Senior Sourcer

Vrijheid, dynamiek en een kijkje in verschillende keukens. Als Senior Sourcer bij Cooble ben jij het verlengstuk van de recruitmentafdeling bij een of meerdere klanten. Je vindt, verbindt en verleidt en dat met jouw persoonlijke touch. Je werkdag bestaat uit het zoeken naar die ene unicorn in de arbeidsmarkt. Je benadert kandidaten persoonlijk en gebruikt daarvoor je creativiteit, spreekt met kandidaten over de mogelijkheden binnen de functie en stelt ze voor aan jouw klant. Jij hebt die extra handjes die de opdrachtgever nodig heeft voor het vinden van de perfecte kandidaat voor de job. Dit doe jij tezamen met je sourcing team, want bij Cooble sta je nooit alleen.

Hoe ziet jouw werk eruit?

• Je zoekt naar geschikte kandidaten via verschillende kanalen en benadert hen op persoonlijke wijze;
• Je selecteert geschikte kandidaten op basis van een telefonische kennismaking, waarin jij de kandidaat enthousiasmeert over de functie bij de opdrachtgever;
• Je draagt bij aan een uniek sollicitatieproces bij de klant, met jouw inzichten kan de klant de zoekopdracht specificeren en zich richten op de verdere candidate journey;
• Je bouwt een talentpool op en houdt deze zorgvuldig bij;
• Je staat nooit stil en blijft graag op de hoogte van de nieuwste trucjes om sourcing te verbeteren.

Wanneer ben jij onze nieuwe aanwist?

• Minimaal HBO werk en denkniveau;
• Je hebt 1 à 2 jaar werkervaring het liefst als recruiter;
• Je vindt het leuk om te speuren naar de juiste kandidaat, te puzzelen met zoektermen en bent een creatieve schrijver;
• Je bent communicatief sterk en vindt telefonische kennismakingen leuk;
• Aan tafel bij een klant praten over de mogelijkheden en kandidaten, daar zie jij je wel zitten;
• Jij beheerst de Engelse taal in woord en geschrift;
• Bovenal wil je succesvol zijn, jij vindt de unicorn!

Wie zijn wij?

Wij zijn Cooble. Dé specialist op het gebied van sourcing. Cooble bestaat uit meer dan 47 Super Sourcers, ofwel onze Cooblers. Samen vinden we onvindbaar talent. Want wij geloven dat talent overal is – zolang je ze weet te vinden en verleiden op de juiste manier.

De teamleden van Cooble hebben een specifiek DNA. Ze hebben mensenkennis, zijn betrokken, lekker positief en zijn non-stop bezig om bedrijven klaar te stomen voor de wereld van (over)morgen. Cooblers durven een tikkeltje eigenwijs te zijn. Zij geloven oprecht dat recruitment een niet op zichzelf staande actie is, maar het resultaat is van een proces.

Word onze nieuwste Coobler!

Word jij onze nieuwe collega? Neem dan contact met ons op!
Milou ontvangt jouw sollicitatie graag via
.
Wil je voordat je solliciteert nog met iemand van het team kennismaken? Dat kan.
Zoek hem/haar op, op LinkedIn en stuur een bericht!

Milou Verhoeks

Super Sourcer

Over Cooble

 

Quick links

 

Contact

Tel:
Email
|
|
Beheer cookie toestemming
Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken wij technologieën zoals cookies om informatie over je apparaat op te slaan en/of te raadplegen. Door in te stemmen met deze technologieën kunnen wij gegevens zoals surfgedrag of unieke ID's op deze site verwerken. Als je geen toestemming geeft of uw toestemming intrekt, kan dit een nadelige invloed hebben op bepaalde functies en mogelijkheden.

Functioneel
Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.

Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.

Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt.
De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door je Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.

Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een site of over verschillende sites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.

meer...

Opslaan en terug Naar vacature

Meer vacatures van Cooble

Senior Recruiter Sourcer 32 - 40 uur)

Vacature: Senior Recruiter Sourcer in Zevenbergen. Ondanks dat het Bridge team uit gezellige en hardwerkende collega’s bestaat, kan het werk zo nu en dan wat veel worden. Op dat moment schiet jij ons team te hulp! Jij
22 dagen geleden - Opslaan