HR Manager

Fulltime/parttime: 32-40 uur

Jouw uitdaging
Zoek jij een rol waar je veel invloed hebt op het succes van de hele organisatie? In een ambitieuze dienstverlenende organisatie als de onze maken onze mensen namelijk het verschil. Als HR Manager ben je bezig en verbonden met het hart van ons bedrijf. Schep Groep is op zoek naar een gepassioneerde en resultaatgerichte HR Manager die klaar staat om ons team te versterken.

Welkom bij Schep Groep!

Schep Groep is actief op drie gebieden, vastgoed, agro en participaties, waarbij de meeste collega’s actief zijn binnen vastgoed. Binnen ons vastgoed onderdeel zijn wij betrokken bij de hele levensloop van een huis of pand: van ontwikkeling tot exploitatie, management en transacties (makelaardij). Onze interesse is breed, maar tegelijk zijn de lijnen kort en is de instelling nuchter. We werken landelijk en onze staf teams werken vanuit Schoonhoven en Zoetermeer.

Dit ga je doen:

Als HR Manager bij onze organisatie speel je een cruciale rol in het vormgeven en uitvoeren van ons personeelsbeleid. Je adviseert en ondersteunt ons team en de directie bij elke stap van de HR-cyclus, van werving tot en met het behoud van talent. Bovendien ben je verantwoordelijk voor het aansturen en motiveren van ons HR-team. Met jouw expertise zorg je ervoor dat wij een goede balans vinden in een zowel effectief als mensgericht HR-beleid, waardoor onze medewerkers duurzaam kunnen presteren en onze organisatiedoelen worden bereikt.

Jouw taken omvatten onder andere:

• Adviseren van de directie over HR-beleid en initiatieven die helpen om onze bedrijfsstrategie te realiseren.
• (Laten) ontwikkelen van een onderscheidende ‘Employer Branding’ en recruitment aanpak.
• Mede uitvoeren en aansturen van de operationele HR processen.
• Adviseren over en bijdragen aan duurzame inzetbaarheid van onze mensen.
• Zorgen voor adequate vastlegging van afspraken.
• Het zijn van een adviseur en ‘sparring partner’ voor managers over het functioneren en ontwikkelen van hun medewerkers.
• Het aansturen, motiveren en ontwikkelen van het HR team.

Wij zoeken

Wij zijn op zoek naar een stressbestendige en communicatief vaardige HR Manager met:

• Een afgeronde hbo-opleiding/bachelor op het gebied van HR, organisatiekunde of psychologie.
• Minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie of relevante ervaring + de ambitie om de stap naar manager te maken.
• Uitstekende kennis van arbeidsrecht.
• Een goede beheersing van de Nederlandse taal.
• De ‘drive’ om een zichtbare bijdrage te leveren aan een ambitieuze organisatie.

Wij bieden

Bij Schep kom je terecht in een informele werkomgeving met betrokken collega’s. Wij waarderen jouw inzet en bieden jou:

• Een salaris tussen €3.500,- en €5.500,- bruto per maand o.b.v. 40 uur, afhankelijk van jouw profiel en ervaring.
• Een premievrije pensioenregeling.
• Reiskostenvergoeding.
• De mogelijkheid om werk en privé goed te combineren.
• 25 vakantiedagen.
• Een gezellige werksfeer waar ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling en groei.
• Elke dag vers fruit op kantoor.

Solliciteren
Ben jij de HR Manager die wij zoeken? Reageer dan direct op deze functie. Heb je nog vragen? Neem gerust contact met Shir Leenstra (06-59811776) of mail ons via hr@schepvastgoed.nl. We kijken ernaar uit om van je te horen!

Verstuur jouw sollicitatie

Bericht voor recruiters en headhunters
Werving en selectie doet Schep Vastgoedmanagers 100% zelf.
meer...

Naar vacature

Meer vacatures van Schep Vastgoedmanagers
Meer HR Manager vacatures