Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen
Assessment psycholoog
Er zit meer achter
Als Assessment Psycholoog binnen Dienst Justitiële Inrichting ben je primair betrokken bij onze individuele assessments op het gebied van geschiktheid, ontwikkeling en loopbaan. Zelfstandig voer je de diverse onderdelen uit, zoals de inventarisatie van de wensen & behoeften van interne opdrachtgevers, keuze voor instrumenten, beoordelingsrichtlijnen, interpretatie van testuitslagen, competentiegericht interview en beoordeling. Aansluitend schrijf je het rapport, samen met de conclusies en de aanbevelingen. Ben jij na de gedegen inwerkperiode er klaar voor om voor de opdrachtgevers en diverse vraagstukken assessments uit te voeren?Standplaats:
's-Gravenhage
Aantal uur:
24 - 36
Maandsalaris:
€ 3.503 - € 5.343
Vakgebied:
Bedrijfsvoering en Staf
Opleiding:
Master/doctoraal
Reageren voor:
20-10-2022
Dienstverband:
Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Copy Link
Als Assessment Psycholoog binnen Dienst Justitiële Inrichting ben je primair betrokken bij onze individuele assessments op het gebied van geschiktheid, ontwikkeling en loopbaan. Zelfstandig voer je de diverse onderdelen uit, zoals de inventarisatie van de wensen & behoeften van interne opdrachtgevers, keuze voor instrumenten, beoordelingsrichtlijnen, interpretatie van testuitslagen, competentiegericht interview en beoordeling. Aansluitend schrijf je het rapport, samen met de conclusies en de aanbevelingen. Ben jij na de gedegen inwerkperiode er klaar voor om voor de opdrachtgevers en diverse vraagstukken assessments uit te voeren?
Standplaats:
's-Gravenhage
Aantal uur:
24 - 36
Maandsalaris:
€ 3.503 - € 5.343
Vakgebied:
Bedrijfsvoering en Staf
Opleiding:
Master/doctoraal
Reageren voor:
20-10-2022
Dienstverband:
Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Assessment psycholoog
jouw werk in
Bedrijfsvoering en Staf
DJI biedt mooi en uitdagend werk in een niet-alledaagse omgeving. Achter de mensen die rechtstreeks contact hebben met de gedetineerden en de forensisch patiënten staan talloze collega’s die elke dag een belangrijke operationele of strategische bijdrage leveren aan het goed functioneren en presteren. Dat klinkt misschien simpel, maar er zit meer achter. Zoals de collega’s van Communicatie, Administratie, Onderwijs, ICT, HRM of Onderzoek. Als facilitair-, inkoop- en financeprofessional kun je bij ons ook alle kanten op. We richten ons namelijk op het volledige spectrum van bedrijfsvoering waarin we ons werk steeds efficiënter en innovatiever willen doen. Als professional bij DJI draag je bij aan de veiligheid van de samenleving.
Dit ga je doen
Als Assessment Psycholoog maak je onderdeel uit van de afdeling Werving, Selectie en Inzetbaarheid van het Shared Service Center (SSC), onderdeel van Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI). Vanuit jouw ervaring van het inhoudelijk voorbereiden en uitvoeren van assessments weet jij snel van start te gaan binnen onze organisatie.
Als Assessment Psycholoog ligt jouw focus op het afnemen van individuele assessments voor alle medewerkers binnen DJI, schaal 4 t/m schaal 13, en op het selecteren van grote groepen sollicitanten door middel van semigestructureerde interviews. Hierin komt niet alleen jouw passie voor het HR- vak goed van pas, maar ook jouw oprechte interesse in de behoeften, drijfveren en ambities van anderen. Dit mede door jouw natuurlijke interpersoonlijke sensitiviteit, sterke verbale en schriftelijke communicatie en jouw verbindende vermogen.
Jouw aandeel binnen DJI is een hele belangrijke ; je draagt bij aan een betere selectie, helpt vacaturehouders beter te interviewen, creëert hiermee ook een hogere kwaliteit van kandidaten, draagt zorg voor een verlaging van het verloop en creëert daarmee een hogere tevredenheid en duurzamere inzetbaarheid van medewerkers.
