Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen

Procesregisseur Veiligheid Sociaal Domein

Functie omschrijving

Procesregisseur Veiligheid

Sociaal Domein

24 uur
Nijkerk is een groeiende gemeente. Een dynamische gemeente met ruim 43.000 inwoners verdeeld over de kernen Nijkerk, Hoevelaken en Nijkerkerveen. Samen met ongeveer 350 collega's zetten we ons dagelijks in om ervoor te zorgen dat wonen, werken, ondernemen en recreëren in onze gemeente prettig, sociaal, veilig en toekomstbestendig is.

De organisatie is groot genoeg voor uitdagend werk en klein genoeg voor korte lijnen en veel eigen verantwoordelijkheid. Elke dag is anders, met collega's die graag voor elkaar klaar staan. Werk je bij ons dan kun je rekenen op, ruimte voor jouw talent en een uitdagende werkomgeving. Net als de gemeente is de organisatie ook flink in beweging; jouw ontwikkeling, loopbaan en opleidingen zijn bij ons net zo belangrijk als een goed gesprek met je leidinggevende en een fijne werksfeer.

Regelmatig zijn wij op zoek naar enthousiaste en talentvolle medewerkers die zich herkennen in onze kernwaarden: eigenaarschap, verantwoordelijkheid, vertrouwen en eigen kracht. Als gemeente faciliteren we initiatieven vanuit de samenleving en zoeken we de samenwerking zowel lokaal als regionaal. Werk je bij ons, dan ben je een zelfstandige, ondernemende en flexibele professional.

Ben jij wie wij zoeken?

Ben jij die gedreven en resultaatgerichte professional die met zijn of haar ervaring een belangrijke bijdrage kan leveren aan het sociaal domein en onze burgers? Heb jij de benodigde kennis en ervaring? Ben jij een kei in communiceren en de verbinder tussen de verschillende schakels? Ben je in staat om normaliserend te denken en te handelen? Dan ben jij degene die wij zoeken om ons team te versterken.

Zo ziet je team eruit

Het sociaal domein bevindt zich momenteel in de transformatiefase en dat betekent een doorontwikkeling naar integrale teams, waar jeugd, Wmo en participatie intensiever met elkaar gaan samenwerken. Je maakt onderdeel uit van het team Wmo maar in jouw werkwijze werk je zowel samen met de uitvoerende teams, beleidsadviseurs als ook met de interne adviseur openbare orde en veiligheid. Je vormt een sterk duo met je collega Procesregisseur Jeugd, samen werk je intensief aan vrebeterde ketensamenwerking.

Hier word je enthousiast van

De 'sluitende aanpak' voor personen met verward gedrag is de basis van je werk en deze is afgelopen 2,5 jaar goed neergezet in Nijkerk.
Als procesregisseur veiligheid met als aandachtsgebied volwassenen ben je verantwoordelijk voor de integrale aanpak van casuïstiek op het snijvlak van zorg en veiligheid. Je zorgt dat betrokken partijen met elkaar tot een integraal plan van aanpak komen, je verbindt de partijen en blijft monitoren zodat inwoners niet tussen wal en schip vallen. Je zorgt voor een doorbraak als dat nodig is. Het "zo gewoon mogelijk" en eigen regie van inwoner en betrekken van netwerk is jouw basishouding die je meeneemt in je werk.

Je houdt overzicht van alle casuïstiek die gestagneerd is en/of waar de veiligheid in het geding is, zowel voor volwassenen als het meedenken in casuïstiek voor jeugd. Je plant MDO's met betrokken ketenpartners en voert procesregie op complexe casuïstiek. Je overlegt binnen het Veiligheidshuis en het OM over afwegingen op het gebied van zorg/staf.

Je voert beleidsregie uit door knelpunten te signaleren en hierin samen op te trekken met beleid om processen te verbeteren en beleid zo nodig aan te passen.

Je werkt integraal met collega's van verschillende afdelingen intern en ketenpartners extern.

Hier herken je jezelf in

• Je hebt aantoonbaar hbo werk- en denkniveau.
• Kennis van het zorglandschap en het veiligheidsdomein bezit je.
• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie of werkzaamheden.
• Sociale kaart in Nijkerk is jouw bekend of je bent in staat je dit snel eigen te maken.

Om de functie goed te kunnen vervullen moet je een teamspeler zijn en je thuis voelen in een organisatie die een veranderingsproces doormaakt. Als procesregisseur werk je in een dyniamische context, een 9 tot 17 mentaliteit past dan ook niet bij deze functie. Wij zijn op zoek naar een collega die een netwerker is en in staat is om verbinding te leggen en samenwerking te verstevigen. Het is belangrijk dat je stressbestendig bent en snel kunt schakelen tussen verschillende werkzaamheden. Je bent in staat grenzen te bewaken en om te gaan met situaties die soms ingrijpend kunnen zijn. Je werkt verbindend, kan goed aansluiten bij mensen en kan goed omgaan met weerstand. Wij zijn op zoek naar een collega die in staat is strategisch, beleidsmatig en uitvoerend te denken en te werken.

Wat bieden wij?

Naast een informele, loyale en uitdagende bedrijfscultuur, bieden we jou een prima arbeidsvoorwaardenpakket. Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, maximaal € 4.831- bruto per maand (salarisschaal 10A, salarispeil 1 oktober 2020) bij een 36-urige werkweek. Dit bedrag kan je besteden aan het opnemen van extra verlofdagen, opleidingen/ trainingen of kun je laten uitbetalen.

Sollicitatie

Als je belangstelling hebt voor deze functie, kun je tot en met 30 januari 2022 a.s. solliciteren. Stuur jouw brief en cv via de sollicitatieknop op
. De eerste gesprekken zullen plaatsvinden op 8 februari (eventuele interne gesprekken 31 januari). Reserveer deze datum vast in je agenda.

Vragen?

Wil je meer te weten over deze functie, neem dan contact op met Miranda de Vente (teamleider), tel. 06 -15689461 of Hannah van Nordennen, tel 06-22749316. Heb je vragen over de procedure kan je contact opnemen met Harold van Huisstede (HRM adviseur) tel. 06-11864063.

Deze functie wordt zowel intern als extern uitgezet. Bij gebleken geschiktheid wordt de voorkeur gegeven aan interne kandidaten.
meer...



Meer vacatures van Werkenoverheid