Inloggen - Registreer  

Schadebehandelaar Volmacht deta-vast / vast

Careerguide - via Careerguide - Rotterdam - 01-02-2024 Naar vacature  

Voor onze opdrachtgever in Zuid Holland zijn wij op zoek naar een ervaren Schadebehandelaar Multibranche Volmacht die op zoek is naar een vaste baan binnen een groeiende organisatie.

Organisatie
Locatie
Rotterdam
Salaris
Marktconform
Gepubliceerd op
20-12-2023
Deel deze vacature
Whatsapp
Voor onze opdrachtgever in Zuid Holland zijn wij op zoek naar een ervaren Schadebehandelaar Multibranche Volmacht die op zoek is naar een vaste baan binnen een groeiende organisatie. CED verzorgt de werving en selectie voor onze opdrachtgever.

Omschrijving van de taken en verantwoordelijkheden

  • Zelfstandig aannemen en behandelen van alle voorkomende schademeldingen;
  • Voorlichting geven aan agent/tussenpersoon;
  • Zorg dragen voor informatie aan agent/tussenpersoon over de status van de schadebehandeling;
  • Schriftelijk en telefonisch contact onderhouden met experts, tegenpartijen, tegen-assuradeuren en mogelijk andere derden;
  • Indien nodig deskundigen inschakelen om de omvang en/of de toedracht van de schade vast te stellen en alle nodige feiten en informatie verzamelen t.b.v. de afhandeling van schades;
  • Administratieve verwerking en uitkering van schades;
  • Alle overige voorkomende bij de functie horende werkzaamheden.

Functie-eisen

  • HBO werk- en denkniveau;
  • Diploma’s: Adviseur Schadeverzekering Zakelijk, (M&S module aansprakelijkheid, WAM, Verkeersrecht en OVS zijn een pré);
  • Kennis van producten en polisvoorwaarden van verzekeraars;
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden zowel mondeling als schriftelijk.

Bedrijfsprofiel

Onze opdrachtgever is een assurantietussenpersoon met oog voor de klant. Zij staan dichtbij de klant en zorgen voor maatwerk.
Wij bieden
CED Interim Professionals biedt uitdagend werk, een marktconform salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Voegen wij waarde toe aan jouw carrière?

Onze klant biedt:

  • Marktconform goed salaris;
  • Competitieve secundaire arbeidsvoorwaarden;
  • Uitstekende trainings- en doorgroeimogelijkheden dankzij een eigen opleidingscentrum;
  • Ruimte voor eigen initiatief;
  • Een gezellig team met, zodra het weer kan veel borrels, personeelsfeesten en meer!

Extra

Een referentiecheck kan gedurende de selectieprocedure plaatsvinden, evenals een onderzoek op social media. Voor benoeming is veelal een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.

meer...

Naar vacature

Meer vacatures van Careerguide