Waarom brandlead

Brandlead (onderdeel van de Muntz Groep) zoekt een technisch projectmanager die samen met het development team verantwoordelijk is voor oplevering van goed werkende, snelle en veilige applicaties. De technisch projectmanager zorgt voor een efficiënte realisatie van projecten en zet een goedlopende development organisatie neer, waarin iedereen bezig is met werkzaamheden die er voor hem/haar en onze klanten toe doen.

De technisch projectmanager kan niet alleen goed organiseren maar is ook in staat om een inhoudelijke bijdrage te leveren aan de techniek, aan het daadwerkelijk bouwen van de applicatie, is in staat scripts te doorgronden en te testen, kan bijvoorbeeld databases opzetten en duidelijke documentatie van een applicatie verzorgen. Deze projectmanager is de technische spin in het web van het development team.

WAAROM BRANDLEAD?

Wij werken voor ambitieuze opdrachtgevers die na de eerste kennismaking lange tijd bij ons blijven. Wat ook geldt voor velen die bij Brandlead werken trouwens. Want wij werken anders.

Werken bij Brandlead betekent werken volgens onze 4 kernwaarden, een focus op zelfontplooiing en de overtuiging dat Creative Connected Communication het verschil maakt! Herken je jezelf hierin? Dan zit je bij ons op je plek. En bepaal jij vervolgens zelf hoe snel en in welke richting jij je wilt ontwikkelen.

Met jouw inzet bij Brandlead maak je deel uit van een team dat werkt aan een top noch applicatie waarmee we een verandering in de online marketing gaan realiseren.

Wat is Brandlead precies? Op de website van Brandlead lees je er alles over.
Brandlead is een bedrijf dat onder de Muntz Groep valt. Muntz begon ongeveer 10 jaar geleden met het ontwikkelen van toepassingen voor lokale branding, shops en gepersonaliseerde advertenties. Per 1 januari 2021 hebben we Brandlead gepositioneerd als een apart bedrijf. Bedoeld om volledig te kunnen focussen en merken en formules met een lokaal dealernetwerk te helpen om hun verhaal, producten en diensten onder de aandacht te krijgen van lokale doelgroepen.

ONZE 4 KERNWAARDEN

energiek
We vinden leuk wat we doen en stralen dat uit, maar zijn ook ingetogen als de situatie daar om vraagt.
zelfverzekerd
We geloven in wat we maken én beloven, maar we zijn niet arrogant.
toegankelijk
We zijn flexibel, open minded en je kunt met ons lachen, maar we blijven professioneel en laten niet over ons heenlopen.
daadkrachtig
We gaan ervoor en gebruiken geen onnodig complexe protocollen, maar we zijn geen kip zonder kop.

ONZE 4 KERNWAARDEN

zelfverzekerd
We geloven in wat we maken én beloven, maar we zijn niet arrogant.
toegankelijk
We zijn flexibel, open minded en je kunt met ons lachen, maar we blijven professioneel en laten niet over ons heenlopen.
daadkrachtig
We gaan ervoor en gebruiken geen onnodig complexe protocollen, maar we zijn geen kip zonder kop.
energiek
We vinden leuk wat we doen en stralen dat uit, maar zijn ook ingetogen als de situatie daar om vraagt.

dit maakt de functie van technisch projectmanager development bijzonder:

Testen en bewaken
Voor een kwalitatieve oplevering is het van belang het werk van de programmeurs te testen. De projectmanager bewaakt de openstaande tickets en test deze in verschillende browsers. Daarnaast beoordeelt de projectmanager de kwaliteit van de toegevoegde code, waarna de ticket intern of aan de klant wordt opgeleverd.

Technische documentatie
Alle projecten voorzie je van uitgebreide technische documentatie. Niet alleen de broncode wordt voorzien van toelichting, ook zorg je voor testscripts, o.b.v. user stories en use cases, ERD-diagrammen, etcetera. Alles wat nodig is om de kwaliteit van de applicatie en toekomstig beheer te waarborgen.

Beheert sites
Dit technische deel van deze functie bestaat voornamelijk uit het aanmaken van databases en het beheren van instellingen van webapplicaties door middel van .env files en deployment configuraties.

DBA (Mysql) – API data

• Als projectmanager help je programmeurs hands-on met bijvoorbeeld:

het maken van de juiste genormaliseerde databases waarbij de beste prestaties daarvan als uitgangpunt dienen.

• het maken van indexen en ERDs om hen te ondersteunen.
• het oplossen van issues door foutieve data in API-koppelingen of databases d.m.v. API-data analyse met behulp van bijvoorbeeld Postman.

Jouw persoonlijke skills

• Goede analytische vaardigheden.
• Praktische werkervaring op HBO niveau
• Gestructureerd
• 4 a 5 jaar ervaring in development teams in verschillende rollen
• Perfect Engels in woord en geschrift.
• Sociaal vaardig en communicatief
• Sterke vaardigheden op het gebied van people management
• Kan PHP-code lezen en begrijpen
• MySQL-ervaring
• GIT-ervaring
• Linux Command line-vaardigheden (vim, tail, grep …)
• Container (voorkeur docker) ervaring (je hoeft geen expert te zijn)

dit krijg je van ons:

een belangrijke plek binnen Brandlead
We zeggen bewust niet ‘een belangrijke stoel’, want je zult juist heel veel bij collega’s aanschuiven.
meer dan een goed salaris
Tja, als salaris je enige drijfveer is, zullen er ongetwijfeld functies elders zijn waar je elke maand een paar honderd euro meer op je bankrekening ziet bijgeschreven. Voor een alleszins gewaardeerde rol van betekenis in een snel groeiend bureau tellen ook andere aspecten nietwaar? Zoals het aantal uren dat je wilt werken, de werkdruk én de werksfeer.

investeren in tech
Wij investeren al jaren in technologie. Met als laatste ‘kindje’ www.brandlead.nl. Bij de verdere ontwikkeling daarvan ga jij een belangrijke rol spelen. Hoe gaaf is dat!?

secundaire voorwaarden
Vakantiedagen, mobiliteitsbudget, pensioenvoorzieningen… alles wat je tegenwoordig mag verwachten.
ruimte voor zelfontwikkeling
Volop ruimte om je verder te ontwikkelen, geef maar aan wat je nodig hebt voor jezelf, Muntz en Brandlead.

ZO KOM JE BIJ MUNTZ

stuur ons een berichtje
Overtuig met een belletje, mailtje of appje dat we juist met jou om tafel moeten!
maak kennis met ons en het team
Een gesprek bij Brandlead is altijd relaxed. Gewoon lekker jezelf zijn, zijn wij ook.
draai een paar dagen mee
Merk hoe fijn het werken is bij Brandlead. Of niet, maar dan weten we dat ook, wel zo fijn toch?
begin met je nieuwe baan!
Jij en wij blij? Dan gaan we tekenen en zsm aan de slag. Welcome on board!
meer...

Naar vacature

Meer vacatures van Muntz