Junior Projectontwikkelaar Nieuwbouw Ontwikkeling
Profiel opdrachtgever
Voor een middelgrote, wendbare woningcorporatie die zich richt op de verhuur en beheer van woningen in Zuid Holland. We hebben een financieel sterke positie, hebben bijna 10.000 woningen in bezit en zijn sterk groeiend. We bieden een divers aanbod van woningen, waaronder sociale huurwoningen en vrije sector huurwoningen. We streven ernaar om een betaalbare en comfortabele woning te bieden aan haar huurders. Daarnaast bieden wij ook ondersteuning en diensten aan huurders, zoals hulp bij het aanvragen van huursubsidie en het oplossen van technische problemen in de woning.Als projectontwikkelaar ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling van meerdere grote projecten, zowel nieuwbouw als renovatie. Hier ben jij nauw betrokken bij het gehele ontwikkelingsproces vanaf initiatiefase tot en met de oplevering. Jij krijgt energie om met een helikopterview naar een project te kijken en kijkt daarnaast ook naar het lange termijn rendement van een project.Functie inhoud
Je werkzaamheden bestaan uit:- Binnen het werkgebied van de corporatie vertaal je een abstracte vastgoedstrategie naar haalbare business cases;
- Je zoekt het optimum tussen prijs, duurzaamheid, kwaliteit en betaalbaarheid. Daarbij speel je in op de wens van de klant en de belangen van diverse stakeholders;
- Het opstellen van projectplannen en begrotingen;
- Het aansturen van externe partijen zoals architecten en aannemers;
- Het begeleiden van de bouw van de projecten;
- Het bewaken van de kwaliteit, planning en budget;
- Het onderhouden van contacten met de gemeente en andere relevante partijen.
Functie eisen
- Een afgeronde HBO of WO opleiding op het gebied van bouwkunde, vastgoed of vergelijkbaar;
- Werkervaring als projectontwikkelaar in de woningbouw is een pré, starter met interessante stages ook;
- Goede communicatieve vaardigheden en teamspeler;
- Commercieel inzicht en onderhandelingsvaardigheden;
- Bekendheid met relevante wet- en regelgeving.
Geboden wordt
Deze woningcorporatie biedt je veel kansen, mogelijkheden en vrijheid. Er is een gezonde balans tussen werk en privé hoog in het vaandel heeft staan en waar veel ruimte is voor nieuwe ideeën en het toepassen van alternatieve werkvormen. De organisatie geeft ruimte voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling.- Het salaris bedraagt, afhankelijk van ervaring en opleiding, minimaal € 3.226,- en maximaal € 4.278,- bruto per maand (schaal G CAO Woondiensten) exclusief vakantietoeslag op basis van 36 uur per week.
- Een zeer afwisselende functie in een enthousiast team, waar ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling.
- Een jaarlijks opleidingsbudget dat je kunt inzetten voor trainingen of zelfs een extra studie. Veel collega’s groeien door naar diverse andere functies binnen de afdeling of organisatie;
- Een uitstekend pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder mogelijkheid tot deelname aan collectieve zorgverzekering.
Over Building Heroes
BUILDING HEROES is meer dan een vacaturebank, intermediair, recruitment- of detacherings-, of werving- & selectie bureau. De wereld verandert en dit vraagt om minder hiërarchische, duurzamere en vooral vele leukere manieren van werken. Leiderschap maakt plaats voor verbinding en dienstbaarheid voor passie. Teambelang prevaleert altijd boven louter eigenbelang en ontwikkeling boven sec resultaat.Samen met onze opdrachtgevers en de allergrootste talenten uit het vak weten wij zo steeds een krachtig statement over de toekomst van bouw en infra te maken. En vooral over de rol die elke professional en iedere organisatie, inclusief wijzelf, vandaag de dag op zich dient te nemen. De manier waarop wij met elkaar werken en van elkaar leren kent hierdoor een totaal andere dimensie.
Building Heroes maakt iedereen bewust van zijn of haar eigen verantwoordelijkheid om deze nieuwe ontwikkeling vorm te geven. Want het vraagt wat van alle partijen. Zowel van onze professionals als onze opdrachtgevers en zeker ook van onszelf.
meer...
Naar vacature
Meer vacatures van Building Heroes