Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen
HR Adviseur (Sociaal Domein)
HR Adviseur Sociaal Domein
Locatie:
Regio Leidchendam-VoorburgDuur opdracht:
3 maandenOptie tot verlenging:
Ja, mogelijk maar nog niet bekendAantal uren per week:
32 - 36 uurStartdatum opdracht:
z.s.m.Taal:
NederlandsSolliciteren kan t/m:
7 april 2021 - 13:00 uurBeknopte toelichting: Verum Artes zoekt momenteel in regio Leidschendam-Voorburg binnen de Publieke sector een ervaren HR Adviseur.
Interessant? Lees dan verder.
Wat ga je doen?
Voor de afdeling Bedrijfsvoering zoekt gemeente gemeente Leidschendam-Voorburg ter tijdelijke vervanging een HR adviseur met ervaring binnen het sociaal domein. De afdeling Bedrijfsvoering bestaat uit 80 medewerkers, werkt vraaggericht en levert ondersteuning en kwalitatief hoogwaardig en integraal advies aan alle afdelingen binnen de gemeentelijke organisatie. De HR-keten bestaat uit 6 HR-adviseurs, 1 adviseur leren & ontwikkelen, 2 HR-medewerkers en 5 medewerkers personeels- en administratie. De collega’s binnen de HR-keten zijn enthousiaste professionals die nauw samenwerken en gezamenlijk de HR-keten verder willen professionaliseren.De taken en werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Ondersteuning en advisering van afdelingshoofden en teamleiders binnen (voornamelijk) het Sociaal Domein over de uitvoering van HR-beleid en de toepassing van HR instrumenten.
- Advisering van het (afdelings)management over meer complexe zaken, zoals
- Koers, ontwikkelingsvraagstukken en effecten op de afdeling.
- Advisering vanuit de organisatiedoelstellingen, landelijke ontwikkelingen en trends.
- Vragen en problemen op het gebied van personeel, organisatie en rechtspositie.
- Afhankelijk van specifieke kennis en ervaring kan organisatiebreed inbreng worden gevraagd op diverse strategische/ tactische HR- en organisatie-ontwikkelthema’s.
Goed om te weten
- Er kan om een VOG gevraagd worden.
Skills waar jij in uitblinkt
- Analytisch vermogen: Je bent in staat om problemen te signaleren, herkent belangrijke informatie en legt verbanden tussen gegevens. Je spoort mogelijke oorzaken van problemen op en je zoekt ter zake doende gegevens.
- Visie: Het nemen van afstand van de dagelijkse praktijk en je plaatst deze in een breder verband. Je bent in staat om je op lange termijn te richten en vertaalt informatie naar ideeën in de toekomst.
- Inlevingsvermogen: Je onderkent en verplaatst je in de gevoelens en behoeften van anderen, en je houdt rekening met de gevolgen van eigen handelen op andere mensen of onderdelen van de organisatie.
- Overtuigingskracht: Je bent in staat om anderen te overtuigen van een bepaald standpunt om instemming te krijgen met bepaalde plannen, ideeën of producten.
- Initiatief: Je signaleert kansen en handelt ernaar in plaats van passief te blijven tot anderen iets gedaan hebben. Je neemt actief maatregelen om de gang van zaken te beïnvloeden.
Wat er van je gevraagd wordt?
- Je beschikt minimaal over een afgeronde hbo bacheloropleiding in de richting van HRM.
- Je bent op korte termijn beschikbaar (maar uiterlijk per 1 mei 2021) voor minimaal 32 uur per week.
- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als HR Adviseur bij een gemeentelijke instelling.
- Je hebt aantoonbare werkervaring binnen het Sociaal Domein als HR Adviseur.
- Je hebt aantoonbare werkervaring rondom stagebeleid/traineeship en arbeidsmarktcommunicatie.
- Je bent akkoord met de toepassing van ‘Bring your own device’ voor deze opdracht. Dit houdt in dat je zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop cq iPad.
- Je benoemt minimaal 2 referenties op het cv met bedrijfsnaam, contactpersoon en telefoonnummer.
- Je cv is in het Nederlands opgesteld en is maximaal 4 enkelzijdige A4-pagina’s groot, voorzien van vermelding van de functienaam, start- en einddatum van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week.
meer...
Meer vacatures van Verum Artes