Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen

HR Medewerker (tijdelijk)

Ben jij die positief ingestelde en resultaatgerichte persoonlijkheid

en wil je graag werken bij een ondernemende organisatie met een maatschappelijke rol?

 
Kinderopvang Purmerend is een professionele en initiatiefrijke kinderopvangorganisatie en al ruim 40 jaar de grootste aanbieder van kinderopvang in Purmerend. We verzorgen de opvang op 7 kinderdagverblijven en 20 buitenschoolse opvangvoorzieningen binnen en buiten Purmerend. Ook beheren we 13 peuter opvanglocaties, die officieel onder de stichting Kinderen en Ouders vallen.

Ons ambitieuze HR-team bestaat uit drie HR-medewerkers, een invalcoördinator, twee HR-adviseurs en de manager HRM. Voor tijdelijke vervanging zoeken we een ervaren en enthousiaste:

HR Medewerker

24 uur per week – werkdagen in overleg

Tijdelijk – tussen augustus 2022 en februari 2023

Onze organisatie is continu in ontwikkeling en dat vraagt ook om veranderkracht en ontwikkeling van onze medewerkers. Als Medewerker HR ben je binnen het HRM team samen met je collega’s verantwoordelijk voor de HR service desk en de HR administratie.

Onze organisatie staat voor goed werkgeverschap en jij draagt dit uit binnen de organisatie. Kinderopvang Purmerend kent een intensieve samenwerking met onderwijsorganisatie OPSPOOR.

 
Wat ga je doen?

• Je bent het eerste HR aanspreekpunt voor medewerkers binnen de organisatie.
• Je stelt arbeidscontracten op, verwerkt mutaties in het HR systeem, bewaakt de afloop van contracten en beheert de personeelsdossiers. Kortom je zorgt voor een correcte en volledige personeelsadministratie en daarbij behorende correspondentie.
• Je verwerkt de verzuimmeldingen en signaleert de acties vanuit de wet verbetering poortwachter.

Wat vragen wij?

Wij zoeken een collega die positief is ingesteld, accuraat is en beschikt over overtuigingskracht. Je bent stressbestendig en zodra de drukte toeneemt houd jij het overzicht, bewaar je rust en stel je de juiste prioriteiten. Word jij blij van een correcte administratie en weet jij hoe de personeelsprocessen er binnen een organisatie uit zien? Dan zijn wij op zoek naar jou!

En dan de harde eisen:

• Je beschikt over een afgeronde mbo-opleiding, bij voorkeur op HR-gebied.
• Je hebt ruime ervaring in een vergelijkbare functie. Heb je ervaring met salarisverwerking en kennis van PDL dan is dat een pre.
• Je hebt ruime ervaring met personeelsadministratiesystemen en je hebt goede kennis van Excel.

Wat vragen wij?

Wij zoeken een collega die positief is ingesteld, accuraat is en beschikt over overtuigingskracht. Je bent stressbestendig en zodra de drukte toeneemt houd jij het overzicht, bewaar je rust en stel je de juiste prioriteiten. Word jij blij van een correcte administratie en weet jij hoe de personeelsprocessen er binnen een organisatie uit zien? Dan zijn wij op zoek naar jou!

En dan de harde eisen:

• Je beschikt over een afgeronde Mbo-opleiding, bij voorkeur op HR-gebied.
• Je hebt ervaring in een vergelijkbare functie.
• Je hebt ervaring met personeelsadministratiesystemen en je hebt goede kennis van Excel.

Wat bieden wij?

Wij bieden een uitdagende functie in een prettige en dynamische werkomgeving, waar ruimte is voor inbreng van nieuwe ideeën. Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Kinderopvang, deze functie is ingedeeld in schaal 6. Daarnaast heeft SKOP aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden Ook bieden we verschillende opleidingsmogelijkheden, zodat we samen aan jouw ontwikkeling kunnen werken.

meer...



Meer vacatures van Kinderopvang Purmerend