Losse diensten

Wil jij zelf bepalen waar en wanneer je werkt? Dan is werken in de zorg via het Flexbureau van TMI iets voor jou!

Het Flexbureau biedt drie mogelijkheden:

• Werk je het liefst af en toe een losse dienst, dus zonder urenverplichting? Dan past een

0-uren contract

bij het Flexbureau het beste bij je.

• Wil je flexibel zijn qua werkplek, maar toch de zekerheid hebben van een

vast contract

? Dan is een vast contract bij het Flexbureau de ideale optie voor jou! Dit is al mogelijk vanaf 8 uur per week.

• Ben je

zzp’er

en wil je profiteren van het netwerk van TMI? Dan kun jij invulling geven aan jouw agenda door je in te schrijven op onze openstaande diensten.

Voordelen flexibel werken

Zelf de regie over de hoeveelheid diensten, werktijden, werkdagen en locaties
0-uren contract: draai een losse dienst wanneer jij wilt, zonder urenverplichting
Vast contract: flexibel qua werkplek, maar de zekerheid van een vast contract
Af en toe een kijkje bij een andere RAV of in een ander ziekenhuis of zorginstelling
De planners van het Flexbureau houden zo veel mogelijk rekening met jouw wensen

Ervaringsverhaal Brenda Klinkhamer

Benieuwd naar de ervaringen van een zorgprofessional die werkt via het TMI Flexbureau?

Werken voor het TMI Flexbureau

TMI heeft een Flexbureau voor de
en een Flexbureau voor de overige zorginstellingen zoals de
en de
Wil je vast in dienst, op basis van een
aan de slag of als
Alles is mogelijk in veel verschillende

Flexbureau – Vast contract

Met een vast contract bij het Flexbureau heb je zekerheid, maar ben je
qua werkplek. Een vast contract bij het Flexbureau is al mogelijk vanaf 8 uur per week. Een van de voordelen van een vast contract bij het flexuitzendbureau van TMI, is dat je veel invloed hebt op je rooster. Zo kun je de ene week iets minder werken en de week erna iets meer. Ook kun je van elke week aangeven welke dagen je beschikbaar bent. Is een bepaalde RAV, zorginstelling of een specifieke afdeling je goed bevallen? Geef het door aan het Flexbureau en de planners houden – waar mogelijk – rekening met je wensen!

Flexbureau – 0-uren contract

Bij een
werk je alleen wanneer jij wilt werken. Dit is een dienstverband waarin je op afroep werkt, dus zonder urenverplichting. Over je gewerkte uren ontvang je loon.

Als je met een 0-uren contract werkt via het Flexbureau heb je zelf de regie over de hoeveelheid diensten die je wilt werken, maar ook over je werktijden, werkdagen en locaties. Het Flexbureau stuurt je geregeld een overzicht met openstaande diensten, waarna je zelf kunt beslissen of je je inschrijft voor een losse dienst.

Met een 0-uren contract is het bijvoorbeeld goed mogelijk om af en toe als oproepkracht een losse dienst te draaien en dit te combineren met een vaste (parttime) baan. Op die manier kun je af en toe eens een kijkje nemen in een andere zorginstelling of RAV.

Flexbureau – ZZP

Ben je
? Dan kun je voor het vinden van opdrachten gebruikmaken van het overzicht van diensten van het Flexbureau. We kijken graag met je naar wat het best past bij jouw wensen en mogelijkheden.

Wil jij flexwerken via TMI?

Flexpool zorg

Houd jij van afwisseling in je werk? Maar vind je het ook leuk om vaker ingepland te worden bij die ene RAV of leuke afdeling? Dat kan! Of je nu (gespecialiseerd) verpleegkundige, ambulancechauffeur, meldkamercentralist, verzorgende of helpende bent, voor verscheidene opdrachtgevers werken we met flexpools.

Een flexpool bestaat uit zzp’ers, gedetacheerden en oproepkrachten die een klik hebben met de zorginstelling/afdeling of RAV. Wanneer er een nieuwe dienst openstaat, benaderen wij eerst de flexpool voordat we de dienst aanbieden aan andere TMI’ers. Kortom, jij hebt de zekerheid van een leuke dienst, en de zorginstelling/RAV heeft de zekerheid van een leuke collega.

meer...

Naar vacature

Meer vacatures van Tmi
Meer Losse diensten vacatures