Directeur bedrijfsvoering

SEIN is volop in beweging en als directielid kan je daar een belangrijke bijdrage aan leveren. Wij zijn namelijk op zoek naar een gedreven en betrokken Directeur bedrijfsvoering voor het bedrijfsonderdeel Lang Verblijf die ons helpt om dit mooie bedrijfsonderdeel nog verder te laten floreren.

Ben jij die besluitvaardige en verbindende directeur die van uitdagingen houdt en van aanpakken weet? Kijk jij vanuit een brede blik naar de context waarbinnen de langdurige zorg zich beweegt? Heb je een duidelijke visie op de rol en positie van de langdurige zorg en weet je dat te vertalen naar jouw eigen handelen? En versta je de kunst om dit met een gezonde dosis humor te brengen? Dan hebben wij een prachtige functie voor jou. Je draagt bij aan de professionele opbouw van de gezonde bedrijfsvoering van Lang Verblijf en jij zorgt ervoor dat de werkzaamheden gestructureerd en soepel verlopen.

Wat ga je doen?

Bij SEIN, het expertisecentrum voor epilepsie en slaapgeneeskunde, zetten zo’n 1.600 medewerkers zich in voor optimale zorg. Onze missie is het verhogen van de kwaliteit van leven voor mensen met epilepsie en slaapstoornissen. SEIN beschikt over 12 poliklinieken, 2 klinieken, 3 slaap-waakcentra, 3 woonlocaties, dagbesteding, logeerzorg en een school voor speciaal onderwijs. SEIN heeft verschillende bedrijfsonderdelen Ieder bedrijfsonderdeel heeft een eigen directeur met een resultaatverplichting. Lang Verblijf (omzet € 70 mln), Klinische Zorg (omzet € 45 mln), Onderwijs (omzet € 10 mln) en Research (omzet € 1,5 mln).

De langdurige zorg richt zich primair op zorg binnen de kaders van de Wet Langdurige zorg (gehandicaptenzorg) voor mensen met epilepsie. In de meeste gevallen ervaren de cliënten ook een verstandelijke of lichamelijke beperking. Lang Verblijf biedt zorg aan cliënten op 3 locaties: de hoofdlocatie Cruquiushoeve in Cruquius waar de directie ook kantoor houdt; de locatie Meer en Bosch in Heemstede en de locatie Fonteinkruid in Zwolle. Vanwege de omgevingsdynamiek en de complexiteit in de zorg is gekozen om de aansturing van Lang Verblijf te verdelen over twee directeuren. Een directeur bedrijfsvoering en een directeur zorg.

Wie ben jij?

Als directeur bedrijfsvoering ben jij verantwoordelijk voor het bedrijfsonderdeel Lang Verblijf, samen met de directeur zorg. Je bent een belangrijke schakel bij de efficiënte inrichting en uitvoering van de ondersteuning binnen Lang Verblijf. Voor deze functie is het daarom van belang dat je het totaaloverzicht hebt. Jij ziet vanuit een helicopterview kansen en risico’s. Een mooie combinatie tussen beleidsmatige, strategische en uitvoerende taken. Verder neem jij de verantwoordelijkheid voor:

• De doorontwikkeling van SEIN samen met het totale directieteam;
• het ontwikkelen van een strategische koers op gebied van vastgoed, ICT, personele en financiële vraagstukken en je bent in staat dit te vertalen in zichtbaar beleid en verandering in de organisatie;
• het opbouwen en onderhouden van een relevant netwerk voor de doorontwikkeling van langdurige epilepsiezorg;
• sturing op basis van vertrouwen en eigen regie. Je bent tevens in staat om vanuit de kernwaarden van SEIN op integere wijze een aanspreekcultuur uit te dragen.

Wat breng jij mee?

