Projectleider Flevovitaal

De Collega-poli Fysiotherapie, bedrijfsfitness, hulp bij financiële problemen, werken in de nacht: het zijn de eerste voorbeelden om medewerkers te helpen vitaal en met plezier aan het werk te zijn en te blijven. Het zijn geen losse projecten, het zijn de eerste activiteiten van het project

FlevoVitaal
waarbij aandacht voor medewerkers voorop staat.

De functie

In de functie Projectleider
Flevovitaal
ga je aan de slag met het thema vitaliteit en de projecten die hieraan samenhangen. En mogelijk ook vanuit jouw creatieve geest zijn geboren. Visie op vitaliteit hierin ligt hieraan ten grondslag. Er ligt al een basisstructuur voor een aantal projecten. Het uitwerken en verder coördineren van deze projecten is aan jou.

Hoe je dit doet?

• Je bewaakt de gestelde doelen
• Je motiveert en activeert betrokkenen binnen en buiten de projectgroep
• Je betrekt de organisatie bij de ontwikkeling van de projecten en informeert over de voortgang.

Natuurlijk vinden wij passie bij het onderwerp duurzame inzetbaarheid erg belangrijk, echter is het in deze functie vooral belangrijk dat jij weet te opereren als een projectleider

.
Als je dat kan, lukt het je ook om dit belangrijke onderwerp goed op de kaart te zetten binnen ons ziekenhuis.
Reeds is er een projectgroep gestart. Deze projectgroep bestaat uit veel verschillende collega’s, waaronder leiding uit de zorg, stafmedewerkers, en ook leden van de OR en verpleegkundige staf. Sinds januari is er een stuurgroep aan toegevoegd.

De afdeling

Als projectleider
Flevoitaal
ben je onderdeel van team
Werk & Gezondheid
. Samen met dit team zet jij je onvermoeibaar in voor vitale medewerkers met een duurzame werktoekomst.
Bij onze afdeling werken collega’s die samen HR-processen uitvoeren, beleid ontwikkelen en leidinggevenden en medewerkers ondersteunen om kwalitatief goede patiëntenzorg te leveren. Eén van de pijlers binnen ons ziekenhuis is ‘betrokken en bevlogen medewerkers’. Het HR-beleid en de HR-activiteiten geven invulling aan deze doelstelling. Binnen HR werken we vanuit de volgende disciplines; HR-advies, leren en ontwikkelen, werk en gezondheid en planning van medewerkers.

Wij staan voor betrokken en bevlogen medewerkers, dus zorgen wij natuurlijk ook binnen ons eigen HR-team voor de nodige werkplezier!

Profiel

Je bent iemand die in staat is om medewerkers te motiveren en uit te dagen zodat ze zelfstandig hun werk kunnen uitvoeren en organiseren en plannen zit in je DNA. Daarnaast worden wij blij van:

• Een afgeronde HRM-opleiding op hbo-niveau of aantoonbare kennis op dit gebied;
• Kennis van projectorganisaties;
• Een verbinder;
• Een proactieve houding;
• Zelfstarters, initiatiefnemers, pioniers.

Ben je daarnaast al bekend in een ziekenhuisomgeving of binnen een andere zorgomgeving? Dan kunnen we niet wachten om met jouw kennis te maken!

Wij bieden

• Een goede werksfeer;
• Goede bereikbaarheid via auto en openbaar vervoer;
• De arbeidsvoorwaarden waaronder de salariëring zijn volgens cao-ziekenhuizen conform FWG 60;
• Aanstelling vindt plaats voor de duur van 18 tot 24 maanden.

Daarnaast biedt het Flevoziekenhuis een uitstekend pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder:

• 8,33% vakantietoeslag en een 8,33% eindejaarsuitkering;
• 144 verlofuren en 57 PLB-uren;
• Reiskostenvergoeding;
• Pensioenregeling PFZW;
• Onbeperkt toegang tot online trainingen via GoodHabitz.

Solliciteren

Wij zien je brief en cv graag vóór
dinsdag 30 april 2024
tegemoet onder vermelding van vacaturenummer
2024-050
Het navragen van referenties en het overleggen van een “Verklaring omtrent het Gedrag” (VOG) maken onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.
Bovenstaande knoppen worden mogelijk gemaakt via AddThis. Als u de vacature deelt via een van de bovenstaande knoppen, gelden de privacyvoorwaarden van AddThis. AddThis gebruikt uw persoonsgegevens ook voor andere doeleinden, zoals marketing. Kijk op www.addthis.com voor de gepubliceerde privacyvoorwaarden.

meer...

Naar vacature

Meer vacatures van Flevoziekenhuis
Meer Projectleider Flevovitaal vacatures