Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen

Manager Bedrijfsvoering

Geef jij graag sturing aan het optimaliseren en digitaliseren van onze interne bedrijfsprocessen? En wil jij meehelpen verder bouwen aan het professionaliseren van onze organisatie? Dan ben jij de manager Bedrijfsvoering die wij zoeken!

Wat ga je bij ons doen?

Als manager van Talis stuur je op processen, geef je richting, verbind je, stuur je aan, delegeer je, coach je, geef je kaders mee en betrek en begeleid je jouw medewerkers. Jij vervult een voorbeeldfunctie en je vertelt “het grote” en het “kleine” verhaal. Je brengt energie en inspiratie in de organisatie. Je kunt goed schakelen tussen strategie en uitvoering, tussen inhoud en proces. Daarnaast geef je zichtbaar vorm aan de ontwikkeling van jouw medewerkers.

Het team Bedrijfsvoering (circa 30 fte) bestaat uit de subteams ICT, Control, Financiële Administratie en facilitair. Hierdoor zijn de drie belangrijke rollen in de informatiehuishouding van Talis in één team bij elkaar gebracht. Het team levert vanuit die positie een bijdrage aan de visie, missie en doelstellingen van Talis door te zorgen voor een adequate interne en externe informatievoorziening en verantwoording, bedrijfseconomische analyses en advies. Jij hebt kennis van de inhoud van de subteams, fungeert als ambassadeur voor jouw professionals en behartigt de belangen van jouw team. Jouw sterke persoonlijkheid, kennis van zaken en overtuigingskracht zorgen ervoor dat jouw afdeling naar een hoger niveau wordt getild.

Wie zoeken we?

Dit ziet het team graag in je terug: toegankelijkheid, daadkracht en besluitvaardigheid. Je vertrouwt op de expertise en professionaliteit van jouw team en weet daarin sturing te geven. Je inspireert en coacht je medewerkers en vindt een goede werk-privé balans belangrijk. Daarnaast hebben de teamleden een open houding en vinden ze een empathische maar luchtige benadering belangrijk. Je hebt kennis van financiën, ICT en control en kan jouw medewerkers ondersteunen, adviseren en coachen waar nodig. Door jouw brede netwerk zorg je voor duurzame samenwerkingen en creëer je kansen. Jouw stevige persoonlijkheid heeft ook een zachte kant, die bijdraagt aan een hecht team wat zich gezien voelt.

Je beschikt over een aantoonbaar academisch werk- en denkniveau en je hebt een brede kennis van en ervaring met bedrijfsvoering en financiële advisering Je bent op de hoogte van de maatschappelijke en branchegerichte ontwikkelingen, hebt een breed netwerk opgebouwd en hebt ervaring met beleid- en strategieontwikkeling. Je bent analytisch sterk en schakelt met gemak tussen strategische en operationele vraagstukken en hebt affiniteit met de maatschappelijke doelstelling van Talis. We zoeken iemand die het maatschappelijk belang behartigt, maar het zakelijk rendement niet uit het oog verliest.

Wie zijn wij?

Talis is een van de grotere woningcorporaties in Gelderland. We verhuren ongeveer 15.500 woningen in Nijmegen en Wijchen. We willen onze huurders passende, betaalbare en toekomstbestendige woningen bieden in prettige en duurzame wijken, waar mensen naar elkaar omkijken. Zichtbaar en aanwezig zijn in onze wijken vinden wij belangrijk. Samen met huurders en partners werken we aan de kwaliteit van de woonomgeving en de leefbaarheid in de wijk en op straat. Hierbij zoeken we de verbinding met klanten en andere partijen, zoals maatschappelijke organisaties. Daarnaast ontwikkelen we nieuwe woningen en onderzoeken de mogelijkheden van nieuwe woonconcepten.

We werken bij Talis met een structuur van een collegiale Raad van Bestuur, waaronder het bestuursteam en de afdelingen zijn gepositioneerd. Er is een scheiding tussen de primaire processen – Verhuur & Verkoop/Welkom, Vastgoed en Leefbaarheid – en de algemene processen Advies & Ondersteuning en Bedrijfsvoering. De managers bij Talis zijn integraal verantwoordelijk voor de resultaten van de organisatie en zijn als MT besluitvormend voor alles binnen de kaders van de lopende begroting. Ze hebben elk een inhoudelijk domein en een afdeling waarvoor zij de verantwoordelijkheid dragen.

Talis is een platte organisatie met een informele werksfeer. Omdat er veel professionals werken die ieder verantwoordelijk zijn voor hun eigen expertisegebied, wordt er nauw samengewerkt. Er heerst een cultuur waarin collega’s elkaar durven aan te spreken en van elkaar willen leren. Jezelf blijven ontwikkelen wordt dus ook gezien als een must. Naast leuke bedrijfsuitjes, wordt er ook geïnvesteerd in het gezamenlijk volgen van trainingen en cursussen. Onze medewerkers hebben de vrijheid om hun functie tijd- en plaats onafhankelijk in te vullen. Dit wordt ook gefaciliteerd door de vele werkkantoren en werkplekken en krijgt iedereen de mogelijkheid om een thuiswerkplek aan te schaffen.

Arbeidsvoorwaarden

Wij bieden een arbeidscontract aan voor de duur van één jaar voor 36 uur per week in een dynamische omgeving. Bij goed functioneren wordt deze overeenkomst omgezet in een vaste aanstelling. Je kunt rekenen op een prima salaris (salarisschaal N cao Woondiensten; max. € 7.985,- op basis van een fulltime dienstverband), goede arbeidsvoorwaarden en pensioenopbouw. Een leven lang leren wordt gestimuleerd en gefaciliteerd door middel van een opleidingsbudget. We werken tijds- en plaatsbewust, dit faciliteert een goede balans tussen werk en privé. Thuiswerken wordt hierin gefaciliteerd.

meer...



Meer vacatures van Talis