• Academische opleiding, bij voorkeur aangevuld met een managementopleiding op postdoctoraal niveau (MBA);
• aantoonbare en relevante managementervaring op hoger managementniveau of directie, bij voorkeur binnen de gezondheidszorg of hospitality;
• een moderne leiderschapsstijl, waarbij een gerichtheid op innovatie en ondernemerschap en het gericht zijn op en het kunnen verbinden belangrijke elementen zijn;
• typerende persoonskenmerken zijn verder: doorzetter met een sterk karakter, verbinder, inspirerend, motiverend, betrokken en integer met een gezonde dosis humor en relativeringsvermogen;
• je doet dit vanuit een warme zakelijkheid en met een hart voor de zorg.

Competenties:

• Leidinggeven gericht op samenwerken en het realiseren van strategische doelstellingen van de organisatie;
• aandachtig kunnen luisteren, het creëren van een vertrouwelijke sfeer en open communicatie;
• ondernemerschap, het vertalen van ideeën naar nieuwe producten en diensten die strategisch van belang zijn;
• omgevingsbewustzijn, het hebben van zicht op maatschappelijke, economische en politieke invloeden waaraan de organisatie bloot staat, kent de formele en informele machtsverhouding en belangentegenstellingen en oog hebben voor culturele verschillen binnen de organisatie;
• het tonen van lef, niet bang om stelling in te nemen en te doen;
• kostenbewustzijn, stuurt op gezonde prestaties van de organisatie en heeft inzicht in relevantie kostenstructuren en financieringssystemen.

Jouw team

In de functie van Directeur bedrijfsvoering Lang Verblijf ben je primair verantwoordelijk voor de aansturing van vijftien managers die gezamenlijk de woonzorg en dagbesteding aansturen op de locaties Cruquiushoeve en Meer en Bosch. Dit doe jij op een verbindende wijze. De managers dragen individueel en gezamenlijk met veel enthousiasme bij aan de kwaliteit van leven van onze cliënten binnen de visie en beleidslijnen van Lang Verblijf. De kritische prestatie-indicatoren in de dagelijkse aansturing zijn simpel en voor iedereen duidelijk: een optimaal cliëntgeluk en medewerkerstevredenheid passend binnen de kaders van de bedrijfsvoering. Daarnaast is er binnen het team veel energie en enthousiasme om bij te dragen aan de doorontwikkeling van innovaties en innovatiekracht binnen dit bedrijfsonderdeel en SEIN als geheel. De manager van locatie Lang Verblijf Fonteinkruid in Zwolle wordt functioneel door de Directeur bedrijfsvoering aangestuurd en is daarmee wel lid van het MT van Lang Verblijf, maar wordt hiërarchisch vanwege de geografische indeling door de Directeur Klinische Zorg aangestuurd.

Naast de aansturing van het team, is de samenwerking in het bestuurlijk managementteam met de directie van de klinische zorg en school De Waterlelie van belang, evenals de samenwerking met de collega’s van ICMT, vastgoed, financiën, facilitair, concernstaf en M&O. Er ligt een aantal gezamenlijke ambities en projecten zoals realisatie van vastgoedopgaven op de locaties Meer en Bosch en Cruquiushoeve en daarnaast de implementatie van nieuwe en andere systemen. Ook geldt een continue investering in werving, onboarden en behoud van medewerkers.

Arbeidsvoorwaarden

• Een boeiende, veelzijdige functie, gepositioneerd direct onder de raad van bestuur voor 32-36 uur.
• SEIN kent een vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van elk 8,33%.
• Om te starten een jaarcontract, met uitzicht op vast dienstverband.
• Een salaris van min € 6980 en max € 10570 (FWG 80) bij een fulltime dienstverband (36 uur).
• Pensioenopbouw bij het Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
• Uitgebreid aanbod aan secundaire arbeidsvoorwaarden.
• SEIN biedt financieel aantrekkelijke aanvullende regelingen.
• De arbeidsvoorwaarden zijn conform de

.

Solliciteren, zo werkt het!

Je solliciteert op de functie Directeur bedrijfsvoering via de sollicitatieknop. Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met de bestuurder, Jean Willem Barzilay bereikbaar via 023 558 84 01. Of jwbarzilay@sein.nl.

De eerste gesprekken vinden plaats in de week van 13 mei.

meer...

Naar vacature

Meer vacatures van Sein