Casemanager Zorg, welzijn & behandeling

Er zit meer achter

Het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, het dragen van de zorg voor de gedetineerden en hun re-integratie. Dat is de verantwoordelijkheid van de Dienst Justitiële Inrichtingen in een notendop. Aldus ook die van jou als Casemanager detentie en re integratie in de justitieel complex Schiphol.

Standplaats:
Badhoevedorp

Aantal uur:
32 - 36

Maandsalaris:
€ 2.945 - € 3.954

Vakgebied:
Zorg, welzijn & behandeling

Opleiding:
Bachelor - HBO

Reageren voor:
13-05-2024

Dienstverband:
Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Copy Link
Het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, het dragen van de zorg voor de gedetineerden en hun re-integratie. Dat is de verantwoordelijkheid van de Dienst Justitiële Inrichtingen in een notendop. Aldus ook die van jou als Casemanager detentie en re integratie in de justitieel complex Schiphol.

Standplaats:
Badhoevedorp

Aantal uur:
32 - 36

Maandsalaris:
€ 2.945 - € 3.954

Vakgebied:
Zorg, welzijn & behandeling

Opleiding:
Bachelor - HBO

Reageren voor:
13-05-2024

Dienstverband:
Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Casemanager
Jouw werk als
Casemanager

• Een grote mate van zelfstandigheid waarbij je wel kunt terugvallen op je collega’s binnen een goed geolied team.
• Alle procesinhoudelijke begeleiding van een gedetineerde, inclusief advisering bij overplaatsing, de detentiefasering of over het verlof.
• Regelmatig overleg met andere afdelingen om de ontwikkeling en eventuele knelpunten te bespreken.
• Het eerste aanspreekpunt naar buiten en dus het gezicht voor ketenpartners en veiligheidshuizen.
• Doorgroeien tot bijvoorbeeld senior casemanager behoort tot de mogelijkheden.

Dit ga je doen
Kies jij voor verantwoordelijk werk met impact? In ons Justitieel Complex Schiphol zijn we samen verantwoordelijk voor gedetineerden. Als Casemanager ga je aan de slag bij onze afdeling Detentie en Re-integratie. In deze rol ben je het eerste aanspreekpunt voor het detentie- en re-integratieproces van gedetineerden voor wie jij als casemanager/regievoerder voor het traject optreedt. Dit houdt in dat je de diverse activiteiten van individuele gedetineerden in hun detentie- en re-integratieproces coördineert.

Samen met individuele gedetineerden stel je re-integratie- en gedragsdoelen op. Dit doe je door samen met een gedetineerde te onderzoeken wat diens behoefte, mogelijkheden en doelen zijn. Met jouw gespreksvaardigheden weet jij goed aan te sluiten bij de intrinsieke motivatie en belevingswereld. Ook bevorder je zelfredzaamheid, spreek je vertrouwen uit en stimuleer je hen tot deelname aan activiteiten en het bereiken van persoonlijke doelstellingen. Van daaruit zet je de activiteiten en interventies uit, voert de regie en brengt de resultaten in kaart.

Het gaan voor een goede werkrelatie met de justitiabelen en ze met respect benaderen, is voor jou vanzelfsprekend. Zoals het nakomen van afspraken. De eigen professionele grenzen duidelijk maken, daarover bestaat bij jou geen discussie. Hetzelfde geldt voor het houden van professionele afstand. Je benoemt de regels en gedragsnormen en spreekt de ander aan op grensoverschrijdend gedrag. Ook onder verleiding en druk blijf je handelen volgens de geldende normen en waarden.

Wat je verder doet:

• Je maakt bij het opstellen van een individueel plan een reële inschatting van de mogelijkheden, beperkingen en doelen van de justitiabelen.
• Je maakt bij de keuze voor een interventie of plan een afweging van kansen, risico's en haalbaarheid.
• Je zoekt naar creatieve oplossingen om doelen te bereiken en benut verschillende wegen en bronnen: je onderhandelt over mogelijke oplossingen.
• Je verdiept je in de positie van de ander en kiest op basis hiervan een benadering om zaken voor elkaar te krijgen.
• Je schakelt bij weerstand of tegenslag over op een andere aanpak of benadering om het doel te bereiken.
• Je deelt relevante kennis en informatie met collega's, andere disciplines, ketenpartners en het sociaal netwerk.
• Je stemt af met collega's, andere disciplines, ketenpartners en het sociaal netwerk om in de aanpak op één lijn te komen of te blijven.
• Je benut kansen om contacten te leggen, samenwerking aan te gaan en hiermee regelmogelijkheden te vergroten.
• Je maakt uitvoerbare plannen en realistische planningen.
• Je coördineert activiteiten en bewaakt tussentijds de voortgang.
• Je maakt afspraken met derden over te verlenen diensten en spreekt betrokkenen tijdig aan op afwijking.
• Je anticipeert op mogelijke knelpunten en grijpt tijdig in.
• Je volgt actief de ontwikkelingen in het vakgebied en de keten.
• Je bespreekt casuïstiek met collega's en ketenpartners en staat open voor andere zienswijzen.

VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE?
Vacaturenummer: 51053
De heer L. Mattheus, hoofd detentie & re-integratie
Michiel Snoek, corporate recruiter
Dit neem je mee

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding (bij voorkeur in een sociale studie; zoals Social Work, Sociaal Juridische Dienstverlening of Maatschappelijk Werk & Dienstverlening). Aantoonbare ervaring met deze doelgroep is een pré.
• Je brengt kennis van sociale dienstverlening, de sociale kaart, modellen en methoden van gedragsverandering, de doelgroep en detentiefasering.
• Je hebt inzicht in de penitentiaire kaart en kennis van de rechten en plichten van gedetineerden in relatie tot nazorg.

Dit is jouw kracht:

• Je hebt kennis van materiële hulpverlening en detentiebegeleiding.
• Je houdt overzicht en regie in de lopende trajecten
• Je hebt inzicht in operationele netwerken en kunt deze opzetten en onderhouden.
• Je hebt kennis van de penitentiaire beginselenwet en je hebt oog voor culturele diversiteit.
• Je kunt gedragsstoornissen, psychiatrische stoornissen en inconsistent of afwijkend gedrag, waaronder verslavingen, herkennen en weet hiermee om te gaan.
• Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke communicatie en je kunt anderen goed motiveren en stimuleren.

Dit kun je verwachten

• Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
• Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
• Een pensioenregeling
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
• Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
• De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness

Salarisniveau -

min.

Schaal 08 -

max.

Schaal 08

Maandsalaris -

min.

€2.945,00 -

max.

€3.954,00 (bruto o.b.v. 36 uur)

Dienstverband -

Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)

Contractduur -

1 jaar

Minimaal aantal uren per week -

32

Maximaal aantal uren per week -

36
er zit meer achter werken biJ
Justitieel Complex Schiphol
Je krijgt zo’n vierhonderdvijftig collega’s in allerlei functies. Denk aan GZ-psychologen, complexbeveiligers, penitentiair inrichtingswerkers en verpleegkundigen. Wat jullie gemeen hebben is de professionele en respectvolle zorg voor een grote diversiteit aan gedetineerden. Alle woonafdelingen en cellen hebben dezelfde inrichting, waardoor ze geschikt zijn voor meerdere bewonersgroepen en detentieregimes. Ook zijn er gehoorruimten voor het horen van asielzoekers. Waar de ene dag soepel verloopt, kan het op de andere dag onrustig zijn. Afhankelijk van je baan merk je dat in het directe contact met de gedetineerden of meer op een afstand.

Meer over jouw toekomstige afdeling
Het Justitieel Complex Schiphol maakt deel uit van de divisie van de Dienst Justitiële Inrichtingen. In het justitieel complex verblijven gedetineerden die in afwachting zijn van hun straf en arrestanten. Daarnaast is er een slikkersafdeling. Ook verzorgen medewerkers de beveiliging en bejegening van asielzoekers van het aanmeldcentrum van de Immigratie- en Naturalisatiedienst. Professionaliteit, taakvolwassenheid, goede samenwerking en een prettige werkomgeving voor onze medewerkers en onze ketenpartners in het complex. Daar streven we naar. Daarnaast zetten we ons in voor een veilige en humane omgeving voor alle ingeslotenen.

JC Schiphol biedt op dit moment plaats aan ongeveer
350
gedetineerden
De gemiddelde verblijfstijd van een gedetineerde is
26
dagen.
Het totale personeelsbestand van JC Schiphol bestaat voor
41%
uit vrouwen en
59%
uit mannen.
Kijk jij voorbij wat iemand gedaan heeft?
Er zit meer achter werken bij DJI
Je bent samen met je team én gedetineerden verantwoordelijk voor een terugkeer in de maatschappij. Gedetineerden worden uiteindelijk gewoon weer iemands buur. Je werkt hier aan veiligheid door mensen vooruit te helpen. Positieve verandering begint met het besef dat het een optelsom is van de kleinste successen. Die leiden tot groots resultaat. Om dat te bereiken moet je verder kijken, voorbij aan wat iemand gedaan heeft.

Bijzonderheden

• Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze

.

• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
• Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
• Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG.

meer...

Naar vacature

Meer vacatures van Dji
Meer Casemanager Zorg welzijn & behandeling vacatures