsadviseurs in een brede stafafdeling met HR, Communicatie en Inkoop. Binnen je afdeling staan vriendelijkheid, collegialiteit en verbinding centraal. Ook heb je veel contact met Kwaliteitsadviseurs, die de tactisch-operationele vertaling maken van jouw voorstellen in de organisatie. Zo verworden jouw voorstellen niet tot luchtkastelen, maar krijgen ze echt handen en voeten in de praktijk.

Bijzondere combi: werkomgeving is zowel politiek, sociaal als zakelijk van aard
Voor deze functie is universitair denk- en werkniveau nodig. Kennis van de Participatiewet en andere relevante wet- en regelgeving is een pre. Deze functie is jou op het lijf geschreven als je beschikt over een sterk ontwikkeld logisch redeneervermogen en je in staat bent vanuit een helikopterview tot een strategische analyse en voorstellen te komen. Daarnaast moet je het leuk vinden om te werken in een omgeving die zowel politiek, sociaal als zakelijk van aard is. Verder is het nodig dat je de juiste balans weet te vinden in de volgende dualiteiten: (politiek)sensitief en daadkracht én luisteren en overredingskracht. Vernieuwend zijn en lef tonen zit als beleidsadviseur in je DNA. Senzer profiteert van je vernieuwingsvoorstellen en je vermogen om de grenzen en kansen van de wet op te zoeken.

Over Senzer: verbinder werkgever en werkzoekende 
in juridisch-politieke setting
Senzer is het werkbedrijf voor de arbeidsmarktregio Helmond - De Peel. We voeren onder andere de Participatiewet uit namens zeven gemeenten van onze regio met in totaal 250.000 inwoners. Wij werken aan het inclusiever maken van de regionale arbeidsmarkt en vinden dat iedereen die kan werken recht heeft op een baan. Senzer legt verbinding tussen werkgever en werkzoekende, redenerend vanuit de P&O-vraag van de werkgever die we verbinden aan de (arbeids)kracht en het talent van de werkzoekende. Via ons werken ruim 2.000 mensen bij grote en kleine bedrijven. We verzorgen inkomensondersteuning voor ongeveer 4.250 bijstandscliënten en zorgen voor honderden mensen voor een zinvolle maatschappelijke participatie. 

Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden
Je krijgt een uitdagende baan bij een maatschappelijk betrokken bedrijf in Helmond, met een sociale en marktgerichte inslag en impact. Ook is er ruimte om je verder te ontwikkelen. De functie valt onder cao Sociaal Werk met een salaris van maximaal € 5.356

bruto per maand (schaal 11) op basis van 36 uur per week. De secundaire arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend. Zo heb je een Individueel Keuzebudget (IKB) van ruim 18% van je bruto maandsalaris die vrij in te zetten is voor verlof of uitbetaling. Verder heb je de beschikking over een loopbaanbudget voor opleiding, coaching en loopbaanontwikkeling. Ook krijg je korting op collectieve (zorg)verzekeringen en sportabonnement én kun je deelnemen aan het fietsplan en computerplan. Ook is er alle ruimte om hybride te werken met een goede werk-privé balans. Duurzame inzetbaarheid en vitaliteit van de medewerkers staat bij Senzer hoog in het vaandel. 

meer...



Meer vacatures van Senzer