De afwisselde rol van specialist en generalist, houdt jou op scherp. Uiteraard speelt jouw persoonlijke voorkeur zeker een rol, maar de afwisseling is juist wat jou energie geeft. Richting onze interne opdrachtgevers ben je het eerste aanspreekpunt. Daarbij is het van belang dat je je thuis voelt in de bijzondere omgeving van DJI, met wie je de relatie onderhoudt en liefst ook uitbouwt. Richting kandidaten ben je toegankelijk, transparant en schakel je makkelijk in je communicatie tussen diverse doelgroepen.
Het is voor deze functie essentieel dat je scherp kunt observeren, je goed in anderen kunt verplaatsen, vlot een verdiepingsslag in gesprekken kunt brengen en op een constructieve manier feedback kunt geven. De mate waarin je scherp en zuiver kan adviseren is direct van invloed op de stappen die DJI de komende jaren op het gebied van personeel kan zetten. Als je het leuk vindt om hierin een bijdrage te leveren door mee te bewegen en jouw unieke talenten te laten zien om gezamenlijk te groeien, ben je meer dan welkom.
VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE?
Vacaturenummer: 10021
Mevrouw M. Moné, senior assessment psycholoog
De heer G. Eskes, corporate ecruiter DJI
Dit neem je mee
- Je bent in het bezit van een MSc. diploma in de richting van (Arbeid & Organisatiepsychologie) Psychologie.
- Je brengt minimaal 4 jaar ervaring met het zelfstandig uitvoeren van assessments, het beoordelen van kandidaten en het schrijven van assessmentrapportages.
- Bij voorkeur breng je werkervaring met het uitvoeren van assessments of selectiegesprekken bij DJI of vergelijkbare werkvelden zoals de Politie, Belastingdienst (Douane), Defensie of Rijkswaterstaat.
Dit is jouw kracht:
- oprecht geïnteresseerd in anderen
- communicatief (en op schrift) sterk en wendbaar
- analytisch sterk en kritisch onderzoekend
- omgevingsbewust en organisatiesensitief
- initiatiefrijk en resultaatgericht
Salarisniveau
schaal 11Maandsalaris
min €3,503.00 - max.€5,343.00 (bruto, obv 36 uur)Dienstverband
arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (met een proeftijd van maximaal 1 maand).Contractduur
1 jaarMinimaal aantal uren per week
24Maximaa
laantal uren per week
36Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Locatie Den Haag
Shared Service Center DJI
Je krijgt zo’n twaalfhonderd collega’s in allerlei functies. Denk aan facilitair medewerker, medewerker Contractbeheer en assessmentpsycholoog. Wat jullie gemeen hebben is de professionele ondersteuning aan al onze collega’s en klanten, zowel binnen DJI als daarbuiten. Die bevinden zich in onder andere gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra en detentiecentra verspreid over het hele land. De organisatie heeft een stevige basis, maar blijft ontwikkelen, innoveren en meegroeien met klanten. Dit én de vele en snel opeenvolgende ontwikkelingen die spelen in het werkveld maken SSC tot een dynamische werkomgeving.
Naast een boeiende werkplek kun je ook rekenen op een fijn pakket primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Zo kun je met het Individueel Keuzebudget een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Verder zijn er opleidings- en doorgroeimogelijkheden, uitstekende regelingen voor ouderschapsverlof, aantrekkelijke reiskostenregelingen en bedrijfsfitness. Bij een fulltime dienstverband werk je 36 uur per week, bijvoorbeeld vier dagen van negen uur.
Het SSC werkt alleen al binnen DJI voor meer dan
15.000
afnemers.
Het gemiddelde dienstverband van de vaste medewerkers is
15,55
jaar.
Het personeelsbestand van vaste medewerkers bestaat voor
43%
uit vrouwen en
57%
uit mannen.
Kijk jij voorbij wat iemand gedaan heeft?
Er zit meer achter werken bij DJI
Je bent samen met je team én gedetineerden verantwoordelijk voor een terugkeer in de maatschappij. Gedetineerden worden uiteindelijk gewoon weer iemands buur. Je werkt hier aan veiligheid door mensen vooruit te helpen. Positieve verandering begint met het besef dat het een optelsom is van de kleinste successen. Die leiden tot groots resultaat. Om dat te bereiken moet je verder kijken, voorbij aan wat iemand gedaan heeft.
meer...
Meer vacatures van Dji