Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen

Learning & Development specialist

Zit opleiden – net als bij ons – in jouw DNA? Als Learning & Development Specialist vertaal jij innovatieve ideeën naar een concreet opleidingsaanbod voor leidinggevenden en professionals binnen onderwijs, kinderopvang en jeugdzorg. Je waarborgt en verbetert bovendien de kwaliteit van bestaande leergangen en trainingen. De functie van Learning & Development Specialist wordt o.a. beloond met een salaris oplopend tot € 5.000,- o.b.v. een fulltime dienstverband.

Over Dyade:

Dyade Academy is dé opleider voor het onderwijs, de kinderopvang en jeugdzorg! Met hoogwaardige leergangen, trainingen en events op maat, willen we leiders en professionals binnen deze sectoren laten groeien en inspireren. We bieden expertise in combinatie met praktische handvatten, om professionals én hun organisaties verder te brengen. Daarbij is ons motto: jouw persoonlijke ontwikkeling staat bij ons voorop!

Wat ga je doen?

Als Learning & Development Specialist ben je op de hoogte van alle actuele ontwikkelingen en trends op het gebied van Learning & Development. Je draagt vanuit je kennis en ervaring bij aan de voortdurende ontwikkeling en verbetering van de Dyade Academy, door je bezig te houden met onderstaande taken en verantwoordelijkheden:

• Jij ontwikkelt en ontwerpt leergangen, leerinterventies en professionaliseringsprogramma’s op maat en werkt hierbij samen met hoogleraren, inhoudelijke experts en impactvolle sprekers;
• jij bent verantwoordelijk voor de kwaliteit, beheer en onderhoud van ons opleidingscurriculum;
• Je denkt mee en adviseert het management over de L&D strategie;
• Je maakt (jaar)planningen, bewaakt het budget en de deadlines;
• In samenwerking met de afdeling Marketing & Communicatie zorg je ervoor dat het opleidingsaanbod op de juiste manier in de markt gepresenteerd wordt;
• Je draagt vanuit jouw expertise bij aan de doorontwikkeling en innovatie van leermiddelen, interventies en werkvormen;
• Jij bent bereid operationeel bij te springen wanneer nodig.

Wat vragen wij?

• Een afgeronde HBO- of WO-opleiding. Bij voorkeur op het gebied van opleidingskunde, L&D of een vergelijkbare, relevante opleiding;
• Jij hebt minimaal 3 jaar ervaring met het ontwikkelen van leerinterventies;
• Je beschikt over didactische expertise en vaardigheden en hebt ervaring of affiniteit met het geven van trainingen of opleidingen;
• Het is een pré als jij een achtergrond hebt bij een opleidingsinstituut of binnen een aanverwante sector.

Wat bieden wij?

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract;
• Afhankelijk van jouw ervaring een bruto maandsalaris tussen de € 3.300,- en € 5.000,- o.b.v. een 40-urige werkweek;
• De mogelijkheid om hybride te werken; op ons spiksplinternieuwe kantoor, thuis of waar dan ook;
• Ontwikkelingsmogelijkheden via onze eigen leeromgeving. Of mogelijkheden tot (bij)scholing bij externe partijen;
• 24 vakantiedagen, vakantietoeslag van 8% en reiskostenvergoeding.
• Een pensioen bij A.S.R.

Solliciteren?

Ben jij geïnteresseerd? Reageren kan via vacatures@dyade.nl t.a.v. Babette Mathyi (HR Consultant) en de naam van de vacature. Wij ontvangen graag jouw CV en motivatie. Voor inhoudelijke vragen over de functie kan je contact opnemen met Debby Badloe – Blokland via 06-10203729 of debby.badloe@dyade.nl.

Deel dit bericht

Administratief bijblijven

Actuele informatie over uw administratie, cao’s, wet- en regelgeving en meer.
U vindt het in de Nieuwsflits en de Maandbrief Salarisbetaling van Dyade.

Vragen of hulp nodig? Dyade staat voor u klaar

Feedback, tip of een klacht?

Laat het ons zo snel mogelijk weten via
. Dank u wel!

Inbreuk persoonsgegevens / AVG

Wilt u een (mogelijke) inbreuk in verband met persoonsgegevens melden, of heeft u een klacht met betrekking tot de AVG? Geef dit dan zo snel mogelijk door via

meer...



Meer vacatures van Dyade.nl