Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen

Casemanager wmo Wijkteam

Functie omschrijving

Organisatie

Je werkt vanuit de gemeente Haarlem in een wijkteam van Buurts. Als startende en innovatieve organisatie is Buurts volop in beweging. Samen ontwikkelen, leren en groeien staat voorop. Het is aan jou om de verbinding tussen de gemeente Haarlem en Buurts optimaal te benutten ten behoeve van de inwoners. Binnen Buurts ga je aan de slag in een wijkteam. Het wijkteam fungeert als de toegankelijke voordeur van een wijk. Ze bieden er samen met stadspartners ondersteuning bij diverse uitdagingen. Ze staan klaar voor individuele hulp via verschillende kanalen en organiseren collectieve activiteiten. Elk teamlid brengt specifieke expertise mee, zoals kennis over autisme, LVB, NAH en GGZ, waardoor ze een waardevolle bron van ondersteuning vormen voor onze buurtbewoners. En jij brengt jouw Wmo expertise mee.

Functiebeschrijving

• Je biedt een luisterend oor aan de inwoners en samen met hen en je team en partners in de wijk zoek je naar wat zij nodig hebben.
• Je verbindt verschillende hulpvragen en zoekt samen met de sociaal makelaars naar bestaande of nieuwe oplossingen waarbij inwoners elkaar ontmoeten en versterken.
• Je biedt waar nodig ambulante ondersteuning.
• Je werkt altijd herstel- en systeemgericht. Je werkt cultuursensitief en hebt kennis van verschillende culturele achtergronden.
• Je hebt of ontwikkelt kennis van de methodieken die ze bij Buurts gebruiken, zoals Oplossingsgericht werken.
• Je bent een belangrijke schakel tussen wijkteam en zorgaanbieders.
• Je reflecteert met je team tijdens casuïstiekbesprekingen om samen te leren en neemt actief deel aan intervisie en casuïstiekbespreking en volgt een training of opleiding.

Functie-eisen

• Je hebt kennis en ervaring op het gebied van de Wmo, in het bijzonder in Wmo-begeleidingsvraagstukken.
• Je bent open, benaderbaar en creatief.
• Je bent een innovatieve denker en doener.
• Je bent iemand met oog en begrip voor (cultuur)verschillen en die weet hoe je ermee om moet gaan.
• Je hebt een relevante hbo-opleiding afgerond of aantoonbare relevante werkervaring op hbo-niveau.
• Je wilt je graag ontwikkelen door reflectie, intervisie, trainingen en opleiding.

Arbeidsvoorwaarden

• Een afwisselende functie in de dynamische omgeving van een wijkteam in Haarlem.
• Inbedding in een wijkteam en nauwe contacten met het Team Casemanagement van de gemeente Haarlem.
• Je start met een tijdelijk contract van een jaar van 28 tot 36 uur per week. Afhankelijk van de uitkomst van een lopend onderzoek naar een passende positie van deze functie is het de intentie bij goed functioneren de aanstelling te verlengen bij de gemeente Haarlem of bij Buurts.
• Het salaris is afhankelijk van ervaring en opleiding en het hierop samengestelde takenpakket en bedraagt minimaal € 3.317 en maximaal € 4.752 per maand (schaal 9) op basis van een volledige (36-urige) werkweek (exclusief 17,05% Individueel Keuze Budget).
• Daarbovenop krijg je 17,05% Individueel Keuze Budget over je bruto salaris dat je naar eigen voorkeur kunt besteden. Met het IKB maak jij keuzes die bij jou passen en stel je zelf een deel van je arbeidsvoorwaarden samen. Je kunt bijvoorbeeld je maandinkomen aanvullen, het omzetten in extra verlof of bruto-netto voordelen behalen bij de aanschaf van bijvoorbeeld een fiets, een sportabonnement of een opleiding die niet door de werkgever wordt vergoed.
• De gemeente Haarlem biedt een goed pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden zoals flexibele werktijden, een laptop en een telefoon.
• Er wordt volop ingezet op de ontwikkeling van de individuele medewerker binnen ons Talent- en Ontwikkelprogramma.
• Bij de gemeenten Haarlem en Zandvoort willen wij de kracht aan diversiteit en verschillende talenten waarderen, omarmen en benutten. Een plek waar iedereen zich thuis kan voelen en zichzelf mag zijn. Zodat wij op alle vlakken goede resultaten behalen voor onze inwoners.

Onze organisatiewaarden

zijn: Open, Gedreven en Betrokken. Hiermee werken we continue naar een heldere richting, inrichting en identiteit van onze organisatie. We hebben daarbij een duidelijke ambitie: betere dienstverlening naar inwoners, partners en bezoekers en een goede bediening van beide besturen.

meer...

Naar vacature

Meer vacatures van Gemeente Haarlem