Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen

Medior Adviseur bodem of 32- uur)

Medior Adviseur bodem (Deventer, Eindhoven of Rotterdam, 32-40 uur)
Heb je een passie voor bodem en wil je je inzetten voor een duurzame, toekomstbestendige leefomgeving met een focus op de regio? Mis deze kans niet! Solliciteer dan en kom het bodemteam van TAUW versterken. We zijn op zoek naar adviseurs voor onze locaties in Rotterdam, Deventer, Eindhoven. Het aantal uur wordt in overleg bepaald (32-40 uur).

Wat ga je doen?

Als medior adviseur bodem ben je hét aanspreekpunt voor collega’s en opdrachtgevers die ondersteuning zoeken bij bodemvraagstukken. Door jouw kennis op gebied van bodem pragmatisch in te zetten buig je deze (complexe) vragen om tot behapbare adviezen. Dit doe je onder andere door:

• Altijd rekening te houden met de geldende en aangekondigde wet- en regelgeving (Wet Bodembescherming, Wet Milieubeheer, Besluit Bodemkwaliteit en de Omgevingswet).
• Een bijdrage te leveren aan vooronderzoeken, bodemonderzoeken, saneringsonderzoeken en – plannen, grondstromen- en verzetsplannen en onderzoeksstrategieën.
• Naast inhoudelijk expert ben je ook een coach voor je teamleden. Collega projectleiders hebben aan jou een inhoudelijke en procesmatige sparringpartner en junioren zien jou als een mentor binnen de bodemwereld.
• Op maat gemaakte adviezen op te leveren en deze toe te lichten aan klanten. Je helpt klanten om kansen te zien en adviseert hen hoe om te gaan met hun bodemproblematiek.

Het team waarin je terecht komt is gedreven, talentvol en heeft grote passie voor het vak. Prettig samenwerken staat centraal. Iedereen heeft zijn of haar eigen specialisme en we worden regelmatig verzocht om deel te nemen aan integrale projecten. De teams in Rotterdam en Deventer bestaan uit zo’n 25 collega’s, het team in Eindhoven is wat kleiner en bestaat op dit moment uit zo’n 8 collega’s.

Deze bodemteams zijn onderdeel van de Business Unit Meten, Inspectie en Advies (MIA). De Business Unit MIA richt zich op de ontwikkeling en uitbouw van alle meet- en inspectieactiviteiten binnen TAUW en de hieraan gekoppelde adviezen. We bieden gedegen en kwalitatief hoogwaardig onderzoek, dataverwerking én advies.

Wat is hier voor nodig?

Om deze functie goed uit te kunnen voeren, vragen we een afgeronde milieu gerelateerde hbo-/wo-opleiding, bijvoorbeeld in de richting van chemie, bodem of civiele techniek. Ook heb je minimaal 5 jaar relevante werkervaring met (complexe) bodemonderzoeken en saneringen. Je hebt in ieder geval kennis van de BRL 2000, kennis van de BRL 6000 is een pré.

Als je je daarnaast ook nog herkent in onderstaande competenties, dan hebben wij een fantastische functie voor jou.

• Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals de Wet Bodembescherming, Wet Milieubeheer, Besluit Bodemkwaliteit en de Omgevingswet.
• Je bent in staat om op verschillende niveaus te denken: zowel conceptueel als praktisch. Je kan goed schakelen tussen deze niveaus en concepten vertalen naar concrete, maakbare adviezen.
• Je kan goed communiceren, zowel schriftelijk als mondeling. Naast het schrijven van rapporten communiceer je ook met collega’s en opdrachtgevers, bijvoorbeeld een telefoontje om je advies toe te lichten en mee te denken over bodemvraagstukken.
• Je vindt het leuk om aan meerdere projecten tegelijk te werken en hier tussen te schakelen. Als er een klant belt terwijl je aan een rapport werkt, is het voor jou geen probleem om hier in te schakelen. Je krijgt juist energie van deze afwisseling in je werk.
• Je bent op de hoogte van de lokale (bodem)ontwikkelingen in de betreffende regio en hebt hier een brede klantenkring.
• Je draait je hand niet om voor deadlines en hebt ervaring met (integrale) aanbestedingen

Voldoe je niet helemaal aan alle functie-eisen, maar is deze rol je wel op het lijf geschreven? Ook dan nodigen we je uit te solliciteren. We zijn benieuwd naar je motivatie en argumentatie!

Een test of casus kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

Waarom kies jij voor TAUW?

Bij TAUW kun je jezelf zijn, als professional en als persoon. Bij TAUW heerst een informele (collegiale), maar professionele sfeer. Dit komt onder andere doordat het bedrijf in handen is van de medewerkers, middels participatie. De betrokkenheid is daardoor groot. We hanteren flexibele werktijden en bieden een prettige werk/privé-balans. Ontwikkeling van jouw talenten vinden we belangrijk, dus via onze TAUW University bieden we jou de mogelijkheid om je te ontwikkelen op zowel vakinhoudelijk gebied als op persoonlijke en professionele vaardigheden.

Naast een uitdagende functie bieden we uitstekende arbeidsvoorwaarden en leuke extra’s:

• Marktconform salaris, afhankelijk van ervaring.
• Minimaal 30 vakantiedagen en de mogelijkheid om extra verlof te kopen
• Mogelijkheid om te participeren in TAUW door het kopen van aandeelcertificaten (bij vast dienstverband)
• Flexibiliteit met betrekking tot het indelen van je eigen uren en de mogelijkheid om (deels) vanuit huis te werken, of op een TAUW-kantoor bij jou in de buurt.
• Als je regelmatig thuiswerkt ontvang je een thuiswerkvergoeding en verzorgt TAUW voor jouw thuiswerkplek o.a. een hoog-laag bureau, bureaustoel en groot beeldscherm.
• Coaching en begeleiding die jij nodig hebt om te blijven groeien en ontwikkelen. Samen onderzoeken we hoe we jouw talenten optimaal kunnen inzetten.
• Werken voor aansprekende klanten en opdrachtgevers (aan projecten die er écht toe doen).
• Bij TAUW besteden vinden we het belangrijk dat je je snel thuis voelt. We besteden dan ook veel aandacht aan jouw inwerktraject.

We bieden je een aanstelling voor een jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.

Over TAUW

TAUW is een Europees advies- en ingenieursbureau met een sterke posititie in milieuadvies en het haalbaar maken van duurzaamheid. Met 1.200 toegewijde professionals geeft TAUW dagelijks vorm aan een vitale leefomgeving. Vanuit onze kernwaarden Care, Connect en Improve krijg je de ruimte om jouw idealen, ideeën en oplossingen te verbinden aan onze ambities.

It's not just a daily job, it's…

…a living

ambition

Diversiteit en Inclusie

TAUW zet zich actief in voor meer diversiteit aan achtergrond, leeftijd en geslacht. We focussen ons specifiek op betere vertegenwoordiging van vrouwen in alle lagen van de organisatie. Daarbij vinden we een inclusieve cultuur belangrijk: iedereen moet zich vrij voelen om talenten en eigenheid mee te nemen. Dit leidt niet alleen tot meer plezier op het werk, maar ook tot kwalitatief betere adviezen en ontwerpen. Jouw talent telt! Solliciteer en lever jouw bijdrage aan de ambities van TAUW.

meer...



Meer vacatures van Tauw