Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen
Senior pedagogisch medewerker
Senior pedagogisch medewerker Weesp (24 – 32 uur)
ShareAls senior pedagogisch medewerker ben je onder andere bezig met het begeleiden en coachen van het team en mede verantwoordelijk voor de (digitale) personeelsplanning. Je levert daarnaast een bijdrage aan de vertaling van het pedagogisch beleid naar activiteiten op de locaties én je werkt mee op de groep. Is dit iets voor jou? Dan is onderstaande vacature misschien je toekomstige baan!
Werken als senior pedagogisch medewerker
Jouw werkdagen hebben een afwisselend en dynamisch karakter. Het ene moment leid je een kind bespreking met een team, het andere moment geef je ouders een rondleiding of regel je facilitaire zaken die aandacht vragen. Je doet dit alles in samenwerking met je manager, collega senior pedagogisch medewerker en andere betrokkenen. De uitdaging is dat je overzicht weet te houden op je werkzaamheden en de juiste prioritering aanbrengt. Je gaat aan de slag in een cluster met 1 kinderdagverblijf met 2 verticale groepen, 2 peutergroepen en 5 (sport)BSO locaties.Herken jij jezelf hierin?
Je bent een voorbeeld voor je collega’s en hebt ervaring met het begeleiden, inspireren, coachen en stimuleren van collega’s. Je bent een teamspeler, en je bent flexibel. Daarnaast beschik je over pedagogische kennis en zorg je voor een pedagogisch verantwoorde personeelsplanning. Je hebt:- een afgeronde MBO- (liefst niveau 4) of HBO opleiding voor de kinderopvang;
- affiniteit en ruime ervaring met het werken met kinderen van 0-12 jaar oud, liefst in de kinderopvang;
- ervaring met computerprogramma’s zoals Word en Excel. Programma’s zoals Flexkids en Flexweb (ons digitaal roosterprogramma) ben je mee bekend of maak je je snel eigen;
- uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden;
- goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden;
- een accurate en inspirerende werkhouding;
- bij voorkeur een rijbewijs in je bezit.
Wij bieden jou
Een uitdagende baan met veel ruimte voor eigen inbreng. Je hebt een afwisselend takenpakket binnen een open en informele organisatie en je blijft jezelf ontwikkelen door scholing, onderlinge feedback en persoonlijke aandacht. Bij ons krijg je:- een contract voor 24-32 uur per week, hiervan werk je ongeveer 12 uur op de groep en de werkdagen zijn in overleg;
- €2.411,- tot €3.193,- bruto maandsalaris (schaal 7 CAO Kinderopvang) op basis van een 36-urige werkweek;
- 8% vakantietoeslag;
- 210 vakantie- en verlofuren op jaarbasis (op basis van een 36-urige werkweek). Dat zijn 24,25 vakantie-/verlofdagen op jaarbasis;
- een vergoeding van je reiskosten;
- trainingen en cursussen;
- daarnaast biedt Kind & Co onder andere korting bij collectieve zorgverzekeringen, een fietsplan, een bijdrage in je sportabonnement en een bijdrage in jouw pensioen bij PFZW.
Kind & Co
Met 1900 medewerkers op ruim 350 locaties bieden wij alle vormen van kinderopvang aan. Dit doen wij in samenwerking met ouders, scholen en andere betrokkenen. Kind & Co is een stichting die stevig in haar schoenen staat en geen winstoogmerk heeft. Wat we verdienen komt ten goede aan ons primaire proces: het bieden van kwalitatief hoogwaardige professionele kinderopvang waar kinderen zich optimaal kunnen ontwikkelen en vooral veel plezier hebben. Dat maakt Kind & Co extra bijzonder!meer...
Meer vacatures van Kind & Co